
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、执行并达成公司下达的生产任务计划;
2、负责操作人员的工作分配与现场调度;
3、开展员工的操作技能培训及绩效考核;
4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理;
5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁;
2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验;
3、品行端正、工作认真、责任心强,具有较强的沟通协调与团队组织能力。
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划;
2、拟定生产相关的规章制度及管理细则;
3、负责任务分配,指导并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报;
4、推进生产管理各项工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行;
5、快速响应生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪整改实施;
6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具备3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范与实施要求;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4.持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5.负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.有较强的判断力和应急问题处理能力;
4.具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产班长(有带线经验者优先)
7000-10000元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。
2.跟进并复核当日小组任务进展,确保工作按时完成、日事日毕。
3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。
4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。
5.配合组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施。
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等基础办公软件,综合表现优异者学历可适度放宽;
2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验,具备相关系统使用背景者优先考虑;
3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽;
4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神;
5.认同公司企业文化,年龄范围为21至37周岁
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求:具备电子厂工作经验
缝纫组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不限
1.熟练掌握缝纫技能,能够独立完成工序操作。
2.在车间主任的领导下及组长的具体安排下开展工作,服从管理,听从指挥。
3.严格执行并落实公司各项方针政策与管理制度,坚守岗位,遵守劳动纪律,确保生产任务按时完成,并力争超额达成目标。
职位要求:具备熟练的缝纫能力,有带班管理经验者优先。
包装部生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1、有生产线实际管理经验,能根据订单交货期安排工作,有团队管理、培训新员工经验
2、有责任心,服从工作安排
3、有饰品工厂工作经验优先
服务员配菜切肉工洗碗工
老北京铜锅涮肉招聘
要求过年不回家
切肉师傅一名7500-8000
洗碗工,洗菜工5000-6000
配菜师傅一名5500
服务员5名5000-6000
主管一名6000-6500
经理一名6500-7000
要求过年不回家,月休3天,国家法定节假日双薪
日流水达标当天有奖金
月流水达标当月奖金
过年红包,福利多多
宿舍近,24小时热水,WIFI,老板为人可亲,老板有个爱好赚钱了,喜欢给自己的员工分钱,欢迎喜欢餐饮的朋友们加入,
联系电话:
北京朝阳区建国门外大街附近项目空调运行(兼职)班次:白夜休休7:00-19:00缺1月20
4000-4500元/月
空调安装1-4天1-2人月结
朝阳区建国门外大街附近项目
空调运行(兼职)
班次:白夜休休7:00-19:00
缺1月20白21夜
工资:4000+500,
要求:55岁以下身体健康有效期内空调证和健康证
联系电话:
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IVD凝血
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确认;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
订单统计员
面议
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。
二、工作时间:
每月休息4天
实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。
三、任职要求:
1、具备大专或以上学位
2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先)
3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
施工员
招聘懂技术的施工员,主要职位涉及电力工程土建施工领域,包括电力管井、明开隧道、暗挖隧道等施工工作,工作地点位于北京昌平地区的小汤山,具体薪资面议,诚邀北京地区的应聘者。
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
北京招聘:市政工程施工员薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1、协助做好施工监理,复核工程量
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:市政工程施工员
薪资:5-7k
职位详情:
岗位职责:
1、协助做好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、协助负责项目施工期间的安全防范;
5、编制各工程进度计划及人力、物力和设备计划;
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
任职资格:
1、熟悉cad等相关办公软件;
2、市政道路,管线,桥梁,绿化,燃气专业管线等3年以上工作经验;
3、具有建筑工程施工图纸及资料管理经验,编制施工进度计划;
4、熟悉市政施工工艺流程及现场管理,参与图纸会审;
5、有一定的沟通能力和表达能力,能很好的与建设方、监理单位沟通并能独立解决工作上的各种凝难问题,
6、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
栏目概述
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