北京市丰台招挡烟垂壁安装师傅

北京市丰台区丽泽路附近招聘夜值经理，夜休夜休，时间8到8，需要有一定的经验，工资5500-6000，年龄40周岁以下，需要面试，，联系电话

e北京市丰台区招消防ssa安装

北京市丰台区招水工、给排水、消防安装、消防水

北京市丰台区招山东肥城长期消防水电安装工人

消防小工

北京市大兴招消防水，力工 二工管住不管吃电联

北京市丰台区招工地小工/杂工、消防安装，小工240/天，九小时，不管吃住，可干七天左右！

北京市丰台区招工地小工/杂工、消防安装

北京市丰台招消防安装项目大包有实力的

岗位职责： 1.负责各类票务系统操作，完成售票、退票、改签等日常业务处理 2.准确核对票务信息，确保票款账实相符，及时上缴营收款项 3.解答客户咨询，妥善处理票务纠纷及突发情况，提升服务满意度 4.维护票务设备与现场秩序，保持工作区域整洁规范 5.配合完成票务数据统计、报表填报及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用常用办公软件 4. 有票务、客服或窗口服务经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明

餐饮小时工： 工作内容：洗碗，蒸米饭，切娃娃菜、金针菇，抓菜

岗位职责： 1. 负责票务系统操作，完成车票、门票等各类票务的销售、退改签及信息录入工作 2. 准确核对购票人身份及行程信息，确保票务数据真实、完整、可追溯 3. 解答客户关于票务政策、班次/场次安排、票价规则等咨询，提供专业服务 4. 日结票款与报表，配合财务完成账目核对及交接 5. 维护票务终端设备，及时反馈系统异常或设备故障 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班或节假日上岗安排 3. 有票务、客服、零售等相关经验者优先 4. 遵守职业操守，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

急招保洁一名，60岁以下联系方式王女士丰台区

北京市丰台区招工地小工/杂工。

宜昌市西陵区招弱电/安防、强电、消防安装

石狮祥芝，有三层民房要安装一些消防管，这是房东的电话，会做的可以联系房东，或联系我也行

赣州市南康区招消防安装师傅一名八小时工资300

赣州市南康区招消防水、消防安装

招会套丝打配件一名

北京市丰台区招消防电

北京市大兴招消防水，力工 二工管住不管吃电联

【招全职】灭火器年检维修师傅 工作内容金杯装卸货，清理灭火器筒体，要求长期稳定，细心踏实，年龄45-55 不包吃包住，工作地点西四环。

北京市丰台区招消防维修

任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、信号、电子工程、计算机及相关专业优先（可接受少量应届毕业生）； 2. 能适应夜班工作，具备短期出差的灵活性； 3. 为人正直，坚持原则，不以不当方式谋取个人利益； 4. 认同公司价值观，能够在客户面前展现公司的良好形象； 5. 主动担当，积极进取，对上级、下级、产品及用户具备责任感； 6. 面对挑战不退缩，能够坚决落实公司各项决策； 7. 工作主动性强，遇事不推卸、不拖延； 8. 具备求真务实的工作态度，敢于实践，避免主观判断； 9. 具有较强的学习能力和钻研精神，善于总结提升； 10. 具备良好的分析判断力与应急处理能力； 11. 信息收集与整合能力突出； 12. 具备较强的保密意识。 岗位职责： 1. 根据工程主管安排，积极参与部门及项目现场各项工作任务； 2. 按照项目现场计划，高质量完成设备安装指导、单体调试及动车调试作业； 3. 按项目要求及时编制并提交相关作业文档、记录表等资料； 4. 对现场发现的问题，按流程及时向组长或测试调试经理汇报； 5. 严格执行项目现场作业规范及安全管理制度； 6. 合理使用并妥善保管项目配备的工具及劳保用品； 7. 协助项目职能经理推进其他项目管理事务； 8. 在现场工作中发挥带头作用，积极指导新员工，落实传帮带责任； 9. 认真完成上级交办的其他工作任务。 倒班安排依据项目实际需求确定，加班后按规定安排调休。

北京市丰台区招消防维修、消防安装

北京市丰台区招消防维保，要求具有中级维保方向证书，没有证书勿扰，精通熟练操作利达主机，精通故障处理，熟悉联动风，水联动原理，熟悉北京线上维保系统。工作经验5年以上，具有消防工程施工经验，工作仔细责任心强，执行能力强，拒绝散漫懒惰的。已经录取待遇优厚。有意者电话沟通

北京市丰台区招消防电、水电小工，手脚麻利，会用手枪钻！年龄20-50,九小时，日薪240,不管吃住，七天左右，！

负责无尘净化车间方案设计，施工图设计，懂CAD，会建模优先！

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。