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北京市丰台区招水工、消防水主要做喷淋管道安装，二把刀300-330，搁哪哪行的纯大师傅350-370。小工260.三天之内定下来工资签个协议

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风电基础项目已开工，现寻找有能力的施工队，有意者请联系。

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国家电网项目风力发电内部设备安装岗位招聘，有无经验均可。必须持有登高证和高压电工证， 4人一组，工作时长5-8小时，日薪550～650元不等，包吃住，工资月结。

工作地点:北京站，通州站，北京北站，清河站，北京西站，朝阳站等附近，按需分配工作地点 岗位职责 1．负责视频会议全流程技术支持，负责会前调试、会中值守。 2．负责客户现场用户办公终端及办公系统的使用支持，如办公电脑和办公软件的使用支持。 3．负责维护办公区信息化系统，如会议室视频会议终端、办公区打印机等，定期进行巡检。 4．基础设施运维，定期进行客户办公区机房及网络设备（接入交换机）的巡检，监控网络设备运行状态，及时发现和解决故障。 5、协助安全运维同事，进行终端安全时间处置，溯源存在安全威胁的终端，并进行安全加固。 6．配合完成客户指派的相关用户支持及项目管理工作。 7．完成领导交办的其他工作。 素质要求 1．计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。 2．熟悉信创电脑的操作和使用，熟悉常用办公软件（ WPS 、邮箱、 OA 、即时通讯等）使用。 3．熟悉视频会议系统管理和会议终端及调音台操作。 4．具备网络、安全、服务器、应用系统的基础知识，可及时响应用户需求，配合网络、安全及应用系统运维同事为用户提供技术支持。 5．具备终端管理经验，熟悉终端安全管理工具。 6．工作认真细致，具备良好的团队协作能力、沟通和表达能力，思维活跃，具有较强的责任心和抗压能力。 岗位特点 派驻外部客户提供驻场运维服务，负责用户桌面（办公电脑）运维管理、重要会议支持、办公区信息化系统巡检及维护。配合基础设施及应用系统运维同事，进行客户现场环境测试验证、用户技术支持等服务。配合安全运维同事，进行终端安全威胁溯源、协调应用系厂商进行系统漏洞加固等工作。 根据客户安排完成部分项目管理及沟通协调工作。良好的团推协作能力，能够及时解决设备及用户问题，保障企业业务的连续性。

北京市丰台区招消防电小工经验不限有证优先

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

北京项目找水电工，需要5～10人，最好有电工证，专业干消防电，做线穿管，长期有活，提供住宿，管住不管吃，都需要大工，水工电工都要！

北京市丰台区招消防水，电，通风，安全员，资料员，要求实际干活的技术工人！常年有活，先考核，后入职，再考核实际操作能力后确定工资，确定工作时间，工作工种。工资发放及时。

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保定市莲池区招工地力工

（一）岗位职责： 1、负责公司项目实施，产品指导安装、调试、培训；协助销售部人员回答客户关于产品方面的问题；根据项目需求制定方案； 2、为客户提供消防系统配置与优化； 3、熟悉公司产品的相关设计知识； 4、根据客户要求独立完成项目任务，解决现场技术问题；； 5、熟悉智慧消防行业、具有相关投标经验； 6、完成部门经理交代的其它工作； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业 2、两年以上消防行业工作经验，熟悉基本的电气消防体系，具有电力行业工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具有数据敏感度； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新； 6、积极肯干、吃苦耐劳，敢于承受较大的工作压力，具备团队合作精神； 7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。

一、岗位职责1、作为公司重点培养的储备干部，定向发展为区域负责人或中高层管理人才，覆盖营销、产品、安全、交付一线及大职能运营等核心业务板块。通过系统化培养与多岗位实践，全面理解公司业务运作机制，未来可独立承担区域业务管理或关键职能管理工作，支撑企业可持续发展。 2、接受公司统一规划，参与跨区域、跨部门轮岗实践，结合个人专长与组织发展需要，在核心职能部门深入学习，积累多元化业务实战经验。 3、在轮岗过程中聚焦岗位核心任务，快速提升专业能力，掌握多场景工作方法，独立完成复杂工作内容，具备独立履职与解决问题的能力。 4、加入公司重点跨部门项目，协同不同团队高效推进任务执行，深入理解公司整体运营流程，增强统筹规划与协作推动能力。 5、密切关注行业趋势与市场变化，结合一线实践经验，提出有助于业务优化、区域扩展及创新发展的可行性建议，助力公司实现规模与质量双提升。 二、培养模式 建立管理与专业双通道、纵向下沉的立体化成长路径，面向营销、产品、安全、交付一线及大职能运营等关键业务方向： 1、管理通道：通过多部门、全流程轮岗实践，系统性提升综合管理与经营决策水平，目标成长为区域管理者或中层骨干力量。 2、专业通道：在轮岗过程中识别个人优势与发展匹配度，对具有专业发展潜力者设立专项成长计划，支持其在特定领域持续深耕，最终发展为技术专家或职能负责人。 通过体系化培训、实岗锻炼与重点项目参与，同步提升专业素养、管理能力和战略视野，打造公司未来发展所需的复合型核心人才梯队。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、经验要求：2023-2026届毕业人员均可报名；往届生需具备业务与职能岗位的多场景实践经验，岗位胜任力强，能独立开展工作；有1-3年新能源、电力行业工作经验者优先。 3、能力素质 （1）专业基础良好，具备岗位所需的实操能力，拥有团队合作经历； （2）具备出色的跨部门沟通与协调能力，能适应多岗位、跨区域的工作安排； （3）学习与适应能力强，能够快速掌握新业务知识和技能，积极应对岗位及工作地调整； （4）责任心强，踏实敬业，工作认真细致，对工作成果有高度担当； （5）具备进取意识、创新思维和抗压能力，愿意长期扎根行业发展； （6）认同公司储备人才培养机制，具备明确的职业发展方向，期望逐步成长为区域负责人或中高层管理者。

1、负责监控设备的故障排查与日常维护； 2、与协作部门保持良好对接，确保工作高效推进； 3、承担基础网络系统的运行维护及调试任务； 4、妥善维护客户关系，保障各项工作有序开展 职位要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，具备吃苦耐劳精神； 2、具有一年以上相关领域工作经验，计算机、通信、应用电子等专业背景者优先； 3、具备较强的学习能力，主动进取的工作态度和高度的责任意识； 4、熟练使用OFFICE系列常用办公软件，具备一定的数据库基础知识； 5、有安防弱电施工经验者优先考虑； 6、参与过大型项目实施者优先录用； 7、熟悉操作系统安装与维护、网络调试者优先 职位福利：加班补助、五险一金、周末双休、住房补贴、包住、交通补助、通讯补助