山东聊城风电工程招聘专业队伍600多万的活，有资料，有意者联系杜

国家电投河北公司200MW风电项目35kv干式变压器项目需要操作工多名工资可按台可按天工资发放及时长期有活需要有登高证高压证工作简单有操作说明联系电话

山东聊城风力发电工程找专业队伍

北京市顺义区招消防安装、弱电/安防会做管做线槽

北京市朝阳区招水电、消防电、消防水、消防维修、消防安装 招聘消防电工1~2名，图纸精通，懂预留预埋的，前期的预留预埋的活儿，长期的活儿，一直到后期设备安装调试，非诚勿扰。

北京市大兴区招消防维修、消防电、消防安装 需要有证

北京市房山区招水工、消防水、消防安装

北京房山招大工消防安装、消防水，必须会看图纸，会焊接，能带着小工干的，管住不管吃工资380 二把刀招一个工资300 管住不管吃

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

消防电安装改造，2人

点菜上菜搞卫生

岗位职责： 1.负责日常直播带货工作，每场直播时长40-50分钟，每日完成4场直播任务 2.熟悉产品卖点与话术，精准传达商品信息，提升用户信任与转化率 3. 积极互动粉丝，维护直播间氛围，及时解答用户咨询与疑问 4.配合运营团队优化直播流程，参与选品、脚本策划及复盘分析 5.遵守平台规范及公司要求，确保直播内容合规、专业、有温度 任职要求： 1.无经验要求，欢迎小白应聘，公司提供系统化岗前培训 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通力与镜头表现力 3.性格开朗，责任心强，能适应快节奏直播工作节奏 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 有电商/直播相关经验者优先，需熟练使用手机及基础直播设备

当天安排工作和住宿！ 工资：5000-5500，身高175cm以上，年龄35岁以内； 普通岗：4000-5000，身高160以上，年龄55以内 要求:无犯罪前科，有保安证（公司可以办证） 室内巡逻岗，坐岗，可以玩手机！ 管吃管住，一日三餐顿顿有肉。 吃住都在单位，不需要通勤，寝室有空调、洗衣机、热水器。免费发新衣服（不收取费用）

招聘两名木工，负责室内装修墙板工作。工作地点在丰台区。

保安公司直招，无任何费用，长期短期均可安排，人走账清，绝不拖欠工资，天安排住宿； 要求：18—47岁，身高168以上，身体健康，无前科，无病史； 工作内容：门卫坐岗维护秩序，禁止小黄车和外卖车进入； 外围巡逻：道路秩序维护，事少轻松，酱油岗； 福利待遇：包吃住，一日三餐，住二层楼房，都是下铺5人间；吃饭是快餐配送； 工作地点：北京市丰台区新发地

岗位职责： 高空操作机器必须干过风力发电预应力，有责任心能登高必须有登高证，可以加手机号微信详细沟通。

招聘打力矩人员五名，要求必须持有相关证件。工作地点在青海。

招聘打力矩人员五名，高空作业人员两名，必须持有相关证件。工作地点在青海，海拔约两千米，属于沙漠地带。

河北衡水招聘3名力矩混塔作业人员，工作内容为在混塔上方进行刚塔作业。

风电电装岗位招聘，要求持有相关证件且有经验的人员。薪资按月结算，不拖欠。有意者可来电联系。

岗位职责： 1、承担石油化工、生物医药、航空航天等领域实验室暖通专业的工程设计任务； 2、服从专业主管工程师的工作部署，制定切实可行的工作计划，科学安排任务分工，确保设计成果按时保质交付； 3、协同项目经理推进项目组内本专业技术工作，对专业成果质量负责，主动与其他专业开展条件互提和技术协调； 4、在专业主管及项目经理指导下，完成施工前的技术交底，并结合现场实际反馈持续优化设计方案，保障工程顺利落地； 5、配合公司质量管理部门落实质量管理要求，规范留存工作记录，完成过程资料与成果文件的归档入库。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、掌握建筑制图基础知识，熟悉采暖通风系统、精密空调系统的计算方法及设计流程； 3、了解国家相关设计规范、标准、图集及设计手册的内容要求； 4、熟练使用建筑设计软件（AutoCAD、天正系列）、暖通专业计算工具及常用办公软件； 5、具备较强的责任意识和学习能力，工作积极投入，具有良好的团队协作精神和职业热情； 6、具有中级及以上职称者优先，有医药卫生、石油化工、食品等行业实验室、化验室设计经历，或曾在外资企业、外企工程公司从事技术管理工作者优先。

北京市丰台区招水暖安装/维修、消防安装

职位详情： 1、遵守公司各项规章制度，依据作业指导书规范操作，主动识别潜在安全风险， 及时向上级反馈安全隐患及异常情况，提出安全改进建议，消除设备运行隐患， 通过持续优化，营造安全、健康的工作环境 2、定期排查设备安全隐患，落实预防性维护与日常检修任务，保障设备稳定运行 3、快速响应并处理设备突发故障，深入学习维修技术知识，积极思考创新方案， 持续推进设备性能提升与维修效率优化 4、指导操作人员正确使用设备并执行基础保养措施，减少作业过程中的资源浪费， 合理管控能源与物料使用，提出降本增效建议，控制备件消耗，降低维修支出 5、参与新设备的现场安装、调试及问题追踪，负责在供应商端的进度监督、 质量检查与到货验收工作 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中/中专/技校或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 2、具备3年以上新能源储能领域设备维修经验，有整车设备维修技师经历者优先 3、熟练使用常用电气工具，能识读电气原理图，具备基本电工技能并用于设备故障排查 4、具有良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，敬业踏实， 能够独立分析并解决实际问题

岗位职责: 1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化，完成施工图纸绘制等相关工作。 2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理，并开展相关人员的技术培训。 3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作，支持系统持续优化。 4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务，根据项目实际需求进行程序编写与调试，确保控制系统与暖通设备高效协同，提升整体节能效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；若为暖通空调专业，须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容，具备独立履行岗位职责的能力。 2. 具备楼宇自动化领域工作经验，熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范，有实际项目操作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的专业基础，掌握暖通系统运行原理及控制逻辑，了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据，能准确匹配项目技术要求。 4. 熟练操作CAD绘图软件，精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具；熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性，具备独立调试能力。 5. 掌握电气一次、二次回路控制原理，能够独立解决电气控制类技术问题，保障自控系统稳定可靠运行。 6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先，具备实际案例者更具竞争力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行能力强，能适应项目性出差及现场工作环境。 8. 持有机电建造师证书者优先录用，薪资可面议。 福利待遇： 1. 五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2. 每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4. 提供清晰的职业发展路径，配套技术培训与长期成长平台。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，年龄要求25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

北京市丰台区招水工、消防水主要做喷淋管道安装，二把刀300-330，搁哪哪行的纯大师傅350-370。小工260.三天之内定下来工资签个协议

45 岁以下 具有消防设施操作员维保方向 有特种操作证优先（低压/高压/焊工）

一、岗位职责1、作为公司重点培养的储备干部，定向发展为区域负责人或中高层管理人才，覆盖营销、产品、安全、交付一线及大职能运营等核心业务板块。通过系统化培养与多岗位实践，全面理解公司业务运作机制，未来可独立承担区域业务管理或关键职能管理工作，支撑企业可持续发展。 2、接受公司统一规划，参与跨区域、跨部门轮岗实践，结合个人专长与组织发展需要，在核心职能部门深入学习，积累多元化业务实战经验。 3、在轮岗过程中聚焦岗位核心任务，快速提升专业能力，掌握多场景工作方法，独立完成复杂工作内容，具备独立履职与解决问题的能力。 4、加入公司重点跨部门项目，协同不同团队高效推进任务执行，深入理解公司整体运营流程，增强统筹规划与协作推动能力。 5、密切关注行业趋势与市场变化，结合一线实践经验，提出有助于业务优化、区域扩展及创新发展的可行性建议，助力公司实现规模与质量双提升。 二、培养模式 建立管理与专业双通道、纵向下沉的立体化成长路径，面向营销、产品、安全、交付一线及大职能运营等关键业务方向： 1、管理通道：通过多部门、全流程轮岗实践，系统性提升综合管理与经营决策水平，目标成长为区域管理者或中层骨干力量。 2、专业通道：在轮岗过程中识别个人优势与发展匹配度，对具有专业发展潜力者设立专项成长计划，支持其在特定领域持续深耕，最终发展为技术专家或职能负责人。 通过体系化培训、实岗锻炼与重点项目参与，同步提升专业素养、管理能力和战略视野，打造公司未来发展所需的复合型核心人才梯队。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、经验要求：2023-2026届毕业人员均可报名；往届生需具备业务与职能岗位的多场景实践经验，岗位胜任力强，能独立开展工作；有1-3年新能源、电力行业工作经验者优先。 3、能力素质 （1）专业基础良好，具备岗位所需的实操能力，拥有团队合作经历； （2）具备出色的跨部门沟通与协调能力，能适应多岗位、跨区域的工作安排； （3）学习与适应能力强，能够快速掌握新业务知识和技能，积极应对岗位及工作地调整； （4）责任心强，踏实敬业，工作认真细致，对工作成果有高度担当； （5）具备进取意识、创新思维和抗压能力，愿意长期扎根行业发展； （6）认同公司储备人才培养机制，具备明确的职业发展方向，期望逐步成长为区域负责人或中高层管理者。

北京市丰台区招给排水、消防安装、水电、水暖安装/维修

（一）岗位职责： 1、负责公司项目实施，产品指导安装、调试、培训；协助销售部人员回答客户关于产品方面的问题；根据项目需求制定方案； 2、为客户提供消防系统配置与优化； 3、熟悉公司产品的相关设计知识； 4、根据客户要求独立完成项目任务，解决现场技术问题；； 5、熟悉智慧消防行业、具有相关投标经验； 6、完成部门经理交代的其它工作； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业 2、两年以上消防行业工作经验，熟悉基本的电气消防体系，具有电力行业工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具有数据敏感度； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新； 6、积极肯干、吃苦耐劳，敢于承受较大的工作压力，具备团队合作精神； 7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。