岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进跨区域销售项目落地； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售经历，或三年以上金融领域产品销售背景，拥有金融或系统集成行业稳定人脉资源者优先； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

主要负责邀约客户参与公司组织的多元化平台活动，没有业绩要求！ 1.薪资范围:底薪3000-8000+奖金 2.薪资构成:底薪+奖金 4.学历:大专及以上学历优秀者可放宽 5.工作时间:8：30-16:30 6.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 7.工作地点：顺义区锦荟港 8.周末双休法定节假日休

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6. 市场动态收集分析、信息反馈响应、客户投诉协调解决等。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与考验，经历能力提升的关键磨砺，在真实市场环境中接受历练。随着实践积累与经验沉淀，你将逐步成长为具备独立市场掌控力、能带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

有市场销售经验（有优质客户的，优先考虑） 工作内容：负责产品推广与销售 上下班时间：朝九晚六 待遇：无责底薪+绩效工资+提成+五险一金

主要负责：连锁养老社区客户入住及产品销售对接工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1. 收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，冲击百万年薪具备可行性！ 2. 职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 3. 产品培训优势：提供系统化培训体系，涵盖专业销售训练、职业认证辅导等完整培养流程，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准！ 3. 历史年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、房地产、养老服务等相关领域销售经验者优先考虑 5. 综合素质：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6. 周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2. 收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等多项激励 3. 保险保障全面：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保障项目 4. 长期服务奖励：与公司签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放 5. 公积金计划：公司为提升代理人福利自主设立的公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目！

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）直招多名销售。 喜欢销售工作，能吃苦耐劳，年龄在18-30之间最好，最重要的是想挣钱。 在这里不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，80%年薪15万以上，30%年薪30万以上，5%年薪超50万。 提供宿舍。入职就有五险一金。工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

食品销售

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及服务支持； 2.策划并落实销售方案，推进销售进程，确保完成既定业绩指标； 3.按期开展市场调研与客户意见收集，助力产品改进和服务升级； 4.持续维护和扩大客户关系网络，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于客户关系维护及推动成交流程； 2.对行业趋势具备较强感知力，能迅速应对市场环境的变化； 3.具备良好的自主工作意识和结果导向思维，能在高强度下保持稳定发挥； 4.富有团队协作意识，可与各职能部门协同配合，合力实现销售成果。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、以专业态度接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的收入目标追求； 3、拥有5年以上豪华汽车品牌销售冠军经验，积累稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，具备良好亲和力，且具有出色的服务意识与实操能力；

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

管理组 工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园 协助店长进行店面日常运营管理熟悉餐饮四大管理系统（排班、运营、人事）；深刻理解并能够执行QSC（质量、服务、清洁）标准，具备一定的团队协调能力 25-45岁

餐厅迎宾 工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园 负责顾客接待、点餐上菜，负责顾客接待、点餐上菜 18-28岁

北京朝阳十里河招聘 头粘一名工资8000 二粘6000到7000 三粘6000到6500 凉菜，大工一名9000到1万（小工自己带） 小工一名5000到5500 上什大工7000到8000 上什小工5000 看清楚工作能力和工资是正比例的， 打荷3名4500到5000 洗碗2名工资5000， 联系方式吴

北京市朝阳区十多年老店招聘年后推拿师 要求人品好 手法专业有中医基础 十多年老店客源稳定 提成高 店小事少 工资准时发放 联系电话：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

1. 负责华北地区（主要包括北京、东北、山东、内蒙古等区域）客户的开发与关系维护； 2. 依据公司市场战略，主动挖掘存量客户新增需求，持续深化客户合作； 3. 搜集行业相关的市场与销售信息，及时传递客户业务诉求，并提出切实可行的项目推进方案； 4. 高效管理长周期销售流程，统筹协调售前技术、市场、产品及交付团队资源，协同保障项目落地； 5. 主导项目投标、合同签署及回款等相关商务工作； 6. 跟踪分析行业竞争格局、政策变化及市场新动向，助力公司优化产品规划与市场布局。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上To B软件销售背景，其中至少3年聚焦于IT运维类软件（如监控、ITSM、CMDB、AIOps、APM等）垂直领域的销售经验； 2. 具备良好的行业客户积累，拥有渠道合作资源者优先考虑； 3. 熟悉运维技术体系，了解IT运维发展方向（如智能运维、可观测性）及相关国家信创（国产化）政策，可与技术型客户顺畅交流； 4. 具备较强的商务谈判技巧、人际沟通能力以及高效的执行能力； 5. 品行良好，具备优良的职业操守，充满工作热情，态度积极向上； 6. 能够承受销售目标与绩效考核带来的压力，并将压力转化为工作动力； 7. 拥有央、能源、高端制造等行业中大型客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的金融保险解决方案 2.开拓和维护客户资源，定期拜访客户并了解其保障需求，建立长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险产品、理赔流程及保单服务的相关咨询，提升客户满意度 4.协助客户完成投保、缴费、保全及理赔等全流程服务，确保服务质量与效率 5.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险或金融行业销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户工作 4.熟悉当地市场，具备一定的客户资源或销售渠道者优先 5.持有保险从业资格证者优先，需具备较强的学习意愿与团队协作精神

工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作； 2、提供运营方案，帮助商家打造爆品； 3、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历，需要踏实赚钱的人。 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历，需要自驱力。 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。需要目标感使命必达的人。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，最高月薪记录10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一获得三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的公司 4、历史最悠久、最有规模化、体系化、专业化的服务商。

公司提供早午晚餐三顿，三荤两素带水果，星级饭店标准！ 工作内容： 1:定期学习了解产品，根据产品定位寻找合适的客户群体。 2:电话邀约客户，通过电话的方式给客户讲解产品，以及邀约客户到线下参会。 3:跟进和维护客户，客户从加微信到参会期间需要通过线上的方式维护客户，提醒客户按时参会。 任职要求： 1:不看学历！只看能力！ 2:普通话标准，沟通流畅，思维灵活，具有逻辑性。 3:学习能力强，可以迅速适应不同的产品和市场 4:具有一定的抗压能力，对工作有目标，有上进心和激情。 5:18-35岁。 有电话销售或者电话客服岗位经验优先，0基础也可以，接受应届毕业，有岗前培训。 工作性质偏客服，但是带一些销售性质。 业务员-主管-经理-总监完整的晋升制度。

工作内容: 1、电话工作(电话联系邀约合作、现场面谈或线上沟通)。 2、古玩藏品行业收购项目。 3、办公室坐班工作，不外出。 任职要求: 1、只要敢打电话敢开口说话敢交流沟通。 2、身体健康形象正常、思维清晰敏捷即可。 3、自备手机、手机卡、微信。 4、有无古玩行业经验均可。 5、年龄性别无要求(耐心踏实者优先)。 6、人品好、性格开朗敞亮豪爽、专注工作。 7、有销售经验或沟通能力强者优先。 8、食宿自理。 公司提供: 1、精准客户合法资源(全国)。 2、提供一对一培训很快上手赚钱。 3、工作中公司永远大力扶持助力谈项目。 3、工作简单轻松合法合规，赚钱快。 薪酬待遇: 1、5000元(纯无责底薪)+业绩提成+奖金 2、电话费补贴 福利待遇: 1、日常办公用品及生活用品。 2、休闲零食、咖啡、冷饮。 3、定期畅享各种豪华团建、现金红包福利。 4、公司配有饮水机、冰箱、微波炉。 5、钉钉打卡勿需抢点(人性化)。 6、不加班不加班一分钟也不加。 7、无任何严格规矩、轻松愉快办公赚大钱。 8、公司领导温柔体贴、德高望重及时帮助解决员工困难。 工作时间: 1、周一到周五，周末双休及法定节假日休息 2、八小时上班制(朝九晚五、午休一小时) 薪酬收入: 1、轻松做月入万元左右。 2、稍努力月入两三万很容易，上不封顶拿大钱。 发薪日期:15号 面试时间: 周一到周五:上午(下午不安排面试) 预约面试:需电话或微信预约现场面试。 温馨提示:平台上发布的为真实工作情况，认真阅读看是否匹配个人情况，有意愿了解再交流约面试。 公司位置: 北京市朝阳区大望路SOHO现代城C座(东三环长安街)。

美团渠道销售月均8k左右

【高收入机遇不容错过】 【未来五年黄金赛道，把握机会赢未来】 【月均收入2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（餐饮、休闲娱乐等），与老板沟通线上推广合作方案，帮助商家获取流量支持，合作无需付费； 2、联动网红达人资源，协调商家与达人之间的内容合作，推动线上曝光与运营落地。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家迫切需要客流导入，合作易成，收益可观，若月薪目标未达2W建议暂不投递； 2、【追求职业发展】公司提供全国布局的职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理机制，助力个人长期成长； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向比努力更重要，付出必有回报”的价值观，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高8000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国重点城市，累计服务商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，正处于行业爆发前夜，未来五年市场空间广阔，刚性需求强劲，伴随企业快速扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，大规模招募优秀人才。

1、需有艺术品销售经验 2、单双休、法定节假日正常休不加班

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 公司提供精准意向客户，我们负责联系沟通，根据客户的诉求，根据客户情况订制标准版/私人订制的服务，给客户解决情感，婚恋困扰。 薪酬/福利： 1：无责底薪4000~7000，有新人标杆奖：500~1000。 2：业绩提点5~14%，奖金200~500，奖品：根据店长当月KPI考核定。 3：门店奖金包：2000~5000。 4：有社保，5险1金，有车补饭补。有季度优秀员工奖金包。 5：双休（周一周二）早11晚8，中午12点半-2点休息。5-6点休息。每天工作6个半小时。 6：每周4下午茶话会，每个季度有团建外出活动。 7：个人有晋升空间，最慢2个月。最快1个月，主管，经理，店长。 任职要求： 1年龄23-30岁 2本科学历以上（综合条件优秀的可以放宽） 3五官需要端正，外貌较好，普通话标准，说话要清晰。 4有责任感，思维敏捷，抗压能力强。性格外向或内外兼备（性格内向的不要来。） 行业经验： 1接受小白（会有师傅带过程，经理带全程，店长培训。） 2老人需要重新回炉，需要保持空杯心态。