上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

上班时间：早九晚五，月休四天 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下： 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户档案，及时跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用情况，快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动，积极推动延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购方案、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯，定期跟踪市场变化及竞品动态，根据信息反馈优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，持续掌握产品知识，熟悉销售技巧与市场趋势，不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的营销推广与服务升级； 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具，向新车客户进行产品介绍、洽谈说明、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责工单派发与款项收取等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前介入膜类产品营销工作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调施工派单、物料申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与团队配合意识。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象端正，仪态得体，气质自然亲和，待人真诚有礼； 2、具备销售工作经验，了解汽车后市场运营模式者优先考虑； 3、责任心强，目标感明确，具备良好的自我激励能力及沟通表达技巧。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、汽车膜类项目属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质业务板块； 2、优玛贴膜连锁模式创新引领行业，具备显著竞争优势； 3、薪酬体系高于同行平均水平30%，多数员工两至三个月即可实现月薪过万，收入常态化突破万元； 4、三天集中培训即能结业上岗，无经验者也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业深耕经验，目前合作全国4S店超3000家，累计服务车主逾4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的膜类项目整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即可合格上岗，上班距家近收入可观

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾支持，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于创造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后团队协作处理用户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪企业文化，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚积极，深刻理解用户体验的重要性； 4、具备3年或以上汽车、教育培训等相关领域的销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

[烟花]物业公司直聘[烟花]工作地点：西城区北太平庄地铁站附近中学招聘人数：1人，管吃不管住任职要求：55周岁以下工作时间：8小时薪资待遇：月薪4000元，应聘电话：侯经理

招聘办公楼保洁3名，年龄55岁以下，相貌端正，有写字楼保洁经验者优先。住宿6:00-16:30不住宿7:00-16:30有午休，上六休一，法定节假日带薪休假不值班，环境好工作轻松。工资:4000元工作地点：西城区金融大街。电话:

北京（辽宁办事处）驻京办餐厅招聘[庆祝][庆祝][庆祝]职务：服务员/名服务生/名薪资：5500/月（交五险）要求：18—32岁（身高1.60以上，形象气质佳，有经验者优先）待遇：供吃供住月休四天，员工餐丰盛多样，法定节假日三薪，每天工作8小时，超时后补！宿舍就在院里，条件好24小时热水供应！按时发放用品！团队正能量工资高待遇好，诚望想赚钱的小伙伴加入！（、事多！懒！鸽子的勿扰）备注下午14:00点—-17:00期间不要打电话，可以地址：北京市西城区德胜门外北京辽宁饭店联系（同微）姜女士

西城区（清真店）招聘 凉菜师傅手艺要好 拉面师傅要会拉条子7500 烤串师傅手艺好7500 ✅服务员多名，（有工作经验者优先，美团点菜，）：工资 5500+ 全勤奖 200 休息2天，宿舍近，宿舍空调，洗衣机，24小时热水 电话☎

西城区二七剧场附近强电技工/空水技工上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6000劳务（不管吃住）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力

k12高级课程顾问/高级咨询师 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: (1)免费的入职培训 (2)定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。(3)主管训练营、校长训练营 三、岗位职责: 1、通过外呼、上门、转介绍等方式邀约家长到访，并进行现场接待; 2、接待过程中，挖掘学员和家长实际需求，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，对学生进行全面地测试和分析，获得家长的认可; 3、为学生制定长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议，并促成学生在本中心学习; 4、长期跟踪意向学员，不断拓展新的客户资源，积极邀约上门，促成签约，完成既定的销售任务; 5、保持与家长的联系，协助维护家校关系，提高客户满意度; 6、积极参加部门和公司组织的各种培训，不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。 7、负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌; 8、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务; 9、制定合理的管理方案，根据团队员工个人特质，有针对性培养人才，打造销冠团队。 10、每周一单休 11、销冠和有相关教培行业管理经验者优先。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，营销/教育相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售管理工作经验或者一年线下(两年线上) 薪酬:无责底薪岗位月度平均收入在30000-40000元之间，表现优秀者月度收入在46000-60000元 福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五险)及住房公积金;节日礼品、下午茶。 五、广阔的职业发展空间:内部提拔，不会空降 公司设有专业和管理两大晋升空间，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。 1.管理方向:教培咨询组长一一教培咨询主任一营销校长一区域经理一城市总监; 2.专业方向:教培咨询顾问一中级教培咨询顾问一一高级教培咨询顾问一一资深教培咨询顾问 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5-10k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

因业务发展需要，现招聘： 保险销售 / 电话销售 若干名 工作内容： - 客户开发、产品介绍、客户维护（提供客户资源） - 无需复杂经验，统一培训，简单易学 岗位要求： - 想赚钱、肯努力、执行力强、学习能力强 - 性格开朗，善于沟通 - 可全职，也可时间灵活 薪资福利： - 高提成+各项奖励，收入不封顶 - 时间自由，照顾家庭工作两不误 - 长期稳定，发展空间大 工作地址：北京市西城区西直门凯德MALL 感兴趣直接联系我！

岗位职责： 1. 负责公司北斗/GPS手持终端、GIS数据采集软硬件产品及行业定制解决方案的市场推广与销售工作 2. 开发并维护测绘、国土、林业、电力、交通等行业的客户资源，完成年度销售目标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业的产品演示、方案讲解与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 5. 协助组织行业展会、技术交流会等营销活动，提升品牌在专业领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，地理信息、测绘工程、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有GIS/遥感/北斗/GPS相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉招投标流程或有政府/企事业单位项目销售经验者更佳 5. 接受短期出差，能适应技术型销售岗位的学习与成长节奏

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 能力定成败，不重出身，只重实效；不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果为先。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，承诺不加班，新时代职场就要有态度！！一周五天工作制，法定假日照常休，年假享15天 工资待遇: 轻松上岗10000~15000元 积极投入20000~45000元 全力以赴者，职位为你让路。 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日享15%加佣，年终奖8%，入职前六个月额外奖励5000元，成单即送实物礼品，年度组织团队旅游 <基本要求> 1、具备沟通能力的正常人 2、目前自认条件普通但渴望逆袭的 3、没有家庭背景可依赖的 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁总想跳槽的

工作内容 1.公司提供客户资源，邀约客户参加多种超级体验活动 2.体验活动包括:社区参观、酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、纪念园参观、拜博口腔免费检查，财富论坛等，满足客户各种需要喜好。 3.体验式销售:邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成! 4.多种业务:养老社区、基金、信托、纪念园、医疗等产品

岗位职责 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及产品销售工作，积极推广公司产品并达成既定销售目标； 2、持续开拓新市场，依据销售计划推进业务发展，发掘潜在客户资源，提升市场覆盖范围与份额； 3、统筹区域内销售合同的签署、执行及日常管理工作，确保流程规范、高效推进； 4、具备扎实的销售专业素养，协同内部相关部门衔接沟通，保障售后服务、回款等环节顺利实施； 任职能力 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业经验，有教育、广电传媒领域背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应高强度工作节奏，富有工作激情，具备良好的协作精神； 4、拥有一定的市场分析判断力和执行力，擅长归纳总结并及时进行工作汇报； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

工作职责： 1) 洞察客户需求，凭借专业的商品知识和对潮流趋势的敏锐度促进销售达成 2) 全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提供精准搭配建议 3) 了解并掌握品牌当季商品的流行元素与款式特点 4) 依据品牌服务标准，为顾客提供细致周到的服务体验，维护忠实客户关系 5) 协助店长完成店铺日常运营相关事务 6) 严格执行公司、门店管理制度及商场相关规定 工作要求： 1) 热衷于服装行业，关注时尚动态 2) 年满18岁，具备同行业工作经验者优先考虑 3) 性格开朗主动，富有进取心 4) 具备良好的语言表达与沟通能力 5) 具有团队协作意识 6) 责任心强，工作踏实认真 福利： 1) 薪酬结构：基本工资、绩效工资、工龄补贴、提成奖励、年终奖金 2) 配发八套工装，员工可享内部购物优惠 3) 带薪年休假：10天 4）晋升通道：顾问—助理店长—店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始），晚班13:00，每周休息1天（每日工作时长9小时）

高端销售顾问 高薪自由岗 当下老龄化社会趋势下，医养健康、高端养老与医疗服务赛道迎来黄金发展期，市场需求爆发式增长，行业前景无限，入行即抢占风口，不来真的亏！ 任职要求 年龄18-55周岁，大专及以上学历即可，应届生、无经验者、转行人士通通欢迎，不设经验门槛，只要想拼就能来！ 工作亮点 工作超自由：弹性工作制，不坐班、自主安排工作时间，兼顾生活与事业 零基础无忧：入职专属师傅一对一带教，全程手把手教学，零基础快速上手，毫无入行压力 收入无上限：多劳多得，上不封顶，提成+奖金+长期福利，努力就能实现高薪梦想 团队氛围拉满：无内卷、无内耗，互帮互助，轻松融洽，一起成长共赢 福利超优厚：年度带薪旅游，全程入住五星级酒店，还有各类节日福利、带薪年假，待遇远超同行 黄金赛道+零门槛+自由高薪+顶级福利，机会难得，错过再无，赶紧投递，加入我们轻松赚高薪、享优质福利！

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的各类疑问，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车服务商完成车辆运输，跟进售后环节各项手续办理（包括贷款、缴税、保险、上牌），主导车辆整备及最终交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任心以及亲和力；