负责清理房间垃圾，卫生间地面墙面玻璃，地毯，换床品，管吃住

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

一年酒店客房服务管工作经验以上。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

在西城区大红罗厂街附近，找一个人，要求:会清洗中央空调风机盘管，会用吸尘设备清洗空调风道，年龄不可太大，不超过50周岁。干活踏实，细心，现场要服从安排和干活指导。

北京市西城区水电开槽，加气砖，随时可以干，大约200个点位600米槽，都在一层，

北京西城区有闲着的木工吗？装木门活在木樨地，要1名，现在能来的联系，工价私聊

岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历（2022年及以前毕业），学信网可查，具备保险行业背景者优先； 2、具备扎实的Java基础，深入理解java语言规范； 3、能够规范编写软件技术文档，具有良好的文档整理习惯与代码书写标准； 4、掌握javascript、html/xhtml、xml、CSS、AJAX等相关前端技术； 5、熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、SpringMvc、MyBatis等主流开发框架，了解mybatis等ORM中间件； 6、熟悉MySQL或Oracle数据库之一，具备SQL调优经验者优先； 7、熟练运用常用开发工具，如idea、eclipse、maven、svn等； 8、掌握Linux系统常用命令操作，了解redis、MQ等常见中间件； 9、具备较强的学习能力与问题分析解决能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 10、有保险类系统开发经验者优先。 工作职责： 1. 根据项目组安排完成编码任务，严格执行代码规范； 2. 独立承担功能模块的设计、开发、自测以及相关技术文档撰写； 3. 能够独立排查并处理生产环境中出现的系统异常； 参与现有系统的性能优化与持续改进工作。

编程语言：至少熟练掌握Java、Python、Scala等一种主流编程语言，广泛应用于大数据场景下的开发与处理。熟悉SQL及NoSQL数据库操作语言，具备高效完成数据存储与查询任务的能力； 大数据框架与工具：精通Hadoop、Spark、Kafka、Hive、HBase等常用大数据技术框架，作为构建大数据平台的核心支撑。理解分布式计算的基本原理与实现机制，如MapReduce、Flink等，能编写高性能的分布式处理程序； 数据处理与分析：具备数据清洗、转换、加工以及挖掘能力，能够从大规模数据中提取关键信息。可设计并实现高效的数据处理流程与分析算法，应对复杂的数据挑战； 数据存储与管理：掌握多种数据存储技术，涵盖关系型数据库、NoSQL数据库及分布式文件系统。能依据业务需求合理选型存储方案，并对数据读写性能进行优化； 数据可视化与报告：拥有将分析结果转化为直观图表和专业报告的能力，通过可视化手段清晰呈现数据洞察，辅助决策层深入理解数据价值； 系统开发与运维：具备基于大数据生态进行应用开发或平台自主建设的能力。熟悉系统安全与运维要点，包括加密机制、身份认证、容灾备份等，保障系统稳定可靠运行； 行业知识：了解所属行业的业务逻辑与数据特征，能够结合实际业务需求，有效推动大数据技术在具体场景中的落地与应用。

南京青谷酒店管理有限公司 招聘以下岗位： 前厅储备经理1名 面点大工：2名(57周岁之内) 面点中工：2名(57周岁之内) 收银：2名(20岁-45岁之内) 协勤，摘洗：2名(阿姨，大叔都行，57岁周岁之内) 备注：以上岗位也需要兼职人员加入我们的团队 每个岗位面试定薪资，技术岗试工定薪资 (本公司交五险，包吃住，每年都有生日基金，只要你够优秀，半年一次加薪的机会，年终福利优哦) 欢迎加入我们的团队 应聘地址：雨花台区板桥红太阳装饰城旁中电科十四研究所 联系人：何经理 电话： 感谢平台

全权负责酒店管理工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

青岛市南酒店招聘 前厅经理服务员各五名 工作时间 10：00—14：00 16：00—22：00 薪资4000-4500 管吃住 月休一天 地址香港中路30号 浮山所地铁口

招聘：海南乐福假日酒店有限责任公司-前厅经理 薪资：4000-5000元 缴纳五险一金、月休4天、培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、定期团建活动等。

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

朗丽兹酒店•招聘 招聘：前台 地点：北京西城区前西河沿街 待遇优厚 ：节日福利 提供工作餐员工宿舍等福利，宿舍不是地下室 请联系：李（同）

北京市西城区喆啡酒店招一名客房服务员，过年不回家的熟手，电话

月休4天，早八晚五，保底12间房

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招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；