【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光积极，踏实肯干，富有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多项福利。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导，手把手教学。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，招聘岗位为电话销售车险； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 享受国家法定节假日休假制度；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.办公用品申领、登记与库存管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，能长期干 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员 5.亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 非销售性质岗位，不设业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务发展需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司资源保障目标实现；策划优秀人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司业务指标的细化分解至基层单位，制定落地行动计划，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（组织创业说明会、增员沙龙等），开展深度辅导支持；推进主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善“招募—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 建立分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才计划），覆盖从业基础技能至客户经营能力提升全过程；开发主管管理类课程（含团队辅导、绩效管理）及业务员进阶培训体系；搭建导师分级培养机制，依托实战训练营提升课程研发与现场辅导实战能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织开展绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离职、佣金评估、档案合规），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用Word、Excel、PS等办公软件。 3. 具有两年以上建筑防腐行业经验。 4. 具备较强的服务意识和团队精神，工作细致严谨、责任心强、做事踏实稳重。 【福利待遇】 1. 双休、享法定节假日。 2. 社保、定期团建、节日福利。

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

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辉县市区招聘三凉一名，工资4000左右，公休3天，

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招聘挖机司机，要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。应聘者需阳光开朗，积极向上，充满正能量，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资福利方面，生产类岗位薪资为4.5k-10k，技术/营销类岗位薪资为基本工资加绩效或提成，具体薪资面议。公司提供社保、免费住宿、50%餐补、季度福利、节日福利、年度体检及年终奖。 工作地点位于辉县市孟庄镇高村南。

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办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办理工作票，工资可以面谈。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰。 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 3.办理日常施工工作票。 4.工作票内容签字。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：18-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 不包吃住 工作地址：大旺

电商调研员 工作要求：平台给出相对应的任务，接到任务后完成任务即可。 薪资：时薪15-30元多劳多得。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责: 1. 负责宿舍的日常运营与维护工作 2. 维护宿舍内的秩序与安全保障 3. 协助开展宿舍相关事务的协调处理 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能及时应对和解决突发情况 3. 工作认真负责，关注细节执行

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外勤； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配置冰箱、微波炉等便利设备； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

会做饭，善于交流，有责任心！ 办公软件可以培训 包食宿，五险一金，年终奖 每周休息一天！

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行，数据整理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

招聘一名公司文员，需有以下相关专业的大专或本科学历，应届毕业生优先。 相关专业包括:医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学。 电话:崔主任:

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升工作，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。