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文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
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行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作; 2. 配合团队成员,支持办公环境的有序运转; 3. 确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力; 2. 能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏; 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求; 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00, 下午:13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 每周日单休,节假日按规定休息。
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文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。 2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结夫妻房+吃住在厂不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
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5月7日 12:04拨打电话
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工厂搬运工1-2人
仓库打拖工1人,20-60岁,有相关经验优先。岗 位职责:负责做托、打托 地址:辉县市孟庄镇范屯村玉泉滤业 联系电话:姚女士
新乡 辉县市
4月29日 09:33拨打电话
助理
2000-7000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全,协调物业、维修等外部支持工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务协同的工作节奏
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病 4.工作地点:江苏扬州
工厂搬运工1-2人
仓库打拖工1人,20-60岁,有相关经验优先。岗 位职责:负责做托、打托 地址:辉县市孟庄镇范屯村玉泉滤业 联系电话:姚女士
新乡 辉县市
4月29日 09:33拨打电话
长白班机械厂普工免费培训包吃交通补助保险餐补20人以上日结岗位多,长白班
1.机械厂招工,28/小时,可以日结周结,月综合9000元,长白班, 负责冷却后的铁水包刷耐火涂料 2.刷涂工27/小时,月薪约9000元/月,顶岗后两班倒学徒30以内,有经验45岁以内 3.辅助工岗位24~22/小时,年龄45岁以内 4.天车工40以内,天车学徒30以内 管住,有餐补,月结可预支生活费 年龄35~48岁 工作地址在潍坊 详情电话咨询
工厂搬运工1-2人
仓库打拖工 1 人,20-60 岁,有相关经验优先。负责做托、打托 招工人数:1 人 工作地址:辉县市孟庄镇范屯村玉泉滤业
新乡 辉县市
5月2日 16:04拨打电话
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
文员1-3年大专内勤管理
一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行,统计每日生产产量、物料耗用数据并上报;对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转,确保物料收发存台账清晰准确;及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录(配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等),按规范归档留存,保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档,包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等;定期统计生产、考勤、物料消耗等数据,制作报表提交给相关部门负责人;协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理,按需发放办公物资;协助组织厂区员工会议、培训活动,做好会议记录与纪要整理;对接食堂、宿舍、安保等后勤板块,处理员工日常后勤需求,维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门(销售、研发、品控等)的沟通纽带,传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息;协助处理客户代工订单的对接工作,同步订单生产进度给销售部门,反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求,整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件;配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动,记录安全隐患并跟进整改情况;监督员工按规范执行生产操作,规避违规风险。 二、基础工作要求 (一)学历与专业 中专及以上学历,行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先,具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 (二)工作经验 初级内勤:可接受应届生或无经验人员,有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先; 资深内勤/内勤主管:1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验,熟悉宠物营养品生产流程者优先。 (三)专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计、报表制作与文件排版,掌握基础的函数运算(如SUM、VLOOKUP); 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求,能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件; 具备基础的档案管理能力,能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 (四)综合能力 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员,解决日常工作衔接问题; 工作细致耐心、责任心强,对数据敏感,能准确完成台账登记与报表统计,避免出现疏漏; 具备良好的执行力,能快速响应上级交办的任务,严格按照厂区规章制度开展工作; 有一定的问题解决能力,能及时处理内勤工作中的突发情况,如物料单据丢失、报表数据异常等。 (五)其他要求 了解宠物营养品行业相关标准,遵守厂区生产与安全管理规定; 能适应厂区的工作节奏,偶尔配合生产进度进行加班; 有较强的保密意识,不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。
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操作工普工3-5人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏,具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度,无违法犯罪记录
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