招聘读稿主播，3000+提成文员会剪辑，3000+加提成机器人训练师，一小时50联系电话

采购文员，一年以上经验，具体面议

要求本科学历，主要负责公司招投标报名和资料整理工作，可接受应届生。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用Word、Excel、PS等办公软件。 3. 具有两年以上建筑防腐行业经验。 4. 具备较强的服务意识和团队精神，工作细致严谨、责任心强、做事踏实稳重。 【福利待遇】 1. 双休、享法定节假日。 2. 社保、定期团建、节日福利。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导，手把手教学。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，招聘岗位为电话销售车险； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 享受国家法定节假日休假制度；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

招聘一名公司文员，需有以下相关专业的大专或本科学历，应届毕业生优先。 相关专业包括:医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学。 电话:崔主任:

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，实习期通过即可。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

新乡市辉县市招弱电/安防，强电，消防安装，消防维修，消防电，辉县南寨镇近需火灾报警系统都安好了，需要现场调试下，有技术支持，能去吗或介绍个人吗

招聘挖机司机，要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。应聘者需阳光开朗，积极向上，充满正能量，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资福利方面，生产类岗位薪资为4.5k-10k，技术/营销类岗位薪资为基本工资加绩效或提成，具体薪资面议。公司提供社保、免费住宿、50%餐补、季度福利、节日福利、年度体检及年终奖。 工作地点位于辉县市孟庄镇高村南。

新乡市辉县市招装修木工

仓库文员,会电脑，细心负责,有仓文经验优先。主要做入库出库录单，库存台账，单据整理薪资福利:2500元+绩效,包工作餐招工人数:1名工作地址:桂平市区

招聘现场文员，交单，验货，做表，对账， 4500元，7-18点，偶尔加班，包吃，23-35岁男女不限 地址黄陂天河街道附近航发物流园

文员招聘【招聘岗位】文员/客服【工作地址】单家围子瑞禾物流园区【联系电话】【工作内容】1、负责拼多多平台客服日常消息回复，解答客户咨询、处理售后问题；2、日常业务订单核对、录入、跟进与整理；3、熟练操作管家婆软件，做好货品、订单台账登记管理；4、完成日常内勤辅助工作，工作简单轻松，室内坐班。【任职要求】1、会基本电脑操作，熟练使用管家婆软件优先；2、有快递客服、电商客服、物流文员工作经验者优先录用；3、工作细心有耐心，责任心强，踏实肯干，服从工作安排。【薪资休息】薪资：3000元/月休息：每月休息2天工作稳定，长期招人，有意者直接电话联系！

1系统收发货，出入库 2单据整理，账务核对 3盘点数据 4账实相符 5Excel熟练 6细心和责任心

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 执行货物出入库操作，包括清点、验收、上架、拣选与打包 3. 协助库存盘点，分析差异原因并提交盘点报告 4. 整理归档仓储相关文件，配合财务及审计工作 5. 维护仓库整洁与标识规范，协助落实5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，具备基本的数据敏感性和保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

1. 根据业务情况整理数据分析报表。 2. 熟练运用Excel办公软件。

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升工作，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.配合完成数据统计、报表制作及简单财务单据初审工作 5. 管理办公用品申领与库存，及时协调后勤保障需求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的学习意愿与执行力 2. 有文员或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 具备基本沟通协调能力，形象端正、亲和力强 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责 1. 根据企业实际需要分配至相关部门进行系统学习，全面了解精细化工领域的生产、工艺、质检、安全及销售等各环节运作流程。 2. 在技术骨干指导下实践有机合成相关工艺操作，熟悉并掌握车间基本生产工艺流程及常用设备的操作方法。 3. 负责生产过程中数据的准确记录与现场巡检工作，发现问题及时上报并协助处理。 4. 严格执行车间各项安全管理制度和标准作业程序。 5. 学习行业相关的专业技术知识和管理体系内容，积极配合完成部门日常事务及上级交办的其他任务。 6. 通过实践积累操作与管理经验，作为后备力量定向培养为技术、生产或管理方向的核心人才。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、化学、生物工程等相关专业。 2. 技能：掌握有机合成基本理论，熟悉中试车间常规设备使用，能操作GC、HPLC等分析检测仪器；了解化工生产安全规范，具备基础的数据收集与整理能力。 3. 素质：踏实肯干，适应车间工作环境，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神和执行能力，有志于长期从事医药中间体研发与生产工作。 薪资福利 1. 薪资：月固定工资+季度绩效奖金+年度奖金，整体收入具有竞争力。 2. 福利：依法缴纳五险，提供免费工作餐、员工住宿、节日慰问、年度健康体检，拥有清晰的职业发展路径（技术员→中试组长→车间主管 或 研究助理→研究员）

岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能