【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！

岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.21-50岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4600+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律的作息安排，并希望在轻松和谐的氛围中开展工作，那这个岗位将非常适合你。 工作时间： - 上班时间：8：30 - 18:30 - 单双休 工作环境： - 办公室环境整洁舒适，无需外出奔波。 - 每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 - 工作节奏平稳，压力小，同事关系和睦。 - 定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待你具备： - 细致耐心，做事有担当。 - 良好的交流互动能力，乐于协作配合。 如果你对该职位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待你的加入，携手在愉悦的氛围中稳步前行！

DIT素材拷贝专员 岗位职责： 1、负责片场拍摄素材的整理、分类与分发，执行视频素材的管理及传输等相关拷卡工作，确保现场拍摄数据完整无误地交付至后期部门。 2、承担文件备份、拍摄数据的归档与管理工作，包括将数据拷贝至硬盘及存储系统，并进行规范的分类、命名和整理，保障数据的安全性、可靠性及可调用性。 3、对拍摄素材进行基础调整与处理，为后续后期制作提供技术支持与数据准备。 任职要求： 1、专科及以上学历，编导、动画、影视、摄像、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和理解力，工作细致踏实，责任心强。

前台文员接待

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人完成经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作态度认真、细致高效； 3、熟练操作Excel等办公工具，熟悉数据筛选、统计及常用函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范与统计标准； 5、具有较强的责任心和职业操守，严守数据保密原则，执行力佳。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-8000元，收入平稳可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求职业持续成长的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

协助处理一些文员工作

郑州市二七区招空调安装/维修

现在金城大道中州大道用60挖机替班，刮板挂平的活，。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天东站附近全活替班菜品简单，九点半到两点半，

找个川湘菜替班的，最好有外卖店工作经验，每天7个小时左右，7-10天，200-280，地址新郑龙湖三里岗南一街，联系电话

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时！(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

招聘长期兼职顶班订单统计文员（晚班） 每月兼职4天~10天 岗位职责 每天给固定顾客统计订单数量、录单， 负责对账，输入电脑 学历要求 中专以上、 电脑熟练、 年龄18-55, 任职资格 电脑会打字、数字观念强、有责任心、服务态度好 工作时间 8个小时，下午14:30~晚上22:30分 无固定时间，具体班次面议 工作地点 东莞市南城区金丰商业街B5前座5# 面试时间 下午15:00分~16:00分以后 薪资福利 学习期间：150元/天 综合薪资200元/天

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。实习生也可以！！！ 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

负责公司档案体系的日常维护与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及系统化管理等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年工程类相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用档案管理软件的操作与应用； 4. 具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，工作细致严谨； 5. 责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责 1，整理资料统计文档负责档案管理接待面试人员。2，没有销售性质，工作轻松。3，负责考勤绩效 负责来访登记接待数据登记物品领用登记等等不加班不加班不加班!!!!

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五， 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证， 专注服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心， 提供多元化人才成长路径，涵盖广泛领域的专业培训体系，全流程管理服务平台支持。 六险一金、多项补贴、节日福利、CBD办公环境、岗位稳定、薪酬待遇优厚。 一、薪酬福利待遇： 转正后综合收入4000元-9000元， 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并享有公司补充医疗保险； 享受带薪岗前培训及带薪年休假； 领取取暖费、降温费以及全年9大节假日福利； 每年安排健康体检，发放就餐、通讯、交通等专项补贴； 转正后可参与月度、季度及年度优秀员工评选并获得相应奖励。 二、应聘岗位介绍（非销售类） 客服管理岗（短号95585）： 通过微信、官方网站、APP、小程序、抖音平台及电话等多种渠道，提供线上线下融合的智能服务，负责处理客户理赔报案、产品疑问解答、投诉受理、增值服务申请、在线理赔办理等事务。 三、职业发展通道 专业晋升方向：可向培训岗、知识库维护岗、多媒体与系统优化岗、质量检测岗、数据分析岗、排班预测岗等技术型岗位发展。 管理晋升方向：可晋升为值班长、团队负责人、业务主管等管理职位。 四、工作时间 采用轮班制，每班工作时长8小时，每月安排1至2个夜班，夜班结束后安排对等调休，休息时长符合国家相关规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（位于商务外环路与西七街交汇处），该楼宇为公司自有资产，距离地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 六、任职条件 （一）具备本科学历，专业不限；综合素质突出者学历可放宽至大专； （二）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，品行端正，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； （四）年龄原则上不超过28周岁，有保险行业工作经验者条件可适当放宽。

居家办公即可，时间自由，弹性工作时间工作简单好操作； 能及时回复消息沟通即可；做事儿不墨迹，干活办事儿利索；维护好平台； 没事忙自己的事情就行，每天零散抽半小时时间就够了；

负责人员招聘、信息传达与落实。

1.工作内容：负责档案的整理分类、扫描及系统挂接等相关工作。 2.要求：具备中专或以上学历，年龄在20至45周岁之间，能熟练使用各类办公软件，严格遵守公司各项规章制度，听从工作安排与调配，工作认真负责，具备较强的学习能力。 4.工作时间：上午8:30至下午17:30，中间设有午休时间，法定节假日正常休息。 5.工作环境良好！

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理，保障办公体系高效有序运转。 2. 策划并推行行政流程优化方案，提升整体运作效率。 3. 带领团队落实日常行政工作，涵盖设施运营、采购执行及资产管理等环节。 4. 统筹年度行政预算执行，监督资金使用，确保资源合理分配。 5. 推动行政服务模式改进，持续提升团队服务能力和响应质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能够带动团队高效完成任务。 2. 拥有扎实的分析判断力和应对复杂问题的解决能力，适应行政管理多元需求。 3. 具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门顺畅协作。 4. 能在多任务并行环境下保持高效工作节奏，具备较强的时间管理能力。 5. 主动推动流程优化与工作创新，致力于提升工作效率与服务标准。 办公地为每月主要在新乡总部，少量时间在郑州分部，要求本科学历

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后咨询服务岗，主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题。不涉及任何销售任务，工作内容专注服务支持。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月薪酬，无销售考核压力。 2)【公司性质】外商独资企业，世界500强直属项目，正规编制岗位！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先，服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，礼遇丰富。 6)【假期制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训体系】配备完善的技能培训体系，涵盖职前、在职及晋升阶段，助力个人成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住宿支持】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 其他福利说明： 1. 入职即享带薪培训，年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多！） 2. 严格执行国家规定缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业发展方面，公司提供全面技能提升支持，包括岗前培训、在岗学习与晋升专项培训，晋升路径清晰透明。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字熟练，速度达每分钟40-50字（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos为外商独资企业，位列全球财富500强，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，全国在职员工已超过8000人。

双休+入职即交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作内容！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，隶属全球知名外资集团。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业能力培养体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部提拔率高达90%以上！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放活动福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在岗提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区设有13个运营中心，总部位于上海。

工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒客户到店办理本年度车险及相关售后事项（无业绩要求）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与系统化整理。 福利待遇： 1、标准工作时间为长白班，上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时制。 2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，休假制度完善。 3、薪酬结构丰富：基本工资（2300-6400元）+各类补贴+绩效奖金；月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 4、入职即享全部员工福利，包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干