【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验，均可高效适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

一、岗位职责： 1、参与跨部门及跨项目协同工作，推动专项任务实施，落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节，保障集团及下属公司、项目部高效有序运作； 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化，配合完成行政职能相关事务，推进企业文化的落地与管理制度的执行，支持公司战略部署与决策安排； 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核，积极提升专业水平与综合素质，逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才； 4、管培方向：业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求： 1、2026届应届毕业生；具备相关专业实习经历者优先，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科； 3、认同公司价值观，具有责任感、敬业态度与职业素养，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利： 1、福利保障：五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴； 2、员工关怀：年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴； 3、假期关怀：双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。

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职位描述 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通确认订单需求，推动交易顺利完成。 2、利用电话、微信等渠道向客户传达公司促销信息、活动安排及优惠方案，提升单笔金额与购买频次。 3、落实客户服务工作，持续维护新老客户关系。 4、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备药品开单、电话销售或相关开单经验者优先（接受医药类专业应届毕业生，条件优异者可适当放宽）； 2、有医药行业开单或销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识。 面试地点：红松路与莲花街交叉口龙鼎创富中心3号楼12层。

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五， 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证， 专注服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心， 提供多元化人才成长路径，涵盖广泛领域的专业培训体系，全流程管理服务平台支持。 六险一金、多项补贴、节日福利、CBD办公环境、岗位稳定、薪酬待遇优厚。 一、薪酬福利待遇： 转正后综合收入4000元-9000元， 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并享有公司补充医疗保险； 享受带薪岗前培训及带薪年休假； 领取取暖费、降温费以及全年9大节假日福利； 每年安排健康体检，发放就餐、通讯、交通等专项补贴； 转正后可参与月度、季度及年度优秀员工评选并获得相应奖励。 二、应聘岗位介绍（非销售类） 客服管理岗（短号95585）： 通过微信、官方网站、APP、小程序、抖音平台及电话等多种渠道，提供线上线下融合的智能服务，负责处理客户理赔报案、产品疑问解答、投诉受理、增值服务申请、在线理赔办理等事务。 三、职业发展通道 专业晋升方向：可向培训岗、知识库维护岗、多媒体与系统优化岗、质量检测岗、数据分析岗、排班预测岗等技术型岗位发展。 管理晋升方向：可晋升为值班长、团队负责人、业务主管等管理职位。 四、工作时间 采用轮班制，每班工作时长8小时，每月安排1至2个夜班，夜班结束后安排对等调休，休息时长符合国家相关规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（位于商务外环路与西七街交汇处），该楼宇为公司自有资产，距离地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 六、任职条件 （一）具备本科学历，专业不限；综合素质突出者学历可放宽至大专； （二）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，品行端正，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； （四）年龄原则上不超过28周岁，有保险行业工作经验者条件可适当放宽。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作模式，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业化支持服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求： 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备优秀的沟通协调能力与学习适应力，目标导向明确，抗压性强。

招工： 明天招剪蒜，装袋子， 一袋子5元，带一个凳子 男女不限，带上剪刀 多劳多得，六点半开始 地点：城关乡瑞和园附近 电话

今天要工五十岁左右，九小时，一百七日结，七点半前到。带安全帽反光背心。

明天龙湖出发用俩刀，事多的，干活不行的勿扰。

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

河南郑州招外架，架子工，带证的【筑建局】工作时间每天8小时，来时做体检报告，工作地址：郑州

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保； 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上，年龄范围23-45岁； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

德佑园林湿巾厂目前在招岗位： 1⃣车间普工： 男女不限，流水线岗位。上班时间7:50~19：50，半个月一倒班，综合薪资4000+ 2⃣车间机员： 技能岗位。上班时间7:50~19：50，半个月一倒班，综合薪资4000+ 面试位置：新密市岳村镇园林巡防大队 联系方式： 面试时间：上午9:00~10:00，下午2:00~4:00 明天正式开工，可以约面试哦！

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排的通知传达 薪资待遇： 1. 背景，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分为两个班次：上午12点至凌晨12点，下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一提供免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺床位，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 就餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

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岗位职责： 1、全面负责公司办公环境6S管理工作的规划与执行； 2、管控办公支出及行政相关费用（包括车辆使用、办公用品采购等）； 3、负责企业工商注册、档案资料、印章、信函及快递的日常管理事务； 4、统筹策划公司内部文化活动及对外接待安排； 5、组织集团各类会议与活动的筹备与实施工作； 6、落实办公场所的安全防范与应急管理措施； 7、负责行政管理制度的起草、修订与优化工作； 8、主导各类证照、资质的申报、维护及外部对接（具备高新技术企业、省级专精特新、软件著作权等资质办理经验者优先）； 9、维护钉钉OA系统后台流程的正常运行； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、社会学等相关专业优先； 2、具有知名大中型企业两年以上工作经验，其中至少2年从事行政岗位工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握公文和制度类文书写作规范； 4、形象良好，具备责任感，抗压性强，情商较高，沟通能力出色，普通话标准流利。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、会议组织及会议记录整理等工作； 2. 协同各部门处理行政支持需求，推动跨部门协作，确保办公流程高效运转； 3. 办理员工入职与离职手续，负责考勤数据汇总、社保公积金基础业务操作等人事辅助性工作； 4. 对公司各类文件资料进行分类、归档与保管，确保行政档案清晰规范； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政类工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力、表达能力和主动服务意识； 3. 熟练操作Office办公软件，具有基本的文字撰写能力； 4. 责任心强，具备较强的多任务处理能力和执行效率； 5. 需具备美业相关行业经验！ 薪资待遇： 1. 底薪5000元（无责任底薪），每月绩效奖金500-1500元，综合收入5500-6500元； 2. 福利完善：五险一金入职即缴，足额缴纳，双休+法定节假日正常休息，带薪年假不少于10天； 3. 补贴齐全：餐补30元/天、交通补贴200元/月、话费补贴100元/月，高温/取暖补贴按季度发放； 员工福利：每月设有团建经费、生日礼金、节日礼品、年度免费健康体检，入职满一年可享年终奖金（1-3个月薪资）； 成长支持：提供免费行政技能提升培训，晋升机制公开透明，支持内部横向转岗至人事、商务等岗位发展。 工作时间： 9:10-18:10，午休1.5小时，无需加班！ 工作地点： 市区地铁口附近，交通便捷，办公环境整洁舒适 团队氛围轻松，拒绝内卷，欢迎踏实肯干、积极主动的你加入，共同让行政工作更有温度～ 投递简历将有机会优先安排面试，速来！

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1，负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2，叉车设备的日常维护 3，学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 4，熟悉分拨路由，货区分布等 5，整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 1，能吃苦耐劳 2，有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 1，配工作服，节假日公司发放福利。 2，各类假期：灵活排班4天，过年放假约14天。 3，员工福利：公司互助基金，中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4，多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 5，提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光向上，积极进取，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定假期。

工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒客户到店办理本年度车险及相关售后事项（无业绩要求）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与系统化整理。 福利待遇： 1、标准工作时间为长白班，上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时制。 2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，休假制度完善。 3、薪酬结构丰富：基本工资（2300-6400元）+各类补贴+绩效奖金；月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 4、入职即享全部员工福利，包含五险、年终奖励、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。