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优秀储备人才
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作有效落地,承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向:追踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目,表现优异者享保底年薪17万元! 2、双重收入保障:新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益高度匹配,收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴及其他多项补助
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员,保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务,并确保细节无误 3. 态度积极,具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班,不加班,不加班,节假日正常休息,定期组织团建出游,零食茶饮咖啡免费供应,欢迎加入我们~~~~~~~~~~
文员经验不限学历不限混合办公
长白班文员月薪6000+ 上班时间8.30-6.30 中午午休1.30小时 月休四天,工作轻松自由 宝妈也可以,接送孩子可以提前下班
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责: 1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据背后的业务逻辑,为管理决策提供有效数据支撑; 3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待活动,锻炼沟通协调与组织统筹能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料; 5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求: 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
文员经验不限大专核算会计结算会计
岗位职责: 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求: 1. 年龄在22至28岁之间,具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇: 实习期:底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200,实习期不低于60天,最长不超过3个月。转正后增加绩效500,并缴纳社保(五险),由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间: 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天,周末固定双休 工作日如有事务可申请调休,当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置: 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利: 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点: 永久双休,晋升空间广阔
诚聘优秀储备干部
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作流程,带领团队成员开展工作,跟进执行进度并确保落实到位,承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师路线:组织新员工入职培训,主持培训活动,负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队建设指导等工作。 4、职能岗位◇跟踪新员工培训成果落地情况,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划,优秀新人保障年薪17万元!!!! 2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
文员经验不限高中个人客户网络销售电话销售
薪资待遇:底薪5500+续费高提成,月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰,公司现有在职员工600余人,制度完善,薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 通过线上微信视频方式,为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况,协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道,引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进,推动完成续约服务 上班时间: 上午9:00—下午18:30,每周工作六天,休息一天 享受法定节假日及带薪休假
文员经验不限大专客户资料
岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1. 学历要求:大专及以上; 2. 工作背景:具备同行业工作经验者优先考虑; 3. 关键能力:良好的沟通技巧与任务落实能力; 4. 反应敏捷,执行高效,工作热情饱满; 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会
文员1年以下学历不限
未来的伙伴你好,能在众多招聘信息中被你看到,我们倍感欣喜,也期待与你开启一段全新的职业旅程!如果发现我查看了你的信息却未主动联系,请不必在意,受限于平台规则,我们暂时无法发起对话,欢迎你随时主动沟通哦! 月休4-7天!不加班! 【薪资待遇】门槛低,收入高,且稳定! 月度:无责底薪(3200起)+提成(400-800/人)+现金奖励(1000—3000),月综合收入7K—12K,能力突出者可达10K—20K(真实收入) 【晋升路径】 人事专员—组长—主管;晋升优先内部选拔,来得早、干得好,团队管理机会就是你的! 【工作时间】 9:00-12:00,14:00-18:00; 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作,整合多类渠道获取求职信息,完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进; 2、结合市场变化与招聘需求,及时调整并发布招聘信息,持续维护、优化现有渠道,拓展新资源,保障招聘成效; 3、定期汇总招聘数据,进行整理分析与复盘总结,提出切实可行的优化建议并推动落地; 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求,拥有良好的沟通协调能力和执行力; 3、自我驱动性强,稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动! ·各类现金奖励不断! ·缴纳社保! ·享受带薪假期与健全休假制度! ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮,冬暖夏凉~
维保内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责: (1)仓库管理:负责配件的采购计划、安全库存管控、出入库审核及系统相关操作; (2)维保系统维护:核查设备保养完成情况,统计维修与保养工单,跟进未闭环的紧急维修及停梯问题,并在系统中进行更新维护; (3)人事事务支持:跟踪部门内部培训实施,组织技能等级评定考试,办理维保人员工作量申报,以及维修和部件销售相关津贴申请; (4)参与部门维保及维修合同的审查工作,协助完成合同签署流程 任职资格: 1、大专学历,管理类相关专业优先考虑 2、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力
现场施工安全员
5000-7000元/月
生产安全员包住6-10人月结
比亚迪里面干活,监督施工安全 5000~6000/月,安排这不素
河南郑州新店老店招聘能力导购2名,都是商场店,欢迎优秀的你加入,
导购1-2人
郑州新店老店招聘能力导购2名,都是商场店,欢迎优秀的你加入,
郑州
6月6日 18:04拨打电话
招打磨喷漆工人,包工
腻子工打磨
找一个专业内墙打磨喷漆的工人。地下室消防楼梯道。自带打磨机,,包工。1.5元每平现结
郑州 金水区
6月6日 18:04拨打电话
郑州中牟县招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
郑州市中牟县招打胶
郑州 中牟县
6月6日 18:03拨打电话
河南郑州找安装小工或者中工一个,一个星期左右的活,混子勿扰。
小工5-14天1-2人
找安装小工或者中工一个,一个星期左右的活,混子勿扰。
郑州
6月6日 18:03拨打电话
总经办文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专人事行政经验 办公室或者总经办经验
岗位职责: 1.参加公司各类会议,做好会议记录并整理会议纪要,跟踪决议事项的落实情况。 2.协助各部门文件的打印、复印、扫描等,各类证书年审相关资料的准备工作。 3.日常行政协调工作,总经办与各部门沟通的桥梁,上传下达工作。 4.前台电话接听,协助接待来访人员,保持工作区域干净整洁。 5.总经理交代的其他事务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。 2.1-3年以上相关工作经验,有制造型企业总经办文员经验者优先。 3.良好的沟通协调能力,善于与跨部门领导有效沟通。 4.工作积极主动,认真负责,细心。
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤3-5年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
潮流娃娃文员暑假工300一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
不限经验,不限学历,只要年龄在18-35岁之间,。招23人,快来加入我们吧!时间越长工资越高
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
标书主管
5000-8000元/月
投标员1-3年本科投标视频制作类政府服务类
一、岗位职责: 1. 负责拟定招投标规划、方案与策略,并推动执行落地; 2. 负责招标文件的撰写、校对、修订及发布工作; 3. 负责处理招标文件的答疑、解释说明及补充材料; 4. 负责投标文件的审核、优化和递交; 5. 负责投标过程中的协商、对接与内外部协调; 6. 负责中标结果的复盘、归纳与绩效评估; 7. 负责投标团队的日常管理,以及招投标制度的建设与优化。 二、晋升路径: 管理线:投标专员→资深投标专员→投标主管→投标经理 三、任职资格 1、本科及以上学历(统招),从事广告、视频、课程类项目投标者可放宽学历要求,需具备2年以上标书制作经验,熟练使用电脑及Word、PPT排版等办公软件;有视频拍摄制作、会展策划、广告、印刷、景观、物业服务等行业投标经验者优先; 2、掌握招投标全流程操作,能独立完成标书编制,适应阶段性加班(因项目紧急需要); 3、认同企业文化和核心价值观,具备较强的责任意识,工作细致认真; 4、具备良好的协作能力,思维严谨,理解力强,逻辑清晰。 福利待遇: 1、五险一金 2、节日福利(涵盖端午、中秋、春节、三八节等); 3、休假福利(年假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假); 4、团建活动、聚餐安排、员工生日会、下午茶供应; 5、人性化管理模式、和谐轻松的工作氛围、舒适整洁的办公环境。 6、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:00,单双轮休,法定节假日正常休假。
投标员长期月结经验不限大专投标商务标
岗位职责: 1. 负责报价文件的报名及标书制作,确保报价资料准时递交; 2. 办理报价过程中的保证金相关手续; 3. 跟进报价后续流程,管理保证金状态,完成退款等相关事项; 4. 承担报价文件的排版、打印、复印、装订与密封,并参与投标工作; 5. 完成报价项目所需平台的账号注册; 6. 负责报价相关数据的整理与统计汇总; 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作细致严谨,态度沉稳耐心,具备良好的职业保密意识。 3. 具备一定的抗压能力,拥有积极的团队协作精神。 4. 稳定性高,能长期任职。 5. 思维清晰灵活,反应迅速,适应快节奏工作环境。 福利待遇: 周末双休、五险一金、带薪年假、过节福利、定期体检、国家法定节假日全休。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室坐班性质,主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公环境优越) 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本薪资+高比例提成+业绩达成奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双轮休,无加班情况,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期 2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日休假照常执行 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,零经验者亦可培养 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切易沟通,办公场所冬暖夏凉,欢迎加入我们!
文员经验不限高中电话客服全白班
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系:底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约5000-8000元,收入平稳可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴,包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为,注重长期稳定发展,优先录用追求职业持续成长的求职者;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升机制公开透明。
档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专档案整理档案录入保密管理
保单信息录入与整理 工作时间: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息2小时 工作内容: 1. 负责对接公司VIP客户资料,完成保单信息的录入及变更,发送节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位、每周上六休一、法定节假日全部正常休假,无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备专科或以上学历(条件优异者可适当放宽) 2. 熟练使用电脑,熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 愿意在郑州长期稳定发展
行政经理/主管5-10年本科行政管理商务管理集团公司上市公司销售管理
一、岗位职责1. 督查督办:配合总经理推进集团重点工作的监督执行,确保关键任务有效落地与闭环管理。 2. 制度汇编及体系建设:牵头集团各项规章制度与实施细则的编制与优化,推动流程标准化、规范化并监督执行情况。 3. 会议管理:统筹总经理日常会议的规划、组织、调整及相关事务,统一管理会议台账与纪要,并跟踪落实重要决议事项。 4. 公共外联:协助总经理开展与政府机构、行业协会及外部合作单位的沟通协作,维护企业良好的公共关系与品牌形象。 5. 差旅管理:负责总经理出差期间的行程安排,涵盖交通票务、住宿预订、随行物资及活动计划,保障出行顺利高效完成。 6. 活动管理:全面协调、组织并陪同总经理参与各类重要大型活动,确保活动有序开展。 7. 行政管理:主管集团资产、证照、办公环境、仓库及食堂等综合行政事务的日常运行与管理。 8. 部门管理:负责总经办团队人员的日常管理与绩效考核工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,形象良好(身高164cm及以上),具备8年以上工作经验,其中至少3年担任总经办主任或类似职能岗位,具有较强的文书撰写能力; 2. 熟悉企业行政运营、督查推进及政府事务对接等相关工作流程; 3. 具备出色的组织协调、资源整合与对外公关能力; 4. 拥有良好的自我驱动力、领导力与影响力,具备优秀的计划制定与落地执行能力; 5. 责任心强,工作作风细致严谨,思维灵活,能适应高强度工作压力。
电力资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限机电资料
电力方面资料员 需要去海南项目
投标员
投标员
招投标员
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的网络操作技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); (7)各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理; 途径二:管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专考勤管理费用报销
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护; 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理相关知识,了解基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
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