岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成应急抢修，保障正常运营 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修实操能力者优先 2. 有1-3年及以上综合维修或物业维修相关工作经验 3. 熟悉常用工具使用及基础电气、给排水、机械原理知识 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与服务意识

负责非车险业务的推进、协调沟通、材料报送及招投标相关事宜

职位详情 招聘岗位：数据专员(接受无经验小白) 招聘要求：男女不限:17~26周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用） 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.考勤数据 2.会议记录整理 3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)产线岗位分配、离职、请假、考勤等内容 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午13:30-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成 包吃住 不收取任何费用 到期转正 可根据能力突出者可提前转正 不定期团建 绩效奖年终奖 工作内容: 1.考勤数据 2.会议记录整理 3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)产线岗位分配、离职、请假、考勤等内容 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午13:30-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成 包吃住 不收取任何费用 到期转正 可根据能力突出者可提前转正 不定期团建 绩效奖年终奖

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，进行订单的处理与全程跟进，确保订单准确且完整地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求有效落实 3. 持续维护现有客户关系，协同团队达成销售指标，并为销售团队提供策略支持 4. 按照规定收集和整理订单相关数据，按时完成汇报材料的撰写与提交 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力以及强烈的团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性工作时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

工作内容: 电脑操作办公，企业直招岗位，不涉及销售类工作，主要负责线上后台订单处理，维护订单系统的正常运行，需具备基础的数据分析能力，接受零经验人员！ 薪资待遇: 无责任底薪4500元 + 300元补贴 + 200元全勤奖 + 提成 + 奖金 + 工作时间: 9:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，节假日按规定正常休假

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

任职要求： 1. 学历不限，具有良好的沟通能力和动手实操安装及水电安装经验 2. 有综合维修、物业维修或设备维护经验 3. 熟悉贵阳市区小区能独完成生活小维修，独立判断并处理问题 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与协作能力 5.会开车的优先

文职人员 招聘 一、我们期待你： 1、细心严谨，对数字、资料细节敏感度高，能够耐心完成资料核对工作； 2、文字能力良好，可独立撰写文稿，表达逻辑清晰； 3、责任心强，执行力到位，工作闭环意识强，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 4、年龄22-35岁 二、岗位职责 1、负责各类公文草拟、修改； 2、撰写会议纪要，整理、分类归档档案资料； 对内对外部门沟通协调； 3、协助相关材料整理，拥有标书制作经验优先。 三、任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的数据处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够独立完成任务； 3、工作严谨、细心负责，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 上班时间: 早上9点到下午5点，单休 上班地址: 贵阳市花果园财富广场6号14楼 21-22号 新质待遇3000-5000

黔南三都水族自治县招足疗师

18到30岁，服从安排，

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黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招工地小工/杂工

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工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据，按时提交基础报表，工作轻松简单 工作优势（重点） 全程线上居家操作，不用坐班，时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

负责招人

南京达纪建筑工程有限公司，招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行，35岁以下，4千至5千，人的脾气要好心里善良，喜欢小孩，最好是个小学教师。

岗位职责： 1.负责日常客户咨询接待与订单录入，确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通，传递信息清晰高效，提升协作效率 5.完成临时交办任务，具备较强执行力和责任心，有团队精神共同发展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5.无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

薪资待遇: 1、工作时间：上午9:30-11:30，下午1:30-16:00，午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K+提成+分红；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 3、享受法定节假日、下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利及灵活工作时间。 岗位职责: 1、学习掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升成交数量； 3、严格按照公司技术指导要求，把握市场时机，达成公司既定目标。 任职要求: 1、具备基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，思维灵活，拥有数据分析意识，对数据变化敏感； 3、学习与执行能力突出，具备一定的抗压素质； 4、入职即安排专人带教，一对一指导。 晋升空间: 跟单员——主管/分析师——分公司负责人 公司设有健全的人才培养体系与晋升通道，提供免费专业培训，晋升只看个人能力。

职位详情 招聘岗位：数据专员(接受无经验小白) 招聘要求.男女不限:17~26周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教 的、不收取任何费用） 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.考勤数据 2.会议记录整理 3.协助人事部门处理员工入职、(签订合同)产线岗位分配、离职、请假、考勤等内容 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午13:30-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成 包吃住 不收取任何费用 到期转正 可根据能力突出者可提前转正 不定期团建 绩效奖年终奖

不招短期（三个月以上，一两个月暂不考虑） 岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助制定公司战略发展方向。 薪资： 1、 综合薪资5000+，薪资构成：3200+300全勤+500交补+1000绩效+活动奖金+提成，生日+节日福利+晋升空间，入职提供住宿，家电齐全，步行四五分钟 2、工作时间上午八点半到下午六点半（中午休息一个半小时）不加班、不轮班，固定周日休息，节假日正常放假 3、校企合作单位，可提供实习证明 职位福利：包住、五险、节假日福利、团建聚餐、带薪年假、全勤奖、公费国内旅游 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业、工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 对工作积极投入、乐于协作、性格阳光，是我们选拔人才的重要考量因素。 4.退役军人及篮球爱好者优先录用 面试结果当天六点前出 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点，快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论，持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系，主动加强专业能力和综合素质建设，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同公司企业文化与发展战略，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进展，及时解决发展困惑。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训：定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训，整合内外部优质学习资源，加速能力跃迁。 4、晋升通道：提供清晰的职业上升路径，通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

做好每天日报，台账，报销，结算运费，工资