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岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、A2本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

替班司机，要求技术熟练，能熬夜，新手勿扰

1，技术娴熟 2，会盖雨布 3，有货运经验 4，会使用导航有责任心

要求：有B2及以上驾照，能开会倒6.8米高栏公司统一提供车辆，车辆证照齐全，无重大犯罪记录 薪资标准:8000+提成，综合10000+多劳多得，上不封顶

宽体车司机，要求有矿山工作经验，开过宽体车，有责任心，爱护车辆，懂得基本车辆知识。

招聘 司机3名(A2本)，长期固定货，每月15号开支，上保险，会用平台，主跑承德～天津，路线熟者优先， 《承德双滦上车》

招聘A2司机电车 路线两装两卸从宽城兆丰钢铁厂装球团到唐山丰南区瑞丰钢铁厂、东华钢铁厂，两个厂卸货，空放到京唐港装矿粉港外装车到宽城兆丰钢铁厂，运距是来回450公里左右。目前老司机是13到15个小时一趟。司机到手700七天借支百分之八十，每个月20号开支，，司机到单位签合同，，包住，常年有活。

招聘司机，4米2，6米8，9米6，三种车型，带不带车均可，工资月保16000

银川-广州，拉菜，广州-兰州-银川，或广州-西安-银川快递冷藏箱车180方往方，招副驾一名能跑好高速看明白导航，具体电话或者加，活轻松不累，有想法的电话联系

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

招聘：司机 薪资：5000-8000元 特种车司机：‭‮签直‬‬ 招聘要求：A本‭‮机司‬‬ 首都机场机坪内驾驶‭‮种特‬‬车辆，‭‮试面‬‬通过后需要考取机坪证件、机坪驾驶证件。如‭‮年半‬‬内未能考取‭‮过通‬‬自动解除‭‮同合动劳‬‬； 工作待遇：未‭‮证考‬‬件前综合‭‮资工‬‬3000左右（‭‮有享‬‬其他福利），双证均‭‮取考‬‬后综合‭‮作工‬‬7000-‭‮0008‬‬左右；‭‮合综‬‬年薪8万-‭‮01‬‬万 合同签订：‭‮企国‬‬直签； 福利待遇：‭‮险五‬‬一金、‭‮充补‬‬医疗、‭‮业商‬‬险、意外险、‭‮薪带‬‬年假、年度‭‮业企‬‬体检、假‭‮日节‬‬福利；

贵州磷矿招聘锚网师傅 2 人，熟练操作鑫通、开山锚网台车，有意者联系，李

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贵州毕节煤矿，招综掘机司机9名，每天500元，大工招20名每天500元，小工30名，每天400元，包住，有经验优先，年龄50岁以下身体健康，年后初八到岗，联系人，.郝先生

好活！今天就上班，厂里要消防车司机B2以上，必须住厂，最少干到，每天200管吃管住，上8下5点，午休3小时，特美有不回家司机打电话中信杜姐

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招聘纯电重卡司机 承德地区短途运输诚聘货车司机，要求身体健康、品行端正、无不良嗜好，有强烈责任心，驾驶技术娴熟且具备丰富实操经验；入职缴纳社保，薪资按月足额发放。

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全年承接兆丰球团运输业务，运输路线辐射唐山周边钢厂。 公司目前拥有新能源重卡换电电车180辆，驾驶人员200人，业务稳定，工资每月按时发放。因运输量增加，新增加电车57辆。 现招聘A2司机30名。想挣钱需要稳定工作的司机师傅，抓紧可以提前报了！公司过年加工资，不放假，照常运输，有节日福利。） 要求：A本三证齐全，半挂牵引车实际驾龄二年以上，无重大安全事故，听从公司安排，安全服务意识强，有责任心，有电车驾驶经验者优先，外地司机可提供宿舍。（肯干务实的司机师傅年龄可适当放宽） 报名电话：

招4.2和6.8司机，C1B2开冷藏车，工作地点在承德市滦平县，有想法的打电话:

要求责任心强，爱惜车辆

找个半挂车司机，工资一趟一结一千五一趟，长期干，隆化围场到沧州廊坊一带，能干的联系

6.8米高栏 要求： 1.有B2本及以上驾照，能开会倒 2.年龄50周岁以下 3.有货车驾驶经验 福利： 1，保月纯运费利润1.5万+，不够补给您 2，由运营调度，全程协助司机，不需要您操心 3， 4，推荐朋友加入，高额万元奖励。