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聘A2司机一名，55岁以下，身体健康，双证齐全，服从安排，长期无休，主跑承德至天津，干活不累。过完年就上岗。

搅拌站招混凝土罐车司机6名，管吃住，工资7000-10000

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招A2司机 三年工作经验以上 工作地点:河北省承德市兴隆县，主要跑天津，沧州等地，从钢厂往外拉钢管或者圆坯，一人一车，活稳定，工资1万一1.5万，爱惜车辆，动不动就休班者勿扰 电话:

滦平县虎什哈金牛矿业拉砂石料送北京搅拌站，工资可周结，要熟手能长干的，年龄不超过55岁，符合条件的联系

丰宁三赢矿业找矿卡司机数名，驾驶临工86H，要求：55岁以下，具备三年矿卡车开始经验，工资：黑白班10天一倒班，工资9000，每月20号准时发工资，包吃包住，过年不停工，正月初一到正月初七，除工资外，额外补助500元/天（随工资同时发）！联系电话：

跑唐山至香河，北京一带，业务饱满，油车电车气车都有，欢迎加入

诚招纯司机，一个月9000起步，按时发工资，没有任何上车费用。有意者电话联系

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营子有一车4.2米高栏 装的洗衣液 找3个小工3至4小左右干完。80一位，干完算最好是一起的

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

消防车司机 工作地址:河北凯意新材料科技有限公司 5000 身体素质良好，具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度 持有B2及以上驾驶证，且实际驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，熟悉《道路交通安全法规》，无重大交通事故记录

招聘蓝牌清障车，吉林省内飞圈，月薪5千到一万，C1以上驾驶证就可以，工作简单不用干活，要求身体强**，吃苦耐劳，有经验者优先，具体事宜打电话协商

开发区某企业招聘:消防员、消防司机 消防司机:38 周以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期2个月，工资3000元/月，税后到手工资5000元+ 消防员:30 周以下，工资:集训3个月，工资3000元/月；转正后税后到手工资5000元+ 以上岗位:工作10天、休五天，一个月上20天班、休10天，包食宿，提供:衣服、鞋、帽，三方派遣直签合同。 工作地址：开发区周边（有用高）

开发区某企业，招消防员、消防驾驶员。 消防驾驶员，38周岁以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期两个月，3000元/月，月休2天；税后到手工资5000元+，工作十天休息五天（24小时执勤）。 消防员:30 周岁以下，工资集训三个月，,3000元/月；转正后税后到手工资5000+元，休息同上。 包食宿，提供衣服、鞋、帽，第三方合同。 提前报名，随时面试，保送，工作地址：开发区周边。（高）非诚勿扰 同步。操作。

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主拉袋装水泥，固定活，，工资月结月入15000

主拉袋装水泥，固定活，来回货，工资月结月入过万，给上社保，欧曼ETX天然气车，400马力，嫌车不好的勿扰

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河北省承德市丰宁满族自治县招后八轮司机一名，铁矿下洞拉矿石，工资9000每月，包吃住，有经验者优先，电话

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招聘挂车司机一名，开13.75板车，待遇从优，有意者电话联系！！！

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）安全完成货物运输或客运任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2. 按时出车、准时到达装卸货/上下客地点，配合完成货物清点、单据交接及客户签收工作 3.日常做好车辆清洁、例行检查（轮胎、灯光、制动、油液等）及基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 4. 如实填写行车日志、运输记录及安全台账，配合完成GPS监控、电子运单等数字化管理要求 5. 服从调度安排，积极沟通协调运输途中突发情况（如路况变更、临时加货等），保障服务时效与客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录，无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返、早晚班及阶段性加班 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输线路者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好服务意识与沟通能力，无违法犯罪及严重失信记录 5. 学历不限，具备道路运输从业资格证者优先

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