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需要3个车十轮以下车型，晚上去矿区干活费用一天一结

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完整无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边货运路线 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应倒班及长途运输安排 4. 无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，服从调度管理 5.不限学历，具备良好沟通意识与职业操守

招聘A2电动半挂自卸司机若干名 车辆：400电池新能源标载自卸半挂 路线：唐山两港/天津港-承德 任职：熟悉周边路况，踏实肯干，具备半挂实操经验。 待遇：缴纳社保，每月10号固定发薪。 薪资：15000左右 电话：

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北京车队招聘A2司机10名： 从河北滦平巴克什营--北京搅拌站拉砂石料，标箱标载，重车去，空车回。 车型全部为徐工电动重卡，400度电池，车龄最长1年。 固定活，固定路线，单程120-140公里，趟费280-300元，工资日结，工资日结。 要求：新手勿扰，事多勿扰，打短勿扰，不服从安排的勿扰，放鸽子的勿扰。年龄不超55周岁，身体健康！ 确定24小时内能到岗的加微信发三证，留位置，否则勿扰。

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招聘改刀工资5500，打盒4500男女不限，凉菜副手5000，面点副手5000，每月三天休息，工作地点鹰手营子矿区，联系电话李！

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工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

保定招聘黄牌水车司机。

保定招聘黄牌水车司机，管吃管住，工作报酬为240元。

招聘双桥顶班驾驶员，工作内容为在烘干厂倒运玉米，运距200米，随时可上车。有意者请联系。

现需招聘两名六轮替班司机，负责驾驶电勾臂车辆。有意者请尽快报名。

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有3年经验，吃苦耐劳，听从安排， 岗位职责： 1. 负责A照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全、高效送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 积极配合调度安排，服从现场管理，及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，3年以上实际货运驾驶经验 2. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应长途及弹性工作时间 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 无严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航设备

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岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

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