前厅主管 1.1年以上酒店前厅工作经验，有主管/领班管理经验优先。2.熟悉前台接待、预订、入住退房、PMS系统操作流程。3.形象良好，沟通表达强，服务意识与责任心强。4.具备现场应变、客诉处理和基础团队管理能力。5.能适应倒班、夜班，抗压能力强，稳定性好。1.协助前厅经理管理前台、总机、礼宾等日常运营，保证接待高效规范。2.负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。3.处理宾客投诉、突发状况、特殊需求，提升入住体验。4.检查服务流程、仪容仪表、环境卫生，落实酒店标准。5.做好交接班、报表统计、账务核对及安全防范工作。6.培训、带教新员工，协助完成团队考核与提升。 薪资福利:3000 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:2名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

大堂经理 优秀人才 招工人数:1名

人品，格局为先

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

钦州市钦南区招小工/杂工 要有登高证二三天活 现金

兼职招聘：工厂灭火器巡检员 工作地点：钦州港（钦州港本地） 工作内容：负责全厂灭火器检查工作，每月需完成2次巡检，分别在每月15号前、28号前完成，工作时间可自行灵活安排。 工作说明：无技术门槛，上手简单；每月两次巡检，每次工作量约5天，每天约8小时。 岗位要求：做事认真负责、细心踏实，能按时完成检查任务，年龄18-45岁之间。 薪资待遇：2800元/月，无其他福利。 有意者可直接联系洽谈：黄生 （）。

人走账清～广西钦州招小工35人～7号到场～240元/天/9小时，工期7天活，每人600元来回，就是在厂棚里帮师傅安装不锈钢板吊顶，递什么材料与工具，包吃包住，年龄在50岁以下，干活服从分配管理，能吃苦耐劳，人走帐清～联系我

操作员 工作地址:灵山县新圩镇容家村（灵山冠峰内） 4000+ 2年以上混凝土相关工作经验，具有良好的沟通协调能力，了解混凝土或砂浆知识，熟悉混凝土搅拌站或砂浆站生产、运输、服务等流程及工地施工流程。具有诚信、敬业及较好团队合作精神；责任心强、安全意识强、思维敏捷、做事果断；具有良好的沟通能力、协调能力、能够承受高强度的工作压力，有较强的忍耐力 年龄20~40周岁高中以上学历

黎妈饺子招聘工人 工人 2名 年龄50岁左右都可以，勤快，吃苦耐劳，身体健康 待遇2500-3000元/月，具体面议，包三餐 月休2天，工作时间面议 联系人：黎妈 上班地址：灵山县健康路中段

上海金桥佳友美居酒店 招聘： 宾客服务经理：1名（有华住经验优先） 直营店团队氛围好 联系电话☎:

前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

【伊宁万豪万枫酒店】诚聘： 1、前台主管（2名） 前台员工（2名） 要求会Opera系统，形象气质佳 2、客房服务员（ 2名） 要求有相关工作经验，有责任心 3、洗碗工（1名） 要求55岁以下，有工作经验，工作认真有责任心 管吃管住、工作环境好，缴纳五险，有员工餐，欢迎各位宝子的加入 面试地点：伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部 联系人：马经理（

招聘大堂经理2名，，7000月/+上不封顶，服务员30名，18-40岁，会做的可适当放宽，4000/月。 杀鱼师傅一名，4000/月，焖洋芋饭4000/月，配菜师2名，4000/月，打荷一名，4000/月。以上岗位一经录用，月休2天，提供食宿。电话李总厨（）

招聘以下岗位： 打荷师傅（2名） 综合工资3000元-3500元/月 服务员10名（40岁以下） 综合工资2800元-3500元/月 楼面领班3名 综合工资3500元-4500元/月 上班时间: 下午4点30分-凌晨1点30分 下午5点30分-凌晨2点30分 以上岗位均享包吃包住 月休3天➕法定节假日补休➕带薪年假 工资架构:底薪工资➕全勤➕工龄奖＋效益奖金 联系人： 林经理

客房服务员 1.男女不限，学历不限。2.能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。3.有无经验均可，有酒店保洁/客房经验优先。4.服从管理，工作稳定，手脚麻利。5.身体健康，无不良嗜好。1.按酒店标准完成客房清洁、铺床、卫生间打扫、除尘、垃圾清理。2.补充客用品（纸巾、洗漱用品、矿泉水等）。3.负责布草清点、更换、交接，爱护工具及物资。4.及时上报房间设施损坏、维修问题、遗留物品。5.保持工作间、楼道、清洁工具整洁。6.服从主管安排，保质保量完成每日房量。 薪资福利:2600 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:5名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

岗位：厨房主管 薪资：5500元/月 地址：钦州市钦南区蓬莱大道103号 岗位职责 1.负责厨房日常运营、人员分工与团队管理。 2.把控菜品质量，主导菜品研发与菜单更新。 3.管理食材采购、验收与成本控制。 4.落实厨房卫生与安全管理，保障食品安全。 任职要求 1.25-55岁，持有效健康证，5年以上厨师经验，2年以上厨房管理经验，经验丰富者可放宽年龄条件。 2.熟悉餐饮行业规范，抗压能力强，有创新意识。 福利待遇 1.包吃，月休假8天。 2.五险。

招聘：客栈管家 薪资：1870-3000元/月 工作细心认真负责 详情请咨询：

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招聘以下岗位： 打荷师傅（2名） 综合工资3000元-3500元/月 服务员10名（40岁以下） 综合工资2800元-3500元/月 楼面领班3名 综合工资3500元-4500元/月 上班时间: 下午4点30分-凌晨1点30分 下午5点30分-凌晨2点30分 以上岗位均享包吃包住 月休3天➕法定节假日补休➕带薪年假 工资架构:底薪工资➕全勤➕工龄奖＋效益奖金 联系人： 林经理

招聘：楼面经理 薪资：7000元以上/月 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。2、做好楼面日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。8、安排下属员工的工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。9、做好员工的培训工作。10、完成店长交代的其它任务。

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前台专职夜班 1.能长期稳定上夜班，接受通宵班次，不随意调班、请假。2.形象端正，亲和力好，沟通清晰，服务意识强。3.会基础电脑操作，细心负责，有酒店前台经验优先。4.心理素质好，遇事冷静，具备基本安全防范意识。5.无不良嗜好，服从管理，稳定性高。1.负责夜间宾客入住、退房、预订、问询、电话接听等接待工作。2.熟练操作酒店PMS系统，准确登记证件、核对房态、办理账务。3.做好夜间安全巡查、门禁管理、突发事件上报与简单处理。4.完成夜间报表、交接班记录、物品核对及区域卫生整理。5.妥善处理夜间客诉，维护酒店夜间正常运营秩序。 薪资福利:2600 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训 招工人数:3名 工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼

斯特国际酒店陆屋店招聘前厅接待1名 工作内容：负责前厅的开房退房流程，处理相应客诉等，薪资构成：底薪➕提成➕分销➕补贴➕全勤，综合3500-4000以上，包吃包住 工作要求：性格活泼开朗，需要熟悉电脑操作，具有较好的团队精神和服务意识，应变能力强 上班时间：三班倒，月休4天，节假日补假 连锁酒店具有良好的晋升平台，优秀者可晋升领班或主管！