岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

本店的日常工作

小江夜市：柠檬茶招聘；要求年龄：20岁～40岁招熟手，工资日结。工资：12元一个小时。每天6~8个小时。全职或兼职，联系电话：（下午3点或者联系）其他时候可以。

美宜佳招聘大晚班（0点--8点）营业员1名年龄要求25岁以上能吃苦耐劳，勤快诚实联系电话：

招聘：1.保洁员数名，年龄55周岁以下，身体健康，手脚麻利，月休4天，工资1800-2000元，包工作餐。2.保安班长1名，年龄60周岁以下，月休4天，长白班，身体健康，无犯罪记录，有中级消防操作员证、保安证优先录用。工资面议，包工作餐。3.物业电工1名，年龄60周岁以下，月休4天，身体健康，有中级消防操作员、电工证优先录用，工资面议，包工作餐。4.客服领班1名，年龄45周岁以下，有同行同岗位经验3年以上，月休4天，工资面议，包工作餐。欢迎各位同行推荐或自荐，电话联系陈经理（非工作时间勿扰）。

有人想长期做排涝兼职的人员吗，工作钦州内涝点就近安排，需要24个人，3个人一组.一天工作8小时，包吃包喝水.如果加班费用另外算.联系电话.

钦州市钦北区招钢筋绑扎、钢筋工，暂时。

招聘宾客服务经理。

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招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下（可假期工），熟悉电脑操作，待遇优厚联系电话

连锁桂林米粉品牌急招驻外地乡镇店长工作时间及薪资待遇：1、早班06:30-15:30，晚班12:00-21:002、月均4000-6000元/月(每月15号准时发放工资)3、包吃包住任职要求：手脚麻利，吃苦耐劳，沟通良好，有餐饮经验和管理经验。工作地点：钦州市灵山县乡镇联系电话：小杨（）

招聘钦州港某酒楼因工作需要一，刀工两名，前台1名，领班1名，熟手优先，能吃苦，耐劳，勤快要求：年龄18一45岁，工资面谈，(包食住)

灵山希辰智享酒店，这五天（20-24号）需要一名客房外包，每间10元，做完现结，联系电话

悦溪开元观堂酒店招聘：礼宾员，楼层服务员，传菜员灵山索道民宿项目招聘：民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系

小汤总领班或店长1.22-45岁，有1年以上餐饮店长/领班管理经验2.熟悉餐饮全流程，会排班、盘点、控成本、处理客诉3.沟通抗压能力强，做事细心负责，能适应餐饮轮班4.服从管理，长期稳定优先5.上班时间：早晚班9.30-14:3017:30-21.30中班11:30-20:306.薪资3500-5000，月休三天，包吃三顿联系电话：

“绿满阁餐饮”诚聘楼面：服务员、收银传菜18-45岁（暑假工勿扰）洗碗阿姨上班时间、薪资面议，待遇从优，包含全勤奖、年终奖、点单提成、绩效、夜班补贴。下午三点后联系电（同步）

灵山维也纳酒店，大约20间房，明天需要一名外包，每间10元，做完现结，联系电话

绿满阁餐饮店招聘楼面经理1名、楼面主管1名，男女不限，要求有餐饮（烧烤加饭市）管理经验，能统筹协调，做事细心，能适应晚班工作上班时间：16:30—00:30楼面经理薪资6000-8000以上，楼面主管薪资5000-6000以上，按时发薪，其他见面详谈，联系电话（下午3点后联系，其他时间勿扰）梁店长

夜班3000

招聘楼层服务员，负责打扫客房卫生。薪资为2200-2600元/月。