招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

（）朱主管急聘熟食卤味师傅岗位职责1. 独立卤制鸭货、猪蹄、卤肉、肥肠、卤鸡等全品类熟食，调配卤汤、把控口味稳定2. 日常备货、食材腌制、出锅改刀、凉菜凉拌，管控原料损耗3. 遵守食品卫生规范，厨具、操作间每日清洁消杀任职要求1. 2年以上卤味实操经验，熟悉川卤/广卤均可，会凉拌优先；超市熟食从业优先2. 身体健康、持健康证，做事勤快细心，稳定性强3. 上班时间:6.00-11.0015.00-18.00薪资4000-4500元/月具体面议联系电话:方主管

（吴主管）招聘钦州吾悦广场鹏泰超市：菠萝蜜专柜促销员2名1.要求年龄：28岁一48岁，吃苦耐劳，性格开朗大方，动手能力强，责任心强，会叫卖推销。2.每天工作9小时。3.工资：3200-4000元提成。4.详细工作面谈。联系电话：

钦州市钦南区招随车吊司机

钦州市灵山县招工地小工/杂工

钦州市灵山县招氩弧焊、不锈钢安装

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季北京西站丽泽商务区招聘值班经理前台服务员客房服务员一名有经验者可优先，工作地点:北京市丰台区太平桥路17号全季酒店联系电话（同步）（欢迎推荐）

招聘：布草主管（三亚湾京海酒店）薪资福利1. 薪资：4500–4800元/月2. 休息：每月休8天3. 保障：缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话：

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

招聘一名餐饮店长 待遇，5000-8000 地点，广西钦州吾悦广场 要求，有相关管理经验

[烟花]前台收银工资（3名）综合工资3000元-4200元/月[烟花]楼面服务员（10名）综合工资2800元-3500元/月[烟花]打荷师傅（2名）综合工资3000元-3500元/月领班工资3500元～4500月\月[玫瑰]上班时间:下午4点30分-凌晨1点30分下午5点30分-凌晨2点30分[玫瑰]工作地点:鸿发市场旁边[玫瑰]以上岗位均享包吃包住（热水器+空调+WiFi）月休3天法定节假日补休带薪年假[烟花]工资架构:底薪工资全勤工龄奖＋效益奖金有意者请私聊黄（同步）下午14:00后致电

三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇：4500元/月（试用期1个月，月休4天），包住、有免费工作餐。，高中以上学历，年龄50岁以下，持低压电工证，熟悉电路配置，能独立处理常见故障，有相关工作经验优先。职责：负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养，处理突发故障，能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇：3000元/月（试用期1个月，月休4天）上班时间：00：00-08：00要求：20-55岁，初中及以上学历，会简单电脑操作，身体健康，能适应长期夜班，男女不限，退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点：三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话：或黄主管(，可先发简历)备注：录用前需提供无犯罪记录证明，符合条件方可入职。

钦州港单位食堂诚聘： 项目经理1人：6000-7000元/月 大专以上学历，45岁以下，3年以上餐饮管理经验， 有较强的成本意识以及服务意识，有星级酒店管理经验优先。 周末双休，法定节假日正常休息 地址：钦州港保税港大街 联系电话：（）

招聘：招聘：前台/长期/上一休一/认真负责 薪资：2000元/月 热贡曲祖酒店诚招前台1名，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 岗位职责： 1. 负责前台日常接待、登记入住及退房手续办理； 2. 处理客户咨询与简单投诉，保持沟通顺畅； 3. 完成基础电脑操作，做好信息录入和文件整理工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有相关经验者优先； 2. 会使用电脑基本操作，能熟练打字； 3. 工作认真负责，态度友善，有服务意识。 待遇福利：月薪2000元起，另享提成+全勤奖，上一休一，工作期间包吃住，福利实在，轻松稳定。 工作地点：木里龙钦南街 有意者可直接联系： 或

熟手酒店客房服务员 1年以上经验，年龄不限，性别不限，学历不限。1. 高效完成客房清洁、整理及布草更换，确保房间达到标准；2. 检查客房设施（如灯光、空调、卫浴）是否正常，及时报修故障；3. 严格管理客房耗材，控制成本并避免浪费；4. 处理客人临时需求（如加床、加物品等），提供个性化服务；5. 熟悉VIP客房、套房清洁流程及特殊服务标准；6. 协助领班进行房态检查及交接工作。 薪资福利:2500-6000元 招工人数:2人 有酒店客房服务经验，熟悉客房... 工作地址:浦北县 - 小江街道

招聘：蔓酒店 客房服务员 薪资：3001-5000元/月 能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。

客房领班 1年以上经验，年龄不限，性别不限，学历不限。监督和管理客房服务团队的工作，确保服务质量和效率。处理客户的投诉和问题，确保客户满意度。确保客房清洁和维护工作的完成。协调与其他部门的关系 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:浦北县 - 小江街道

招聘：浦北九号酒店管理有限公司-民宿管家 薪资：3001-5000元/月 全面负责客栈日常运营，完成每月的订房任务及平台好评任务，熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格， 、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理，线下获客及客情维护，客栈保洁人员的管理及工作安排，客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理，整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查，客栈设施和设备和检查维护和维修安排，按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。

三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇：4500元/月（试用期1个月，月休4天），包住、有免费工作餐。，高中以上学历，年龄50岁以下，持低压电工证，熟悉电路配置，能独立处理常见故障，有相关工作经验优先。职责：负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养，处理突发故障，能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇：3000元/月（试用期1个月，月休4天）上班时间：00：00-08：00要求：20-55岁，初中及以上学历，会简单电脑操作，身体健康，能适应长期夜班，男女不限，退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点：三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话：或黄主管(，可先发简历)备注：录用前需提供无犯罪记录证明，符合条件方可入职。