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店长3-5人月结
吾有三十|WUSANYISHI诚聘英才岗位:店长:搭配师地址:福建省三明市沙县区凤岗街道步行街13幢313号岗位要求:身高158cm以上,38周岁以内有中高端女装经验优先,审美在线,善于搭配销售积极主动,有团队意识,愿意长期发展丰厚福利:综合薪资:店长:5k-12k/月搭配师:4K-12K/月上不封顶缴纳五险,保障到位高额业绩提成,多劳多得品牌系统化培训,晋升通道清晰欢迎热爱服装行业的姐妹来挑战!电话:
店员
4-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职工龄福利岗位补贴
在三明万达宝贝王工作,主要工作内容是负责收银销售、礼品摆放补货、组织引导小朋友游玩、维护现场秩序和卫生清洁,工作强度较高,需要肯吃苦有耐心的人,态度要端正并且服从安排,有幼师经验、营销经验者优先考虑。
营业员
营业员
负责本品牌销售
店员
10-20元/时
店员免费培训1-2人日结兼职
周六周日烫画 接待客人
营业员1-2人月结全职
营业员 性格开朗,善于销售、沟通,身心健康,年龄28-40岁 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:西城潘山路口
营业员1-2人月结全职
营业员 性格开朗,善于销售、沟通,身心健康,年龄28-40岁 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:西城潘山路口
三明沙县区店长,营业员。年龄20-45之间!安装工一位!
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结
店长,营业员。年龄20-45之间!安装工一位!
店员免费培训月结
三明爱琴海孩子王招聘母婴店员。主要负责母婴商品的陈列、顾客接待、产品介绍及日常门店运营工作。薪资为4000-8000元,提供五险、员工生日福利、内部竞聘机会、导师带教、内部推荐、定期能力提升培训。年龄20-40优先,要求具备良好的沟通能力,服从管理,有销售经验者优先,无经验可培养。有意者请电话联系。
三明沙县区区招挖机/钩机司机
9千-1万/月
挖机司机抓木机1-2人
三明市沙县区会开山路和加木器老师傅一个
三明 沙县区
9月25日 08:11拨打电话
三明沙县区区招水电、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工
三明市沙县区招水电、泥瓦工、油漆工
三明 沙县区
9月25日 07:42拨打电话
LED显示屏安装
弱电工
三明市沙县区招弱电/安防
三明 沙县区
9月25日 07:29拨打电话
品控
5-6千/月
食品检验员
岗位要求: (1)大专及以上学历 (2)接受过ISO22000等相关专业知识的培训 (3)1年以上品质管理工作经验 (4)熟悉ISO相关专业知识,熟悉食品品质管理相关知识 (5)具有优秀的团队管理能力、良好的协调能力、沟通能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力 工作内容: 一、品管系统管理 (1)负责制定公司品质控制管理体系制度和相关规范 (2)应对公司质量管理体系的相关管理要求,维护体系标准在公司的实施,组织内部审核与应对外部审核及客户审查 (3)负责建立和完善对公司原辅材料、半成品以及成品的检验标准和工作流程,确保其适用性、有效性,参与对重大原辅材料供应商的审核评估 (4)负责对外部门日常体系认证、年检工作 二、过程控制检验 (1)负责化验员和品管员工作,监督、检查质量控制的实施,进行品质检验成本控制 (2)负责审核生产检验记录,出厂检验报告,并进行巡检记录 (3)配合研发部门进行产品研发的前期试验以及后期生产的品质管控工作 三、品质异常处理 (1)负责对原辅材料的入库验收、生产过程控制及成品出货等环节发生的品质异常进行跟踪处置与改善验证,确保重大品质问题的改善 三、其他 (1)负责对原料生产制造厂商及重大辅包材料生产厂商(或发生重大异常但仍维持供货关系厂商)参与对其合格供应商资格的审核 (2)完成上级交办的其他事务
喷漆工五险餐补高温补贴社保包住加班补贴1-2人月结机械仪器汽车制造吃苦耐劳流水线
岗位职责: 跟着老师傅学习防腐涂装全套工艺,负责工件打磨、除尘、物料辅助,学习喷漆、刮灰等技术工作,服从项目安排,做好安全生产。 任职要求: 18‑45岁,零基础可学,能吃苦,服从管理,身体健康。 待遇: 带薪学徒,工资准时发放,缴纳五险,包住宿。学会技术升喷漆技工,收入可观,长期稳定,发展空间大。
店长月结
重庆重庆招聘店长:保底7000(5+2)沟通能力强、干活利索、干净整洁、技术一流项目:五五修复三七充卡3个点(产品30%修复30%充卡3%,当天发放)(要求,会修脚按摩刮痧拔罐采耳精油开背。做事踏实认真,打酱油绕路)老板实力强每月五号发工资出勤28天月休2天包吃住,每月五号发工资,定期聚餐七天电话:
重庆 开县
9月25日 09:13拨打电话
店长
老意法三楼档口招聘\店里韩系小女人味为主1、店长1名:要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观2.销售2名:有经验、能穿版加入我们,一起成为美的天使!实现自我价值,开创美好未来!联系电话直接或打电话、谢谢。非诚勿扰!
北京
9月25日 09:11拨打电话
上海徐汇区招聘:大食堂招聘以下岗位店长2名(工资面议)要求2年以上带店经验联系电话
店长1-2人月结
招聘:上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名(工资面议)要求2年以上带店经验联系电话
上海 徐汇区
9月25日 09:07拨打电话
店长月结
招聘,招聘,招聘!蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员,长期稳定!有无经验均可,能吃苦耐劳优先录用月薪3000元+提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员,店长,要求有一定销售能力,可以独立带店并且管理员工。工资面议!工作地点,三百客运站附近,群意花园附近,景新市场附近电话:(倪经理)同步!
齐齐哈尔
9月25日 09:03拨打电话
店长店员
57:店长/店员-翠茶·翠小煮(张家界奇幻大庸城店)-市区奇幻大庸城内-数名-月薪约3-6k,底薪3K+提成+餐补+节庆双薪+奶茶管够-
张家界
9月25日 09:00拨打电话
三明沙县区区招收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
三明市沙县区招收银员
收银员1-2人
1. 负责前台收银、结账、扫码收款、开票 2. 核对账单,确保账目准确无误 3. 接待到店顾客,接听订餐电话 4. 协助简单点单、维持前台秩序,配合服务员工作 任职要求: 1. 年龄18-40岁,会使用智能手机、收银系统 2. 细心认真,算数清楚,无不良记录 3. 有收银/前台经验优先,无经验可教 4. 服务态度好,沟通顺畅,能上晚班
营业员包吃月结全职
营业员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 工作地址:三明市永安市佰富巷379号普通人美食坊(新安大院店)
营业员
4-8千/月
营业员有提成3-5人月结全职
负责商场家电销售,年龄要求30-40
营业员
营业员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 工作地址:三明市永安市豪门御景永辉旁
营业员免费培训1-2人月结全职
地址:三元区列西水榭新城 联系方式: 营业员 1 名,30-50岁,要煮2餐饭(4个人),工资3200-4000
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,落实公司制度与服务标准,保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标,制定销售与服务计划,监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励,提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量,处理客户投诉与突发情况,维护客户关系,提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存,控制成本损耗,做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备,保障安全运营(消防、用电、人员安全)。 7. 执行营销活动、会员维护,配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系,对接公司、物业、客户等,树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30(12:00-13:00午休),周末及法定假日休息
左岸春天西餐厅
3-5千/月
店长20人以上月结全职
店长,经理,服务员,厨师,洗碗工
营业员免费培训1-2人月结全职
营业员有无餐饮经验均可,要求有执行力,有责任感,能虚心学者优先薪资福利:工资:3000-4000招工人数:1名长期:上班时间:18点-2点,到店面聊。有意向者可以或打电话!()工作地址:列东街和仁新村10幢10店
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位名称:营业员; 岗位要求:1.年龄45周岁以下;2.有超市工作经验者优先;3.负责超市日常收银、上货、理货、补货、排面卫生,以及店内防损/防盗等工作; 薪资待遇:基础薪资2800,加绩效和社保。招工人数:4名。 有意的电话联系
店员有提成1-2人月结全职业绩达标有奖金
岗位职责 - 负责商品陈列与销售,提升门店业绩 - 熟练完成收银操作,确保账目准确 - 执行促销活动,吸引顾客购买 - 协助日常店面维护与库存管理 【职位要求】 - 1-3年内相关经验,有商超/零售/促销经验优先 - 熟悉收银流程,能熟练使用电脑 - 有销售意识,工作积极主动 - 学历不限,年龄18-45岁 【工作时间】 倒班制,具体班次面议,有月休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4500元,月结 - 基础薪资3000元/月 -月营业额如达到要求 有奖金1000 - 全勤奖金 - 饭补
店员有提成免费培训3-5人月结全职
一、岗位职责: 1.具备良好的产品知识和销售能力,承接门店月度指标,确保销售目标达成 2.负责门店展陈及日常卫生工作 3.负责库存盘点 4.协助团队完成销售策略及市场活动的执行 5.积极与客户沟通,提升客户服务体验 6.管理企业微信,维护客户 二、任职资格: 1.大专以上学历 2.有快消、服装、通信行业销售经验的优先 3.应届毕业生对3C产品有兴趣的亦可培养 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能熟练掌握产品知识,积极响应公司销售策略
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