
瓶窑盒马招聘长期工,周期工22-28元/小时
8000-11000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签免费培训20人以上月结全职假期工
【杭州生鲜周期工分拣、打包员300人,25-27元/小时】带人给现金红包
过年不回家的寒假工或社会工,男女不限,18-50岁,无案底。提供住宿(费用均摊)。
上班时间:9.00-21.0021.00-9.0016.00-4.0014.00-2.00
【工期】1月21日到3月5日(周期工工期阶段)符合做六休一原则的,做到工期结束的补1元/时
1-21日到2-15日(周期工阶段)
1月21日到2月15日工价24元/小时.
2月16-2月22日工价26元/小时。
2月23日到3月5日工价24元/小时,
能从1月21日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励,。,之后每周可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
电话:
地址:瓶窑盒马,德清乾元,下沙和达物流园。
[杭州生鲜冻库周期工分拣10人、25-28元/小时】推荐人员给现金红包,欢迎代理供人[红包][红包][红包]
过年不回家的寒假工或社会工,18-50岁,无案底。提供住宿(费用均摊)。
上班时间:18.00-3.00
【工期】1月21日到3月5日。
[工价]1月21日-2月15日(周期工阶段)
1月21日-2月15日工价25元/小时
2月16-2月22日工价27元/小时
2月23日-3月5日工价25元/小时
能从1月21日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励,。,之后每周可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
电话:
地址:瓶窑盒马基地
盒马生鲜招聘(蔬菜打包,生鲜分拣员),高薪大量招聘蓝领岗位,电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。
介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资十留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000+
班次时间:9:00-21:0021:00-9:00
14:00-2:0016:00-4:00
工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货
岗位要求:18-50周岁,男女不限。
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底,不。
电话:(微信同号)
地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室)
下沙和达物流园
年前日结工综合薪资6000+
6000-7000元/月
分拣包住6-10人完工结算兼职
年龄要求18-50周岁,男女不限
工作内容:分拣贴标扫描码货装卸车
工作时间:晚上19点到-早上7点
工期到2月12号结束,工资220/天
每天可连续做,上班需要打卡,有案底黑名单不收
提供免费宿舍水电费平摊
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
快递分拣打包卸货240一天日结
6000-7000元/月
打包分拣包住20人以上日结
萧山,临平申通~~
下班日结~~~
做一天也可以!
有住宿!!
申通快递小件日结~~
仓库带手机
薪资工资:
分拣18元/小时,每天12小时18*12合计216元每天
装卸20元每小时~,每天12小时20*12合计240元每天
,不包吃,吃饭休息不扣时间!
人员要求:30-60岁。
工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主
工作地点:临平申通,萧山申通都可以,
去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋!上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。
一定要带身份证原件
理货员配送销售专员配货员面包车
❤大喜艾网红零食批发❤
招聘档口销售开单员
✅日常工作销售、开单、理货配货(简单易上手,有经验均可)
✅待遇:底薪5000+社保+饭补+绩效奖+提成
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配送司机
悉食品送货工作经验为人踏实!吃苦耐劳!责任心强!不良驾驶记录!
驾驶车辆:新能源电动面包车
薪资:6k+饭补+社保+年终奖
要求:男女不限,年龄25--45以下认真踏实、服从管理、试用三天入职后计算出勤,
‼年龄不符合请不要联系‼
有食品销售经验者优先,愿意学习者优先!
⏰
工作地址:博园西路5号大汇国际冷库1楼2楼(名城博园对面)
联系电话:
工作时间:面议
果蔬分拣/包住/新人保底5.5k
6000-9000元/月
快递拣货员贴标签分拣果蔬分拣免费培训包住20人以上月结全职
年龄:18-50(暑假工勿扰)
1.岗位:
一.标品分拣:负责商品的贴标(男女不限,工作时间16:00-3:00)
二.果蔬分拣:主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货,商品数量准确拿取,不多拣,不少拣工作时间17:00-3:00)
三.PC手工加工20人(根据仓库标准挑选水果蔬菜,然后装袋称重贴标签工作时间11:30-00:30中间休息两小时)
要求25-45岁,识字,手脚麻利,能适应长期站立式工作
四.pc非生产:(定期对库房进行盘点整理,保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时)
2.薪资:新人入职满一个月保底5.5k(在职需满一个月),后期底薪+计件+补贴,综合薪资6000-9000元/月
3.休息:月休4天,灵活排班休息(最多做满八天必须休息一天)
4.发薪日:每个月15日(会核对薪资条)
5.住宿:可以住员工宿舍,4-6人间,水电平摊。宿舍就在上班的园区
驿站快递刷码上架与收银
4000-5000元/月
分拣1-2人月结全职
任职资格:
1、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
2、身体健康,无不良嗜好。
富阳物流仓日结220/天招分拣当天结清
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职
岗位:分拣、扫描、装卸等岗位
周期工到2月12号
薪资待遇:日结210/天,。
要求:18—50岁
做周期可以包住宿
注:1-20号起到2/12号每天额外补贴10元
工作时间:面议
急聘!!短期店仓员保底7k+工作轻松+提供吃住!
7000-10000元/月
打包分拣贴标签包吃有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工白班
招聘打包专员,0费用入职
【福利待遇】
薪资公开透明第二天就可以看到头一天工资平均7000-10000
【工作内容】
工作内容主要是分拣打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手
【上班时间】
中午11点-晚上8点根据仓库产量早忙完早下班
【任职要求】
1、经验不限
2、学历不限,对服务行业充满热情
浙江杭州临安区名招塔吊司机一开一指,要求有证,,,工资5500元一个月,加班20元一小时,
塔吊司机指挥工
浙江杭州临安名招塔吊司机一开一指,要求有证,,,工资5500元一个月,加班20元一小时,联系:
搬运工理货员分拣
现在集合9000元 至12000元
长夜26/小时
特别好干
260-300
店里 集合
瑞辛咖啡
招长夜班小时工26/小时
日均工资:平均260元至300元
18-40周岁
下午17点至凌晨5点 (服从安排)
招聘岗位:备货,理货,拉地牛
工作简单轻松,每天至少出勤10小时
每月15号发上个月工资。
干够3个月每小时再奖励1块。
国家法定节假日40每小时
要求过年不回家的
要过年不回家的
入职需要自行办理食品健康
证。
,
(7天以内)
要求长期干的
切配厨工搬运工打包分拣质检员
东方航空食品岗位
工作地址:浦东机场
工时特别稳定
综合工资25元/时,国定假日45元/时,12小时做六休一也可以天天上班
一日三餐吃的好
搬运,分拣,打包,烘焙、切配、厨工、包装,质检
年龄18--50岁,,面试一定要带身份证和3张一寸照片
打包包吃月结
仓库包装工人
55岁以内
薪资福利:1.员工正式录用3600元/月(提供工作餐)。2.工作每满1年后发半个月薪资。福利待遇:节假日福利(端午节、中秋节、春节)。
招工人数:数名
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
漯河极兔小时工装车/卸车岗位元/时包吃住三餐分拣/扫描岗位元/时包吃住三餐薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,每月15号一次性发薪,综合月薪6000-7000,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其它疑难杂症均可主要是小件快递分拣,扫描,拆包,倒包,装车,卸车等,订单稳定,两班倒/长夜班根据厂区安排吃住厂区,免费一日三餐,住宿免费,水电均摊,,或自带县级以上体检报告,
分拣装卸工
小件中转场招聘
分拣、装卸岗位
薪资:5000-6500元
职责:卸车,扎包,装车,供件,分拣
岗位要求:18-45岁,高中及以上学历,能长期干,无不良记录
白班:早8-晚8点,中间休1小时
夜班:晚8-早6.30,中间休1小时
地址:金山中储物流园
联系电话:
文员装卸工库管
杭州博瑞物流有限公司招聘
仓库管理文员: 10名
年龄要求: 18--35
学历要求: 初中以上
工作内容: 每天收发货,要求点货要仔细。活简单,容易上手。
上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班,夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班)
薪资待遇: 实习期:(一个月)5500
。
旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息)
过年放假
物流装卸工: 数名
薪资 : 计件(月均8000以上)
方便面每箱3分+补贴=3分5一箱
饮料每箱:4分+补贴=5分一箱
只要你有力气肯出力气你就能挣钱。
公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作
以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)
兼职
招井号庆春路兼职岗位,工作时间为周五下午59点以及周六周日的9点半至9点半,负责培训班卫生工作,工作地点位于拱墅区庆春路金龙财富中心,联系人为小夏,联系方式不透露,针对浙江杭州地区人士招募。
百草味招物流主管
2.1-2.6万元/月
物流经理5-10年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
岗位职责:
1.年度规划及实施:依据销售业务战略与目标,制定全国发货仓库的年度产能计划(包括发货节奏、时效要求),并跟踪监控全国发货任务的实际完成情况;
2.外仓规划实施:根据公司业务发展需求,统筹管理外包仓库网络布局,把控开仓、关仓、搬迁等项目进度,推动项目高效落地并确保实施成效;
3.外仓运营管理:围绕销售业务策略,负责全国外包仓库的日常运营管理工作,支持外包服务团队提升作业效率与服务质量,优化第三方考核体系与协同机制,促进稳定高效的外部合作;
4.大促运营保障:牵头制定所辖业务板块在高峰期的应对方案,协调内部资源调配与整合,确保大促期间仓储运作平稳有序;
5.行业动态关注:持续追踪物流行业发展趋势,掌握同行动态并开展对标分析,不断优化自身业务流程;
6.流程管理:按照公司业务价值链和流程规范要求,推动跨部门流程在本组织内的执行落地,主导内部流程的搭建与持续改进;
岗位要求:
1.本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先;
2.具备6年以上物流领域工作经验,其中至少5年物流管理相关经历;
3.熟悉物流运输、仓储管理、配送运作、线路设计等各环节,全面掌握物流操作全流程,对电商物流、供应链创新模式有一定理解与思考
栏目概述
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