顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 大量要人 不用经验 下班都可以 活简单 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁 日结：210一天，第二天下午6点到账

工作内容：分拣，打包，装车，卸车随意分配 提供住宿，空调热水器设备齐全 不面试，不体检

10.20-10.23萧山淘宝日结 几天都可以 【岗位】淘宝仓库，分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等，岗位随机分配，轻松活 【要求】男女不限16-55岁 【班次】 10.21-10.23白班8点～20点 10.20-10.23夜班20点～8点 吃饭时间不算工时 【工资】元/小时，日结 【待遇】白班包中餐，下午有点心；夜班包吃夜宵，早餐 【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车 ️微信本人实名认证，有案底的不行。 报名加微信：

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

打包、上架、理货，发货

招聘长期售后拆包质检人员要求需要做过的，会电脑操作25元一小时周结工作时间8:30-17:30地址临平利海盈通仓可以电话联系

薪资范围：5000-6000 发新日期：1日 职位详情 招1名 任职要求 岗位职责 1:负责仓库，发货，整理退包 2.核对商品信息与订单内容，确保发货准确无物 3.维护打包区域的整洁与安全，定期整理库存物料 4.要求手脚麻利 5.工作时间 9:00-18:00

工作时间早上2点到中午11点 下午进货的话差不多2.3小时。工作内容是早上把顾客需要的货从冷库里拿出来就行，然后天亮是菜市场零卖，下午偶尔需要进货，把货搬到冷库里摆好。招26～40岁的 前两个月6000，后面涨薪资1000或2000，看个人能力 包早饭其他不包，干的时间越久薪资越高。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

负责网购订单 要求年龄18-45周岁 白班时间：（20-22元/时） 7：00-21：00 中间俩小时休息时间 夜班时间：（23-24元/时） 21：30-8：30 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 钱江仓：萧山区市心北路853号 滨江仓：滨江区南环路1702号 明德仓：滨江冠山路66号 银河仓：萧山区兴园路118号 下城仓：康宁街80号 新街仓：萧山区鸿兴路393号 临平仓：临平区藕花洲大街303号 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！！！

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日结，全砍不留竹，包吃183包住75能吃苦99耐劳4584山平很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，包工具和油，买保险，毛竹大概80斤左右，干一个月报路费，不用挂钩

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公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 一：工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格 1.年龄21-60岁驾驶证满三年 2无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录，驾驶 证三年内无一次性扣12分记录 三：职位描述： 1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司 强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证（合法营运，没有后顾之忧) 2分配车后，工作车私家车两用，以工作为 主，一人一车，车辆24小时归司机自由支 配，无需报道，逢年过节可开回老家。 3.公司统一派单，不用抢单，师傅们只需安 心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一 培训，让司机师傅接单无忧

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招聘：扫描/搬运/装卸正式工薪资：7000-12000元招聘年龄18-52周岁，银行卡正常，工作内容：中转场大件家具货物扫描，搬运，装卸车（2人搭配干活），月休4天，次月18日发工资，综合工资7000-12000元，联系电话：

乐山安谷日结！快递分拣带上下货人员要求：男女不限工资待遇:1小时工作时间:11.00-22.30

长期工，有临时宿舍，10元/天，年龄18—50岁，男女不限。打包、食品、分拣、装卸、物流等，电子厂、果汁厂，茶叶厂，新能源厂、模具厂、物流等薪资福利:日结：200—260/天，周结：每周预支1000元，长期工6000—9000元/月招工人数:大量招日结工、周结工、长期工，优先联系工作地址:诸暨区域

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地点：武汉黄陂海航临空产业园（高德：第一产业集团黄陂物流园） 顺丰新仓转运场，招长期正式工 【岗位 1：码货员 综合 8000-13000】 班次：20:00-08:00 工作：快件装车、扫描、异常上报 要求：22–52 岁，初中以上，能吃苦、接受夜班、服从安排 薪资：底薪 + 计件 22.2 元 / 吨 + 餐补 + 夜补 + 加班费，多劳多得 试岗 2 天 260 / 天；过渡期 5-7 天 21 元 / 吨 【岗位 2：分拣员 综合 7000-8000】 班次：19:00-07:00 工作：快件分拣、扫描、异常上报 要求：20–50 岁，高中以上，能吃苦、接受夜班 薪资：底薪 + 计件 18.7 元 / 吨 + 餐补 + 夜补 + 加班费，多劳多得 过渡期 5-7 天，28 元 / 吨 福利：包住，宿舍空调热水器齐全，餐补、夜班补贴、入职补贴、节假日、生日福利 休息：月休 4–6 天，有双倍加班工资 发薪：次月 20 号发薪，正式工不支持预支工资 社保：入职满 6 个月自愿选择缴纳五险，无公积金；参保地武汉 / 深圳随机，不能指定

岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析，覆盖头程（港到港运输）、海外仓储、尾程配送三大环节，识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划，合理安排海运/空运/快递的组合比例，平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判，争取更优价格与服务条款；通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本，避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点，制定科学的备货计划与补货策略，做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数，结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图（国内仓/海外仓/FBA），通过Excel或ERP建立库存预警机制，对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季（PrimeDay、黑五、圣诞等）提前规划备货量与发货节奏，规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制，与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统，完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报，为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系，定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道，确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常（延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等），协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作，确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异，结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历；有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路（头程/海外仓/尾程）的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念，并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力（我们最看重的） 成本敏感度：对数字敏感，能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会，并推动落地节奏把控力：能在多变量（销售波动、物流周期、促销节点、资金占用）条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力：善于与货代、海外仓、快递服务商沟通，能为企业争取更优条件执行力与责任心：主动跟进从计划到落地的全流程，遇到问题不推诿，能独立协调解决跨部门推动力：小团队讲究协同，能与运营、采购、财务高效配合，把计划变成动作学习与适应能力：跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁，能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析（透视表、查找函数、条件格式等） 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力（CET-4或相当水平），能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国（美/欧/日等）的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标（KPI）】 物流成本占销售额比例：按月监控，呈持续下降趋势备货计划准确率：补货及时率≥[X]%，断货SKU数≤[X]个/月库存健康度：滞销库存金额占比≤[X]%，库存周转天数逐步改善供应商管理：紧急情况下的响应时效满足业务需求，无重大服务事故

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 仓储项目经理 【岗位职责】 1. 负责收银、补货、理货。 2. 维护现场秩序。 3. 有无经验皆可，有人带教。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，能适应长时间站着工作。 2. 能服从安排，带教后能独立收银。 【福利待遇】 1. 每月28号发工资，。 2. 每周休息一天。

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【岗位职责】 1. 负责跨境物流全流程质量管控，涵盖揽收、转运、清关、派送等环节，制定并优化各环节质量标准与操作规范，降低货损、时效延误、清关异常等问题发生率。 2. 收集、统计跨境物流全链路质量数据，包括时效达成率、订单差错率、客户投诉率等，定期形成质量分析报告，梳理问题根源并提出改进方案。 3. 处理客户关于物流质量的投诉与反馈，协调相关部门及供应商快速解决问题，同步跟进整改措施，提升客户满意度。 4. 配合业务部门开展质量培训，普及跨境物流质量标准、操作规范及风险防控要点，提升团队及合作方的质量意识。 5. 跟踪跨境物流行业质

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用

杭州招炒货员（有扎实的炒货经验，人品好，有责任心）工作地点干净舒适，包吃包住，包来回路费（价格私聊）必须干到春节联系方式：

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

蔬菜配送，分拣，搬运