招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上每月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，并具有日本留学背景。语言能力方面，需持有日本语能力测试N1证书，150分以上者优先，或持有其它主流日语资格证书。口语能力要求能流畅处理紧急事件协调、客房销售或其它产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程等场景对话。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题。促销散客，负责24小时日语热线。配合销售做好翻译工作。

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

湛江市麻章区招砌砖/石、抹灰

找开孔师傅，雷州市区套房需要开空调孔。。

湛江市麻章区招架子工包工，四至五个人兄弟小班组，内架盘

湛江绿塘卫仔烧蚝今晚需要1名烧烤师傅顶班，250元，电，平台

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

招聘宾客值班经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极地参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反，纪律处分；根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；和销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确的将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的相关信息、名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关材料。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘前台主管(J15145)。薪资为4.5千至5.5千。工作职责包括：全面负责酒店前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与优化，确保服务高效准确。培训、指导及考核前台员工，提升团队业务技能与服务意识，定期组织内部培训并制定绩效改进计划。处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，维护酒店品牌形象与客户满意度。审核每日房态报表、收入账目及交接班记录，确保数据准确无误，并向上级提交运营分析报告。监督前台物资管理（如房卡、票据、备用金等），定期盘点并控制损耗，保障运营物资充足。配合销售、客房等部门完成跨团队协作任务，如团体接待、VIP客人服务等特殊需求安排。任职资格要求：大专学历及以上。有相关酒店前台工作经验1年及以上。形象好，气质佳，抗压能力强。

招聘前厅经理，薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验，能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件，精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程，包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态，管理散客、团队及OTA渠道配比，平衡出租率与平均房价，根据客流调整价格和预留房，并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。

宿州市迪昊酒店管理有限公司正在招聘。

桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（华住经验优先）值班经理1名（有华住经验）节假日三薪员工福利月度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同：

岗位职责： 1.负责旅馆客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2.确保整洁、无异味、设施完好 3. 及时补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾等） 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求

招聘客房中班服务员。要求身体健康，能吃苦耐劳。要求有良好的服务意识和团队合作精神，工作认真负责。有酒店客房服务工作经验者优先考虑。要求能够适应轮班工作制度。工作内容包括负责酒店客房及公共区域的清洁工作，确保房间干净整洁、物品摆放整齐。及时补充客房内的日用品，保证客人的使用需求。检查客房设施设备的运行情况，如有问题及时报告维修。按照酒店规定的标准和程序进行客房服务，为客人提供贴心周到的服务。积极配合上级领导安排的其他工作任务。

酒店客房服务员招聘祥和盛公寓招聘客房服务员一名，工作环境整洁舒适，氛围轻松。工作内容：负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理补给任职要求：身体健康，做事勤快认真，有无经验均可，新手可教，年龄40-55岁，月休四天薪资面议：包吃不包住，按时发薪工作地址：廉江市南通东路8号联系电话：联系人：李部长，编号

社区食堂招聘切配人员。要求手脚麻利、勤劳肯干、做事细心有责任心，服从厨师长安排，讲究个人卫生，有餐饮切配实操经验，熟手大姐优先录用。负责切配后厨日常整理等工作，无不良嗜好，长期稳定做工优先考虑。薪资5000-6500元，包吃包住，每月准时发薪。工作地点紧邻丰庄地铁站，交通便利，上下班出行方便。联系电话。社区食堂招聘厨师长。要求手脚麻利、勤劳肯干、做事细心有责任心，讲究个人卫生，有管理厨房经验。无不良嗜好，长期稳定做工优先考虑。月薪10000加，月休三天，每月18号准时发薪。工作地点紧邻丰庄地铁站，交通便利，上下班出行方便。联系电话。

酒店招聘前台人员。岗位要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神，能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作职责：热情接待每一位到店的宾客，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续，确保准确无误。解答宾客的咨询和问题，提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门，处理宾客的特殊要求和投诉，确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序，维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息，做好相关报表和记录。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘前台接待员1名，全职岗位。学历不限，年龄要求18-30岁，普通话流利，工作经历不限。薪资范围为3000-5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。

招聘单位：铂宸丽致雷州店岗位：【酒店前台】年龄:20-35岁，外貌端正，服务意识强。月薪：2600元~3600元，月休三天，全勤奖。上班时间:三班制。岗位：酒店客房保洁年龄：35-55岁，，身心健康，持健康证上岗。服从管理、安排，有团结，责任心。月薪：2500元~3500元，月休三天，全勤奖。客房服务员上班时间08：00-17：00（工作八小时）岗位：保安要求：45-60岁，会说普通话，工作勤肯积极，责任心强，文明礼貌。夜班12小时，月休2天。待遇：2200-2600元月经理电话：同步地址：雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店

酒店客房服务员招聘祥和盛公寓招聘客房服务员一名，工作环境整洁舒适，氛围轻松。工作内容：负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理补给任职要求：身体健康，做事勤快认真，有无经验均可，新手可教，年龄40-55岁，月休四天薪资面议：包吃不包住，按时发薪工作地址：廉江市南通东路8号联系电话：联系人：李部长，编号

招聘晚班跟班领班1名。要求应聘者具备餐饮前厅领班经验，能够长期固定上晚班，沟通能力强，具备管理能力，处事稳妥，责任心强。服从门店管理，并配合高峰期加班。工作时间为16：00至00：15，提供工作餐。薪资待遇面谈。工作地址位于徐闻县德新一路豆浆大王。有意者请致电联系。