招聘前厅管家。要求专科以上学历，，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。

招聘前厅管家。要求专科以上学历，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。工作地点在广东湛江。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

负责店内日常工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

开发区招聘内手，盖子顶位，想做联系

湛江市赤坎区招工地小工/杂工年龄24岁以上50岁以下

湛江市霞山区招工地小工/杂工200一天，中午包一餐。两天活，做完给钱

找个一天能砌1500砖的师傅，有红外线的，自建房。。另招个勤快的小工。

湛江市霞山区招水电、弱电/安防,需持应急局颁发的电工证

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

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重庆通告14号拍摄警示片、张小杰，28-30岁左右，大堂经理，能说会道、热心帮忙，但业务不精保;形象正报名发模卡和视频作品

扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求：1、有1年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅全套运营流程、OTA订单操作及前台系统操作。2、具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，能独立处理宾客投诉和现场突发状况。3、工作认真负责、细心严谨，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，服从门店管理安排。4、无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业，有同类精品酒店、民宿运营经验者优先。工作时间：8:00-17:00工作地点：泰山南路三段80号薪资福利：4000-5000元联系方式：吴店

招聘酒店运营管理岗位。要求大专及以上学历，5年以上相关工作经验者优先；热爱岳西乡土，怀揣乡土情怀，愿意扎根家乡，助力乡村振兴与本土文旅事业发展；品行端正，责任心强，严守职业操守，无违法犯罪记录、无不良从业记录。需具备成熟酒店全流程运营管理经验，统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控；须熟悉岳西本土特色菜品，具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验，能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作，完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利：转正后4500元/月，缴纳五险一金，额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈，同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址：岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。

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招聘前台接待员1名，全职。学历不限，年龄18-33岁，语言要求普通话，工作经历不限。薪资福利：底薪3000元加全勤奖100元，加提成，加夜班补贴10元/晚，综合工资3000-5000元，有社保。工作地址：湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

万豪酒店招聘客房服务员：工作内容：负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理任职要求：身体健康，做事勤快认真，有无经验均可，新手可教，年龄25-50岁月休四天薪资面议：餐补包住工作地址：廉江新一中万豪酒店联系电话：

湛江吴川点心招聘领班，4500-5000加提成，李师傅

招聘岗位：前台接待员（华茂酒店），工作地点在广东湛江。岗位要求：形象气质佳，热情大方，具有亲和力，品貌端正，普通话标准。具有良好的服务意识，应变能力强。熟练操作电脑，有酒店前台接待经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资福利待遇面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。

招聘客房服务员（赤坎店）。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间整洁舒适，满足客人的入住需求；补充客房内的日常用品，如毛巾、洗浴用品等，确保客人使用方便；对客房设施进行检查，发现损坏或故障及时上报维修；遵守酒店的卫生标准和服务流程，为客人提供优质的服务体验；与其他部门协作，处理客人提出的需求或问题，确保客人满意；定期接受培训，提升专业技能和服务水平。岗位要求包括：良好的个人卫生习惯和仪容仪表；具备基本的沟通能力，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队合作精神；能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。

招聘客房服务员，人数多名。

万豪酒店招聘客房服务员：工作内容：负责客房打扫、床品更换、卫生清洁、物品整理任职要求：身体健康，做事勤快认真，有无经验均可，新手可教，年龄25-50岁月休四天薪资面议：餐补包住工作地址：廉江新一中万豪酒店联系电话：

招聘前台接待员1名。学历不限，年龄要求18-33岁，语言要求普通话，工作经历不限。薪资福利：底薪3000元加全勤奖100元，加提成，加夜班补贴10元/晚，综合工资3000-5000元，有社保。工作地址：湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

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