求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营协调，统筹前厅服务流程与人员排班 2. 引导宾客入座，合理安排桌位，确保服务动线顺畅高效 3.监督服务员工作质量，及时处理客户咨询、投诉及特殊需求 4. 协助完成营业数据记录、物料盘点及交接班汇报 5.维护餐厅环境整洁与服务标准，树立良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐厅服务相关经验，有领班或带教经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在服务岗位长期发展 5.具备基础英语沟通能力或本地语言优势者更受欢迎

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

现廉江人民医院急招保洁多名，，年龄50岁以上，60岁以下，月薪面议，月休2天，有意者可详聊或致电

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招聘单位:名典瓷砖店招聘岗位:坐店销售员一名工作要求：30～45岁，员工，形象良好，有销售经验优先薪资待遇:3000元加业绩提成，月休4天联系方式:工作地址:雷州市华荣建材城

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保利小区招聘保安，男女不限 任职要求： 年龄18-44岁，身高： 165以上， 能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有安全服务意识! 无纹身无犯罪记录，身体健康，品德端正! 工资待遇： 4350—5000元月休4天，包住不包吃! 工作时间： 07:-19:00 19:00-07:00 半月换班 二班倒 工作地点： 广东省湛江市霞山区保利小区

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酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪。招工人数:2联系电话：

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

云泰莱云南野生菌火锅店高薪诚聘·待遇从优前厅岗位部长3600元（3500元十100全勤）身高：1.58米至1.68米年龄：25岁至35岁。服务员（男/女）3100元（3000元十100全勤）身高：1.58米至1.68米年龄：18岁至30岁。后勤岗位厨师要求会炒锅切配：4500-5000元待遇：月休三天，包吃包吃饭时间：九个半小时电话：谢总地址：城北街道同济南路61号同城编号

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廉江市招聘岗位经理:1名部长:2名服务多名收银员2名洗碗工4名点心早班粥档煎档各1名点心夜班粥档煎档各1名哋喱传菜多名联系:郑小组

会说普通话，善于沟通，对客礼貌， 不能擅自离岗，无经验没有关系

一、招聘岗位：门店店长 任职要求： 1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验，有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。 2. 熟悉门店全流程运营，具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。 3. 目标感强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通协调、问题解决能力。 4. 认同沪上阿姨品牌理念，严格遵守品牌标准化要求，注重细节与客户体验。 5. 持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规。 薪资福利：4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券 二、招聘岗位：茶饮师 任职要求： 1. 1年以上茶饮行业工作经验，熟练掌握各类茶饮制作技巧，无经验者可培训（热爱茶饮行业、学习能力强者优先）。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 工作认真负责，动作麻利，能适应高峰时段忙碌节奏，注重团队协作。 4. 认同品牌理念，严格遵守产品制作标准与食品安全规范。 5. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资福利：3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道（茶饮师→副店长→店长） 18-35岁，身体健康，形象整洁，有餐饮/零售行业服务经验者优先。

云泰莱云南野生菌火锅店高薪诚聘·待遇从优前厅岗位部长3600元（3500元十100全勤）身高：1.58米至1.68米年龄：25岁至35岁。服务员3100元（3000元十100全勤）身高：1.58米至1.68米年龄：18岁至30岁。后勤岗位厨师要求会炒锅切配：4500-5000元待遇：月休三天，包吃包吃饭时间：九个半小时电话：谢总地址：城北街道同济南路61号同城编号

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