招聘：前厅主管薪资：4000.0-5000.0职位详情：任职要求：协助店长管理店内日常工作，服务员培训，根据客户服务，外卖平台，店内物料，考勤管理等工作。

招聘：宴会主管薪资：4500.0-5500.0职位详情：·熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。·了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。·检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。

雨樾西餐厅（招聘以下岗位） 1、服务员 （工作经验不限） 18-45岁， 待遇：底薪：2800 －3300/月+绩效奖金， 包吃，月休3天，工作九小时。 2.领班：底薪：3500--4000元+绩效奖金，包吃，月休3天 工作时间：10：00--14：00，16：00--22：00 工作地址：双德广场三楼雨樾西餐厅 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单，高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3.工作认真负责，有较强的服务意识 工作时间：下午16.30-凌晨2.00。

休闲坊服饰招聘 ✅导购✅店长✅仓管✅财务统计待遇:电话详谈 要求:刻苦耐劳积极进取向上 编号20260429

招聘！现招3名保安员，岗位一，11:30~16:30，两名保安员，监控，要求50岁以下，岗位二，13:O0~19:O0，一名保安门岗，固定班，有事请假，有人顶班，要求55岁以下，以上岗位提供免费工作餐，要求身体健康，退伍军人，有保安工作优先，开无犯罪记录证明。做健康体检，拒绝纹身，公司买意外险，其他无，待遇2400/月，端午节、中秋节、春节有感恩品，工作地点麻章区，高阳考场附近，有意者请电话联系同步

林 同步 招聘熟手淘宝打包1名，男女不限 要求认真负责，

招聘信息: 廉江市招聘五十铃送货司机 ✅✅要求: 工作责任心强！ 能吃苦耐劳！ 服从安排！ 有送过饮料经验方面，其他的勿扰！ 驾驶证需要B牌！工资待遇从优！ 服务热线: 李女士 工作地址:廉江市石城镇园岭仔村

湛江市霞山区招打胶(打胶(打玻璃胶))

招聘洗碗工 地址：昌平会议中心 要求：55岁以下。 管吃管住，月休六天。 普通员工 工资4200 领班1名， 工资4500 主管1名， 工资4800 电话： 王主管

招聘，清真中餐厅服务员2名工资3600+200主管2名工资4000+200洗碗2名工资3600+200月休2天，急招以上人员地址宁安大街丽园南三区附近联系电话

招聘启事招聘岗位：1、烤工：6000-7000元，上班时间10:00-22:002、炒饭师傅：6000-7000元，上班时间10:00-22:003、前厅主管：底薪6000-7000元+会员提成+店面分红，上班时间10:00-22:00工作地点：通州土桥、通州万达附近有意者请致电：马总

自助水饺招聘多名凉菜，配菜砧板，帮厨大姐，水饺工，领班，服务员，不招炒锅，工资高，待遇优厚，有需要打，曲师大附近！

宁波烧烤店招服务员三人，20-40岁，底薪5000加奖金 抓串工一名，20-45岁，底薪5500加奖金 分串一名，20-45岁，底薪6000加奖金 前厅主管，28-45 岁，底薪 8000 加奖金 主食师傅一人，工资看能力，满三月，月休两天，

源康记湛江鸡海鲜饭店招聘以下岗位:楼面部长，服务员，传菜员数名（有经验，不限）门店面试，待遇面谈！或联系刘小姐：

湛江市霞山区招聘一名厨师主管（素食），月薪7000元，月休4天。联系电话

招聘：湛江花园酒店西厨部现招一名热厨主管，工资5800一6000元月休4天，买五险一金，一名西炒师傅4000元，买五险一金月休四天，要求有星级经历！有意者电话联系：陈师傅（）多谢平台。

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

湛江市区 招聘 1.楼面主管，1 人 薪资待遇：3000～4500 40 岁以下，有管理经验。 2.炒锅1人（熟悉煲仔做法）5000～6000， 3.1人（熟悉云吞水饺的制作），2500～4000 4.勤杂2人，2500～3500 工作地址：麻章区 联系人：

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

赤坎招厨房煲子主管 工资5000-6500 月休4天 不用熬夜 有相关经验和意向请致电

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

招聘：厨房主管-饼房薪资：4800.0-5500.0职位详情：1.负责饼房日常运营管理，合理安排烘焙岗位人员工作，确保产品制作效率与出品质量。2.制定并执行各类面包、蛋糕及甜点的配方标准与生产流程，控制原材料使用成本。3.监督生产区域的卫生清洁与设备维护，确保符合食品安全与操作规范要求。