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酒店招聘客房服务员,客房主管,
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客房经理月结全职
魅力网红打卡城市~长沙某星级酒店,周边贺龙体育馆,黄兴路步行街,天心阁,白沙井旅游胜地,湘江风景带等一步之遥—急需酒店客房楼层主管1名,懂客房楼层管理经验前台接待1名,懂OTA运作管理!有前台接待经验。大堂接待服务员1名,有餐饮及酒吧工作经营,工资福利待遇从优,包吃住!联系电话
长沙长沙县招客房经理
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餐饮/客房主管工作地址:长沙县榔梨街道龙华路与东六线交汇处48号有较强的酒店专业知识,责任心强、形象气质较好,亲和力强,有较强管理能力相关岗位二年以上工作经历
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康莱酒店机场店招聘客房主管1名: 1、男女性均可,身高1.6以上,25-45岁左右。2、待遇:4000元/月,月调休4天,其他法定节假日另外调休,节假日福利多多。3、工作地点: 黄花镇天祥路67号康莱酒店。4、2025年3月初到岗,欢迎提前咨询,面试。5、联系电话:
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客房主管薪资范围4000-5000五险提成全勤公司待遇:提供优质工作餐包吃住月休四天待遇从优岗位职责:1负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作2确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。任职资格:1、高中及以上学历2、一年以上客房主管工作经验3、具有良好的沟通协调能力
益阳桃江县急招酒店经理
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招聘酒店管家要求:年龄20-35岁,积极向上,稳定性强,会基本电脑操作。上班时间:早九点至晚九点两班倒薪资待遇:2800元/月加提成,月休两天,包住不包吃。工作地址:桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式:宋总-
长沙长沙县汉庭黄花国际机场酒店招聘啦1.客房服务员:3名薪资
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客房服务员月结全职
汉庭长沙黄花国际机场酒店招聘啦1.客房服务员:3名薪资:底薪2800提成综合4500-55002.前台服务员:要求:32岁以内薪资:底薪3100提成综合4000-5000以上岗位购买五险。包食宿。法定节假日三倍工资。月休四天。
招聘有3年酒店店长管理经验,懂营销,有责任心优先
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主管酒店全面工作,包括前台接待,1客房卫生,营销,卫生培训等。。。
辅助业务员做一些商务事宜。
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主要负责销售开单,入库,做账事宜!工作岗位福利有弹性,根据能力不同,回报不同,基本工资+考核奖励+商务提成+节假日福利+年终奖。
长沙天心区招聘仓库保管员1人身体健康,思路清晰,沟通能力强
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招聘仓库保管员1人身体健康,思路清晰,沟通能力强。年龄限30-45岁,2年以上管材相关工作经验。公司购买五险,包中餐和晚餐,提供住处。待遇面议联系人王先生,
长沙直招小米SU7电子配件厂+包吃包住550/天+可预支+入职奖励3000+年初岗位轻松
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西安未央区招客房经理
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客房经理月结
公寓酒店招聘客房领班1名试用期工资4500到5千,转正之后5千到6千管吃管住,一个月休息四天要求48岁以下.做客房领班一年以上地址:未央区北二环附近联系电话:
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桔子北京亦庄同济南路酒店招聘:客房主管1名(有华住中高档酒店工作经验职级可谈)法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿,吃住均在店内,住宿环境好,团队氛围好!电话酒店地址:北京市经济技术开发区康定街18号2号楼桔子酒店
楚雄楚雄市招客房经理
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酒店客房部主管1-3年/年龄不限/学历不限。要求:年龄:45岁以下(男女不限)形象气质佳。具备3年以上销售管理工作经验,或有相关行业的管理经验。薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:楚雄自治州姚安县
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1、工作内容:客房,前台,迎宾,保洁,收银,热情接待客户,服务客户。2、岗位要求:16~45岁,女生158身高以上,男生175身高以上。3、上班时间:早班:08:00-18:00中班:16:00-02:00晚班:22:00-08:004、工资构成:实习期无责任底薪3500-5000,转正工资4500-5500,除底薪外还有部门提成,多劳多得,月休四天5、福利待遇:免费包吃4餐,包住水电平摊,宿舍热水器空调设施齐全,不用带床上用品,公司提供全新床上用品4件套,每月18号发上个月工资,工龄奖,不定期团建旅游,过节发福利等!工作地:芙蓉区碧海云天大酒店
长沙长沙县汉庭黄花国际机场酒店招聘啦1.客房服务员:3名薪资
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客房服务员月结全职
汉庭长沙黄花国际机场酒店招聘啦1.客房服务员:3名薪资:底薪2800提成综合4500-55002.前台服务员:要求:32岁以内薪资:底薪3100提成综合4000-5000以上岗位购买五险。包食宿。法定节假日三倍工资。月休四天。
长沙芙蓉区1、具备酒店前台相关经验,熟悉电脑操作
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、具备酒店前台相关经验,熟悉电脑操作,能够熟练操作房态和房量,精准控房2、形象良好,端庄大方,具备较强的执行力和勤奋精神3、具备灵活的思维能力,严格遵守酒店管理制度,能够有效处理客人投诉和相关问题
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