酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、8小时的三班倒、上班时间：7点-15点，15点-23点，23点-7点（不固定上班时间）
2、引导客人关注公众号
3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。
4、退房引导客人点好评。
任职要求：
1、工作积极主动，有责任心，看事做事
2、做好前台服务意识，响应客人的需求
3、需要站班
岗位福利：
1、包吃包住，，节假日福利，年终奖
2、夜班补贴
行业经验：
1、年龄：20-28
2、有无经验均可，有师傅带教
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
发薪日：12日
！！
工资结构：底薪+中晚班补贴+高价房提成+好评提成+会员卡提成+房型升级提成+工龄补贴
福利：节假日加休两天+过年红包+年会礼品+包吃包住+年假
工资上不封顶晋升路线明确：接待－主管－经理－店助－店长
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 接听电话、接待访客，提供咨询、行李寄存等基础服务
3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题
4.维护前台区域整洁与设备正常运转，保障良好服务形象
5.配合完成每日营收报表、交接班记录及安全巡查工作
任职要求：
1.学历不限，形象不限，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有无经验都可
3.会电脑打字就行
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排，三班倒工作时间：8:00-16:00 16:00-24:00 0:00-8:00
酒店前台月结全职
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000，
餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300
年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、投诉反馈及突发事件，保障服务质量
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，确保运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职连锁
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
湖南长沙长沙县项目为开荒保洁，面积110平方米。地址位于岳麓区融创融公馆。收入为550。
开荒
项目为开荒保洁，面积110平方米。地址位于湖南省长沙市岳麓区融创融公馆。收入为550。
长沙芙蓉区招工地小工/杂工，开电梯打扫电梯卫生。
170-190元/天
小工5-14天餐补3-5人日结个人技术好专业师傅
长沙市芙蓉区招工地小工/杂工，开电梯打扫电梯卫生。
长沙芙蓉区招砌加气块砖：60x20x15cm，高度4.5米。包工，
300-400元/天
加气砖综合承包15-30天20人以上完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长沙市芙蓉区招砌加气块砖：60x20x15cm，高度4 .5米。包工，
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准
2.按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询，提供必要服务支持
5. 配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及临时性接待保障任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全与保密意识
5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗
酒店前台日结兼职
热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务
接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入
解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务
做好前台卫生、物资整理、交接班工作
任职要求
年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业
做事细心负责，遵守规章制度，服从安排
接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训
薪
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 协助处理客人需求与简单投诉，及时上报异常情况
4. 配合完成客房布草更换、消毒及周期性深度清洁工作
5. 服从领班安排，参与交接班并如实记录工作情况
任职要求：
1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业
3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历，不限专业背景
5. 遵守职业规范，注重细节，服从管理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职客房保洁酒店客房保洁酒店客房服务员
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.负责所在楼层公区卫生维护
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好，遵守酒店规章制度
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求
4. 发现房间设施故障或异常情况，及时上报并跟进维修进度
5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
诚聘服务员五k
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况应急处理
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强
3. 身体健康，能适应站立作业及轮班工作制
4.遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神
5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙酒店经理急招4500一月在线招聘信息，主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
