酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供极致便利、优质的服务、处理客诉等。
2.按流程开展工作。准确无误办理客人入离手续，及时把控OTA房态确保酒店收益。
3.包吃住三班倒，8小时工作制，月休4天包。法定节假日调休。
上班时间：早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-08:00。早中班站班（偶尔可坐），晚班坐班。
每月8~10天，过年期间可能需要留店值班。
4.完成部门规定的好评邀约，每月会有硬性任务，如未完成会有处罚。
5、个人形象良好爱卫生。拥有团队合作精神，情绪稳定，与部门同事工作衔接到位。
6.有酒店从业经验者优先考虑，不考虑短期或兼职。能接受再到店详聊面试！！！
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
★岗位要求：
年龄18-30岁，形象气质佳，身高160以上，大专及以上学历，性格开朗、沟通能力强。
工作时间为八小时三班倒，固定班次排班。
★岗位职责：
1.办理宾客入住登记手续等。
2.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。
主要负责前台收银
5-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范
任职要求：
1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。
任职资格：
1、认真好学，吃苦耐劳；
2、为人真诚，沟通能力强。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化
永辉便利店7000/月包吃住-8K可兼职 可预支
6-7千/月
营业员包吃免费培训交通补助3-5人周结兼职全职包吃包住保底6000
岗位职责:
1、负责便利店日常商品陈列与补货工作，保持货架整洁有序。
2、协助顾客选购商品，提供基础咨询服务，确保收银准确无误。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切自然。
2、拥有较强的责任心，能适应快节奏工作环境，服从工作安排。
浏阳工业园长白班坐班计件包住
4-5千/月
包装工包住餐补6-10人月结恒温车间坐班
浏阳工业园长白班，欢迎老员工回来
只有白班，坐班，恒温车间。
厂区有食堂，早餐1-3元，午餐晚餐3元-6元。
包住有空调全天热水供应四人间。
年龄22-50岁，员工，做事手速快
工作时间:8.00－20.00
工作内容：选药片
待遇:计件，多劳多得。每天超过达标产量有超产奖；每天没有达产，要从工时里面扣掉缺的产量对应的工时。
员工入职前两个月薪资，每天有效工时每小时15元+餐补。
月休2-3天。
员工从第三个月起，每天有效工时每小时15+1（餐补）元。
速度快的能每天达标的第二个月15+1
长沙岳麓区艺术漆学徒，男女不限，兼职全职都可以，吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，月薪4000～6000元
3-6千/月
工地学徒工月结
艺术漆学徒，男女不限，兼职全职都可以，吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，月薪4000～6000元
长沙岳麓区负责艺术涂料施工前期对接，量尺，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收
工长工程师月结全职
负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.前厅日常工作事项管理及统筹;
2.新人带教以及团队培训;
3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值;
4.完成酒店关键数据指标
5.领导的其他工作安排
6.有酒店前厅管理经验，上进，勤快，保持学习状态，自我要求高。
7.具有2-3年以上的相关管理工作经验;
8.熟悉前厅PMS系统操作流程;
9.指导带教员工培训;
10.良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强;
11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务;
12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰，符合相关部门的规定。
13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉;
14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作，准确而及时地完成总经理分派的其他工作。
任职要求:有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右，
领班4000——4500,4天休息，管吃住
酒店副经理，薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
工资可面议
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户体验
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行，维护酒店专业形象
5. 完成每日交接班记录、报表统计及基础行政事务，保障服务连续性
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台、接待或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制工作，含夜班
3.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
工作时间:
早班9.00-21-00
晚班21.00-9.00
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 无学历限制，有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度
诚聘服务员五k
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况应急处理
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强
3. 身体健康，能适应站立作业及轮班工作制
4.遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神
5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明
营销经理 服务员接待
8千-1万/月
酒店迎宾员周结兼职全职
岗位职责：
1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳
4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排
5. 熟练
青年旅舍管理 前台 服务员 管家
4-5千/月
酒店前台月结全职有时马桶堵了，需要疏通，太介意的别来
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及咨询服务，确保服务专业高效
2.维护前台区域整洁有序，定期整理单据与物资，保障办公环境规范
3.协助完成房间查房工作，检查卫生状况与设施完好性
4.处理日常运营事务，包括电话接听、信息传达、简单投诉协调等
5.配合线上灵活排班，在客流高峰时段（如中午）确保在岗响应
任职要求：
1. 学历不限，有青旅、合租公寓或酒店前台经验者优先
2. 性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识
3.能适应弹性工作制，责任心强，细致耐心
4.接受必要时进入房间开展查房工作，无特殊顾虑
5. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速融入团队
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神
底薪+提成,包吃包住
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作;
2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作;
3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务;
4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好;
5、控制客用消耗品，防止流失;
6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁;
7、完成直接上级交办的其他工作事项。
年龄：35-55
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙酒店经理急招4500一月在线招聘信息，主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
