✅青岛海佰利电器有限公司 1、技术员/工艺员：6名，本科及以上学历，5000-10000元 2、工艺员：2名，专科及以上学历，注塑行业工艺工作经验，8000-15000元 3、IT信息经理：1名，本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程等专业 4、注塑操作工：15名，5000-8000元 5、厨师：1名，5500-6000元，适合70年以后 6、机械类毕业管培生：数名，5000-10000元，适合大专及以上学历，机械电器类毕业应届 毕业生 ☎联系电话：

一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

岗位名称：Eplan画气路图工程师；电工；钳工；西门子高级工程师（电驱线青岛）。 岗位要求：1. Eplan画气路图工程师：熟悉Eplan软件操作；能够独立完成气路图的绘制与修改；相关工作经验者优先。2. 电工：熟悉电气线路安装与调试；持有相关电工证书；有良好的团队协作精神。3. 钳工：具有钳工从业经验，能配合工程师调试设备；有白车身经验者优先；有良好的团队协作精神。4. 西门子高级工程师（电驱线青岛）：精通西门子技术，具有电驱线工作经验；能独立进行电驱线调试与维护；有良好的团队协作能力。 薪资待遇：Eplan画气路图工程师：时薪80元。具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇需根据公司的相关制度和规定了解。工作地点：山东青岛。

岗位职责： 1. 负责产品平台的规划与开发，主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施，涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。 2. 负责系统集成与布局设计，开展电驱桥系统集成方案制定，牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计，确保与整车系统的有效匹配。 3. 负责结构设计与仿真验证，使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件（如桥壳、半轴、轮毂等）的三维建模、二维工程图纸绘制，并开展相应的仿真分析工作。 4. 参与项目全过程管理，承担关键技术节点跟踪与问题处理任务，组织编写相关技术文档资料。 5. 支持供应链与生产环节，配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。 3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式，了解其内部组成结构与功能关系。 4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。 5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力，工作态度严谨，具备创新意识。

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位要求： 1.负责非标自动化产线的方案设计、参与甲方技术交流及相关细化设计工作； 2.根据技术要求，负责三维建模满足客户需求和内部设计与工艺的需要，牵头评审协助推进整套非标生产线方案及分配相关设备的设计任务； 3.参与评审与提出项目中材料选型替换与成本控制意见，在保证质量、工艺等达标的情况下优化材料成本，解决客户端产生的各类问题； 4.负责项目标准件与加工件BOM表清单审核与下发，指导所承担项目的组装调试等工作，参与解决现场运转过程中的机械问题； 5.参与标准化模块化管理推进工作，组织评审，提出改进意见，参与技术培训，指导项目组内其他技术同事等； 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2.有3年以上同行业经验，熟悉传输线、悬挂链，做过产线设计经验优先； 3.认真仔细，有责任心，出错率低，有一定项目管理能力，有PMP优先； 4.熟练掌握结构设计、选型及设计工具，愿意指导培训带新人； 5.工作认真负责，较好的执行力和沟通协调能力。

叉车工6500-7500 两餐能抽烟，活好干。

招聘： 车间缝包工，男女不限，三班倒，每班8小时，4500元一5000元，年龄在55岁以下 车间零活工一名，工资4000元 装卸工50岁以内，工资一万左右，计件工资多劳多得 （以上招聘工种包住不包吃，加班另算 地址：黄岛区董家口港 电话☎：李经理 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招长期面漆工和底漆工

青岛码头装卸（高薪资） 26号左右开班 年龄：35～55岁高薪资约400元/天 15元/吨（一天团队最低卸货300吨） 管吃管住管2餐（一浑两素馒头随便吃） 特殊要求：必须有装卸经验（最好有冻鱼装卸经验，有冻鱼装卸经验可单独加钱）

找两个钢筋工，东新村发车，干二次结构的260电话

岗位名称：机械装配工; 生产储备人员（机电、机械类专业） 岗位要求：1. 年龄35岁以下，有机械厂装配经验者优先；能看懂简单图纸，液压厂工作经验者优先；最好会预焊接。2. 机电、机械类专业大专毕业生，专业知识扎实，愿意学习。3. 有钳工工作经验，能看懂机械图纸，诚实稳重，频繁跳槽者不要。 薪资待遇：机械装配工：基本工资3400—3800，综合工资4500—7000，交通补贴200，绩效奖金100—1000，中班补贴30，夜班补贴50，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假3倍，入职交五险一金，另有年终奖、过节福利、免费旅游等。生产储备人员：薪资待遇未提供具体信息，但应包含五险一金、绩效奖金等福利。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；三个月后买一金； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

电子厂工程师助理研发/硬件，设备，核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。 一、研发/硬件工程师助理 • 设计辅助：画原理图、做PCB Layout（AD等）、物料选型/BOM制作、封装库维护 • 样品与测试：样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理 • 文档与归档：编写测试报告、设计规范、承认书；资料分类、归档、版本管理 • 项目跟进：试产准备、首样验证、设计变更（ECN/PCN）、跨部门沟通 • 问题处理：协助失效分析、电路问题排查、方案改进 • 良率与效率：产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率 • 生产保障：指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护 • 品质协同：配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新 三、设备工程师助理 • 设备维护：日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试 • 台账与备件：设备台账、运行记录、备件管理、维修报告 • 技改与改善：参与设备升级、自动化改造、效率提升项目 四、通用基础工作 • 资料管理：文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护 • 跨部门协作：对接生产、品质、采购、仓库，推进问题解决 • 临时任务：样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

地址：黄岛区董家口港，渤海油厂 青岛公司招聘3名缝包工和套包工，年龄56岁以下，（计件工资） 2⃣装车工2名53岁以下，每天工作7个半小时，（计件工资）加班有保底，管住 ☎话：

招聘：招聘熟练电脑绣花工 招聘单位：青岛泓康纺织品有限公司 招聘职位：绣花工 招聘人数：2 学历要求：初中以上 单位地址：胶州是琴堂路2号

西北关找个牵布的28一个小时，今天全天随时可以

需要临时，八一，平车，下机结账，

招收熟练平机工3名，常年干裤子，货多，不断货，计件价高，工资每月发放，不压工资，有满勤奖。

招一名裁床副手零工拉布，价格面谈。电话。

专业要求： 材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料工程、土木工程等相关领域。 科研方向： 1. 开展混凝土外加剂技术的深入研究，引领团队推进新品种、新技术的研发进程。 2. 针对极端复杂环境下的混凝土配合比设计及应用技术展开研究，聚焦不同结构形式和产品特性下混凝土性能的优化与应用。 3. 着力于普通及高原环境下混凝土裂缝与缺陷的防治，以及混凝土结构修复与加固中的核心技术与关键材料攻关。 4. 推进新型混凝土材料的应用基础研究，涵盖绿色低碳混凝土、高性能混凝土、功能性特种混凝土及适配施工需求的混凝土材料开发。 5. 拓展其他战略性新型建筑材料的技术研发工作。 任职要求： 品行优良、学术素养良好，身体健康，年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过三年。

招聘长期缝纫工八一平车西北关176号

找烫熨一人，市场附近

急找裁剪打底衫短袖什么的孔雀河四路26号