金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

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招聘岗位包括：QCPipingCoordinator、HumanRightsOfficer、EasyPlant-Administrator、EasyStructureOperator、EasyPipingOperator、SteelStructureSupervisor、EasyPlantOperator-QM、PlanningandSchedulingEngineer、SPMATOperator，以及其他岗位如界面工程师、系泊经理/高级工程师等。 岗位要求英语流利，并具备丰富的相关岗位经验。 薪资待遇面议，具体薪资根据岗位和个人经验在面试后确定。

装饰工程施工管理。带班工长。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

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60000吨集装箱新船，配备电喷主机，现招聘机工长一名。该岗位无需值班，但要求精通电焊和气割技术。薪资为12000元。

青岛市市北区招工长/工程师

即墨电子厂长白班/两班倒 坐岗220-260/天日结 管吃管住，夜班补贴50一天。一天260-300一天。5天后一天一结 管吃管住，夜班补贴50一天。一天260-300一天。5天后一天一结 管吃管住，夜班补贴50一天。一天260-300一天。5天后一天一结 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒 不体检 2、18-40周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时 加班一小时20元/小时 7、早晨 8.点到下午5点，5点后算加班 加班费20元一小时 管吃管住，满勤200元. 8-10个菜，任意选，素菜，荤菜，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

青岛市黄岛区招广告安装

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括十四经络调理、深度头疗、面部线雕、私密养护、暖宫美胸等项目 2. 根据顾客体质与需求制定个性化理疗方案，并跟踪效果反馈 3.规范操作仪器设备，确保服务安全、卫生与舒适体验 4.积极参与公司组织的80+项目免费培训，持续提升专业技能 5.配合团队完成日常运营及客户维护工作，助力门店业绩增长 任职要求： 1.学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.无经验者可带薪培训，有理疗、中医、美容、康复等相关背景者优先 3. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与学习能力 4. 责任心强，踏实肯干，认同公司发展理念与企业文化 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，注重服务细节

白班180，夜班190，白班180，夜班190，白班180，夜班190，一天一结，干多长时间都可以 管吃管住 当天安排住宿，不体检 工作内容： 主要生产高端冷柜，冰箱，零部件的组装与包装！ 生产线体，打螺丝，贴标签，贴胶带，检测，包装之类的工作！ 招聘，年龄：17-45岁 试用期一个月工资5200左右 试用期过后工资6500以上！免费两餐，中餐和晚餐！ 免费住宿，标准6人间！ 按照国家规定支付加班费，平常加班1.5倍工资，周末双倍，节假日3倍工资！ 另外设立工龄奖，每干满一年，工龄奖奖励50！ 公司设有年终奖励，2000-3000不等！ 每季度发放生活用品！ 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名

招聘应急工程师，工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验，面试通过后即可进场。有意者可私聊报名。

岗位职责： 1. 负责施工现场的土建工程管理，包括进度、质量、安全及文明施工监督 2. 参与施工图纸会审与技术交底，落实施工方案及工艺标准 3. 协调各工种及分包单位作业，及时解决现场技术与组织问题 4. 编制、整理施工日志、隐蔽验收记录、检验批等工程技术资料 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉土建施工流程与规范 3. 熟练使用测量仪器，具备基础识图与现场协调能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理

家装工长1.会看图纸，能理解设计意图。2.有实际操作经验，懂施工流程。3.能独立处理现场问题，不拖延。4.有责任心，能吃苦，做事踏实。全屋设计：根据客户需求画图纸，安排材料和施工流程，跟客户沟通进度，确保装修效果符合预期；项目经理：负责协调工地施工，盯现场进度，处理突发问题，对接设计师和工人，保证按时交付；家装工长：在施工现场带人干活，按图纸要求施工，检查质量，发现问题及时调整，对现场安全负责薪资福利:5000-10000元招工人数:3人包住，干得好，收入也跟着上，有经验就行，学历和年限不卡工作地址:平安北街

玉林市博白县招工长/工程师

海口市招工长/工程师

1. 统筹班组每日焊接生产任务，按照车间工期、图纸要求分配工件、工位，把控生产进度，保障订单按时交付； 2. 核对施工图纸、焊接工艺参数，统一施焊标准，安排下料、组对、焊接、打磨工序衔接，避免工序窝工； 3. 管控班组产能效率，针对焊接返工、工序拖沓问题及时调整安排，提升整体作业效率。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

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岗位职责： 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效 任职要求： 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

招聘，日结工主要废塑料分拣，年龄30-56管饭，早六点-晚六点，流水线一天200，可长期，地址西于家河工业园，联系想干的直接打电话联系

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明天将增加一名员工。

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工作职责 1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。 2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。 3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。 5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。 2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。 3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。