【岗位职责】 1. 依据基础工艺包及管道仪表流程图（PID），进行装置平面布局、工艺流程及管道仪表流程的详细设计，确保设计输出符合化工装置安全与生产要求。 2. 负责使用PDMS进行化工装置的三维配管设计，独立生成符合行业规范的管道平面布置图、轴测图（单线图）及综合材料统计表。 3. 通过三维模型进行动态可视化审查，解决管道、设备、结构与电气仪表等专业间的空间干涉，优化管线走向与布局，为施工、操作及检修预留安全合规空间，实现设计问题前置化解决。 4. 负责根据项目需要，对公司PDMS标准元件库进行补充、更新与完善，确保新设备、新管件及阀门等模型与参数符合规范。 5. 完成上级交办的其他相关设计协调与技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备五年以上环保、化工、能源或机械等相关行业三维配管设计经验，能独立承担项目管道专业设计任务； 2. 熟悉化工管道专业相关工程设计规范、国家标准及安全生产应急管理相关法规； 3. 能够熟练完成化工类项目的管道设计，具备良好的客户沟通能力，能够准确向相关专业提出设计条件； 4. 精通CAD、PDMS等设计软件，具备SP3D使用经验者优先；熟练运用CaesarⅡ进行管道应力分析，掌握流体力学及管道阻力计算等专业计算能力。 上班地址：山东省青岛市市南区华严路2号

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道的设计工作； 2. 开展管道应力计算与分析； 3. 完成管道、阀门及管件的选型与设计； 4. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通； 5. 编制并发布管道制造与施工相关技术文件。 任职要求: 1. 具备不少于3年配管设计经验，有海上油气及FPSO EPC项目背景者优先； 2. 掌握配管设计或管道应力分析基本理论； 3. 熟练操作三维建模类设计软件； 4. 熟悉油气成撬系统中管线与阀门的技术要求； 5. 具备良好的英文读写能力。

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

1. 参与公司无梭织机新产品开发工作； 2. 按照研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作； 3. 现有产品改进，并跟踪运行、检测、验证； 4. 机械设计与制造专业本科及以上学历； 5. 熟练应用SolidWorks、CAD等二维/三维软件； 6. 对设计充满热情，具有新产品开发与研究能力。

职位描述 研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗 应聘要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业 2. 知识与技能 2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识 2.2 能够识读机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注 2.3 熟悉常规加工方法（如车削、铣削、焊接、装配等）的基本原理与流程 2.4 熟练操作Office办公软件，具备CAD/CAM软件基础应用能力 2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣 3. 综合素养 3.1 实践能力突出，乐于深入生产现场，适应车间工作环境 3.2 学习主动性高，善于研究技术细节与工艺改进问题 3.3 工作责任心强，对待任务严谨细致，具备结果导向意识 3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 加分项 4.1 拥有制造业车间实习经验（如金工实习、生产实习等） 4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容 4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析，主要包含RF（射频）相关领域。 2. 负责拉通各部门针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施，并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写及不良现象与相关单位确认。 4. 负责异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人/机/料等影响良率因素共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有射频不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力良好。

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

明天盛和家苑需要大工一位。技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。

平度拔萝卜，工资保底二百五六，男女不限，工资三天以后一天一结，工期两个月左右，包吃住，15号出发，报名从速。

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招聘小工，需要20人，工作9小时，工资210/天，年龄55以下，最少干满一个月，想干的现在抓紧报名，带着身份证到顺达劳务报名，管住，吃饭有食堂自费。

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南通不锈钢管材工程多岗位直招｜高薪15K-25K、可远程面试 本公司专业从事304/316不锈钢管材、弯管、水涨加工、洁净管道焊接、新品研发开发，因业务扩产，现面向社会高薪招聘各类工程技术岗位，无需线下奔波，支持简历远程面试，面试通过定薪，薪资优厚、薪资准时、晋升稳定！ 一、招聘岗位及薪资 薪资范围：15000-25000元/月（根据个人能力面试定薪） 二、各岗位任职要求 1、PD工程师 负责弯管工艺制定、管材回弹计算、配套模具设计、产品DFM优化； 要求3年以上不锈钢管材行业工作经验，会工艺仿真者优先录取。 2、焊接工程师 精通WPS/PQR焊接工艺文件编制，熟悉轨道焊、激光焊、氩弧焊等焊接工艺； 熟练掌握氦检、RT/PT探伤检测标准，可独立处理焊接缺陷整改、负责焊工团队日常管理工作。 3、管材模治具设计工程师 负责弯管、水涨、焊接类工装治具结构设计； 熟练使用各类三维设计软件，有管材成型仿真经验者优先。 4、现场ME工程师 负责生产SOP作业指导书编制、生产设备调试、产线现场异常问题处理； 熟悉SMED快速换模、产线效率优化、现场制程改善等工作。 5、研发ME工程师 负责不锈钢管材轧制、拉拔、机加、表面处理工艺； 负责新品制程验证、工艺落地优化； 要求5年以上金属材料新品开发相关经验。 6、研发PD工程师 负责客户技术对接、产品DFM评审、DOE实验、PFMEA风险分析、新品试样及转量产落地； 本科材料相关专业优先，有新品项目落地经验优先。 三、优先条件 有洁净管道、不锈钢管材成型、大型工厂工程体系从业经验者优先录用。 四、通用要求 1、年龄45周岁以内，男女不限、民族不限； 2、熟悉对应岗位工艺流程，能独立开展岗位工作； 3、做事认真负责，服从管理，稳定性强。 五、薪资福利 1、高薪区间15K-25K，能力越高薪资越高； 2、每月25号准时发放上月整月工资，薪资不拖欠、不压薪； 3、全程远程简历面试，高效入职，省去来回奔波； 4、正规工厂岗位、工作稳定、发展空间大。 六、应聘方式 有意者可直接投递简历，快速入职！ 欢迎行业内工程师自荐

主要是核电厂的管道安装，带领队伍现场施工，协调能力强，会管理，懂生产，责任心强。二把刀勿扰

招聘管道施工的班组长人员，要求图纸精通，主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气，氨气，液化石油气等)，懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保，并且包年，长期干。

任职要求： 1）化工工艺、管道、电气工程、自动化/工业自动化、焊接技术与工程专业、、机械工程、电气仪表等相关专业，本科学历，执行力强； 2）年龄26-45岁，有管道、电气 、仪表、设备安装等工作2年以上相关工作经验，有带团队经验为佳； 3）工作主动，具备团队意识和高度责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4）熟练使用CAD，会使用其他三维制图软件更佳； 5）根据客户提出的技术要求，编制对应的解决方案； 6）负责解决现场遇到的技术问题； 7）能适应派驻项目，为现场施工作业班组提供技术指导等。

技术负责人（1人） 做施工技术交底（钢管焊接、PE热熔、防腐、吹扫试压）；现场检查接口、焊接、防腐质量；组织试压、隐蔽验收；对接监理技术整改；给外包资料方提供所有现场原始数据、检测记录、图纸变更，核对资料和现场是否一致。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台，助力员工深度认知自我、明晰职业方向，充分释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其他管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

工作职责： 1. 根据订单情况及产能状况，编制钢结构生产排程并实施动态优化，确保交付节点可管可控。 2. 联动车间、采购、质检等环节，统一调配物料、设备与人力安排，保障各工序有序衔接。 3. 跟踪生产执行进度，及时发现并处置流程堵点，应对突发状况（如设备停机、来料延迟），降低对交付的冲击。 4. 汇总生产运行数据并形成分析材料，推动流程改进与资源高效配置，持续提升作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验，了解钢构加工技术及生产全流程。 3. 熟练使用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。 4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题。

1. 液压系统设计：负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图，完成三维建模、BOM清单编制及成本估算 2. 与配套供应商进行高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作 3. 兼职机械设计工作，熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑 福利待遇：包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

岗位职责: 1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行； 3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业，范围不限； 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致

消防系统维护与检修，消防工程设计及安装

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 主要从事消防控制室值班操作以及在消防技术服务机构开展消防设施的检测、维修与保养工作。 1、组织施工，制定工程建设计划并进行设计及成本核算； 2、编制招标文件中的技术标部分； 3、负责消防工程的设计、概算编制、工程量审核及安装调试等任务； 4、依据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度安排，完成工程安装工作； 5、及时协调处理工程管理过程中出现的异议与投诉事项； 6、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施，保障现场有序运行； 任职资格： 1、大专及以上学历，消防、电气、暖通、给排水、建筑、机电等相关专业，年龄30周岁以上； 2、持有一级消防注册工程师资格证书或一级建造师（机电专业）资格证书； 3、熟练使用CAD软件绘图，能识读施工图纸，熟悉相关技术规范； 4、具备良好道德品质，行为端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的团队协作意识； 5、工程类相关专业背景，具备较强的语言表达能力及丰富的现场施工管理经验； 6、掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，了解消防工程相关规范与预算知识； 7、持有驾驶证，服从工作安排，能够接受出差任务（无法接受出差者请勿投递）。

1. 负责生产订单的标签打印； 2. 负责原料、包材、生产成品入库单据的交接及实物盘点； 3. 负责生产日报表的更新（下班前更新好当天数据）； 4. 负责员工入职离职办理（与人事对接）； 5. 负责员工的上班、请假、迟到、早退、加班的记录统计； 6. 负责月初统计出员工上月的工资汇总提交加工主管审核； 7. 负责月底统计优秀员工数据，排名优秀员工粘贴在包装看板公示； 8. 负责ERP数据录入； 9. 负责包装数据、订单情况、库存反馈、品质统计等。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁及以下； 2. 其他要求：良好的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 3. 熟悉办公软件。

工作职责 1、主导公司产品技术研发，推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、统筹研发团队日常管理，负责团队架构搭建与人才梯队培养。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，参与设计难题的分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，协调设计输出进度，并处理制造过程中出现的技术异常。 5、参与重大项目的前期技术协议评估，组织实施特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结，并监督执行落地。 7、为其他部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，有工程机械设备经验者优先； 2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、积极主动，具有较强的技术创新意识和研发能力。

管道设计 架线设计 工业管道 油气管道 热力管道 氮气管道 制冷管道 锅炉管道 压力管道 化工 工程技术与设计服务 职位描述 1、承担GB、GC类压力管道的技术对接工作，涵盖管道布置、管径确定、管件配置等内容，确保系统符合工艺流程及安全规范； 2、参与项目初期策划，编制完整的管道施工图，包含平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等技术资料；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管路设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计； 3、能够独立开展现场技术沟通，为建设单位提供施工指导； 4、主动参与团队技术讨论，贡献专业意见与优化建议； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计经验，有制冷系统（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统方案设计经历者优先； 3、掌握工艺配管相关软件，熟练操作CAD等制图工具者优先；具备化工企业或设计院工作经历者优先；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉压力管道设计相关标准与规范； 5、工作认真踏实，具备较强的责任意识、学习能力，善于协作沟通，能承受工作压力并接受出差安排

1. 熟练掌握燃气壁挂炉、燃气热水器、油烟机、灶具、空气源热泵、电壁挂炉等产品，以及暖气片、地暖等暖通系统的安装维修。 2. 有售后服务的管理经验。 3. 暖通行业5年以上经验。 4. 会开手动挡车优先。 同时招聘售后专员数名，有相关维修经验优先。