1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备专注擅长的品类经验，例如女装或童装领域。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，具备带领团队独立服务客户的能力。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等市场风格； 2、具备独特的审美视角，对时尚趋势有较强的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队协作、沟通及管理能力。

岗位职责: 依据设计师提供的图稿，进行细节对接与确认，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、掌握针织类服装工艺，能熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，熟悉缝纫设备使用，可独立完成样衣缝制。 2、需具备童装类打板实操经验。

1. 根据要求，完成符合时尚流行趋势的配色、调色、搜图和AI绘图等服装设计工作； 2. 提供设计材料与设备的筛选建议； 3. 收集主、辅料信息，对其有较为深刻的了解，按照设计师要求采购主、辅料； 4. 收集与整理设计图纸设计资料，负责归档和保管工作； 5. 跟进服装设计进度与服装生产工厂进行对接； 6. 对合格样板进行等级归档，保存与管理相关档案信息； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

1，业务背景：目前开发针对服装领域的图片识别大模型，需要收集大量数据进行训练。 2，应用场景：一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。 3，标注内容：各种形态的样衣/上身图，布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片，按照分类规则，对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。 4，人员画像：3年以上从业经验，极度熟悉服装工艺和服装设计流程。

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4. 与版师有效沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；拥有创新性的设计理念，熟悉行业资源并能深入整合运用；对文案策划有较强理解，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业方案； 2.依据产品企划内容推进产品设计，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计有独到创意，并能充分整合运用行业资源； 能够深入理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构图； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

1.做宠物食品的销售 2.处理日常工作

【岗位职责】 1. 负责PCR轮胎市场调研和需求分析，搜集分析竞品信息和市场需求，收集用户反馈，为产品开发提供依据。 2. 结合市场情况，协助PCR产品全生命周期管理。 3. 与研发、运营、销售等部门紧密合作，负责推动新产品立项、开发及进度管理，确保产品按计划交付。 4. 跟踪统计分析产品相关销售和使用数据，推动产品优化迭代及SKU结构优化。 5. 定期梳理更新产品手册，协助销售培训、支持市场推广工作。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备日常口语交流能力。 2. 五年以上工作经验，掌握PCR轮胎基础知识，有PCR轮胎开发技术背景或市场经验者优先。 3. 具备跨部门沟通及项目推进能力、较强的市场分析和数据处理能力。 4. 自驱力强，可以承受一定的工作压力，有团队协同合作精神。 5. 可接受较频繁出差。 【加分项】 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

【岗位职责】 1. 负责汽车后市场连锁门店相关系统的产品规划、设计及持续迭代。 2. 深入汽车后市场业务，梳理门店经营、商品、订单、库存、服务、结算、会员营销等核心场景。 3. 负责需求调研、方案设计、原型输出、需求评审、上线及复盘等产品全生命周期管理。 4. 推动门店系统与ERP、供应链、电商等系统的业务协同及数据打通。 5. 结合业务数据及门店反馈持续优化产品，提升门店运营效率和用户体验。 6. 持续关注汽车后市场头部平台及连锁门店数字化趋势，推动行业优秀产品及业务实践落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上IT产品经理经验，具备汽车后市场连锁门店相关产品经验。 2. 熟悉汽车后市场连锁门店业务，掌握门店经营、商品、订单、库存、服务、会员营销等核心业务流程。 3. 具备独立需求分析、业务流程设计、原型设计及项目落地能力。 4. 有汽车后市场SaaS等相关经验者优先。

山东平度招聘起姜工人和砍白菜工人，男女不限，身体健康即可。计件工资，多劳多得，工资日结，管吃管住。工作地址位于青岛。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

【岗位亮点】 1. 服装电商新赛道，AI 工具赋能穿搭，成长空间大 2. 成熟团队带教，提供系统化 AI 出图专项培训 3. 参与从搭配设计到电商上新全流程，能力提升快 4. 团队氛围轻松，发展路径清晰，长期成长有保障 【岗位职责】 1. 结合店铺风格与上新需求，独立完成单品、套装的穿搭方案设计；运用 AI 出图工具生成穿搭场景图，优化搭配细节、画面质感与场景呈现，满足电商上新的视觉要求。 2. 配合运营团队完成全流程上新工作：整理穿搭文案、商品参数，完成商品排版、图片上传、上下架操作，保障上新效率与信息准确率。 3. 负责店铺页面基础维护、商品信息日常更新，配合执行基础运营任务，保障店铺日常运转。 4. 跟踪行业热门穿搭趋势、AI 出图新玩法与工具技巧，定期同步团队并优化搭配方案，提升商品视觉竞争力。 5. 配合视觉策划师完成其他穿搭相关工作，高效响应团队协作需求。 【岗位要求】 1. 【必备

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

销售职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 设计 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

1.我们正在招聘一位出色的设计师。优先考虑有建筑及室内装饰行业卷帘设计经验者，需熟悉各类布料的材质与性能特点。同时，你应具备丰富的设计经验，擅长与客户沟通并建立良好关系。 2.要求机械或相关专业本科及以上学历，曾在校期间担任班级或学生会干部者更佳。 3.需具备强烈的工作热情，怀抱理想，敢于承担责任！

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 2. 参与水声设备研发项目全流程，完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作； 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计，解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题； 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计； 5. 配合电子、水声、控制等研发团队，完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试； 6. 编制产品设计文档，包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料； 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试，及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题； 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺，参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业，具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验； 2. 精通水下装备核心结构设计，有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先，有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图，具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力； 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识，熟悉水下设备设计规范与行业标准； 5. 了解水下设备工况特性，熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求； 6. 具备扎实的机械设计功底，较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力，能独立承担研发项目模块设计工作； 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力，有强烈的责任心和技术钻研精神； 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：9k-12k，优秀资深人才薪资可面议； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 职业发展：清晰的技术/管理双通道晋升路径； 4. 扁平化管理，研发团队氛围融洽，专注技术创新，无冗余内耗。

岗位职责： 1、全面负责工厂外围车间的日常运营，持续推动生产效率提升与流程优化； 2、深入掌握生产流程、设备运转及人员配置情况，推进生产现场管理的规范化与标准化建设； 3、参与生产成本管控工作，合理优化资源分配，降低运营成本，提升整体生产效益； 4、主导生产安全风险防控与事故应对，保障生产环境的安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产车间管理实操经历，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）精通生产运营体系，掌握生产计划制定、设备维护及现场管理相关专业知识； （2）具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与资源整合； 4、综合素质： （1）具有扎实的现场管理意识，能够长期驻守一线，及时识别问题并推动改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； （3）拥有团队领导能力，能有效组织团队完成各项生产任务与目标。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

1. 生产计划的达成与协调 2. 生产异常处理与预防 3. 车间生产活动的落实和控制 4. 人员计件的统计和提报 5. 跨部门的沟通与协调 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2. 三年以上基层管理经验 【福利待遇】 包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

岗位职责：全程参与品牌与包装设计工作，包括设计调研、概念构思、打样跟进及量产阶段的质量控制。 1、负责包装设计项目的全流程执行，完成方案审核、跨部门协作及印刷落地的统筹管理。 2、主导重点包装项目的设计实施，建立并优化系统化包装架构。 3、承担自营品牌的视觉形象设计，搭建并持续维护品牌视觉体系与设计规范。 任职要求： 1、设计类或相关专业本科及以上学历。 2、具备完整的包装设计项目经验，熟练掌握设计工具，拥有扎实的设计功底与手绘插画技能。 3、能够独立主导重点包装项目，并具备从零构建品牌视觉系统的实际操作能力。 4、具备良好的沟通理解力、创意思维与审美素养。 5、了解印刷后道工艺流程，对色彩具有敏锐感知力。 优先考虑： 1. 熟悉保健品领域、用户需求及市场发展方向。 2. 具备较多自营品牌在形象与包装设计方面的实战经历。 3. 有线下宣传物料、包装结构设计及印制工艺相关背景者优先。

熟悉即墨地区的女装、童装及家居服品类，具备绘图能力，可直接与客户沟通对接