家具设计师3-5年大专五险月休四天PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
销售职位要求：
1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。
2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。
3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。
5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。
薪资待遇
1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障，
2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。
3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。
公司不定期聚餐+保险+节日礼品
设计
1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价；
2.根据客户需求出效果图，并讲解方案
职位要求：
1. 设计类相关专业，
2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程；
3.有行业设计经验或行业销售经验优先；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战
上班时间 8：30-17:30 月调休4天
薪资福利待遇
薪资范围：8000元/月---20000元/月
底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。
社保类型：五险
提成方式：合同提成
公司福利：
晋升渠道：设计主管\设计师
一个不看学历，只看经验的平台。
只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！
公司不定期聚餐+保险+节日礼品
上班时间：8：30-17：30
月调休4天
房车家具设计
6000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限五险包吃住周末单休
岗位职责：
1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程
4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与迭代升级
5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库
任职要求：
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等主流设计软件，具备手绘表达能力
2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E0/E1级板材、五金配件）有深入理解
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责，具备较强的项目推进与跨部门协作能力
5. 有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专设计师CAD设计师助理主案设计师全职
工作内容：
1、精通家具拆单模块，依据公司定位独立开展新产品的研发与设计工作。
2、负责产品外观设计，绘制CAD外形初步图纸。
3、承担新产品材料样品的提供及打样采购任务。
4、及时更新维护产品模块库，确保产品体系完整，配合完成销售所需资料整理。
6、协助生产端进行新材料配件的验收，全程跟踪新产品打样并做好记录，对接工厂与客户沟通事宜。
定制家具设计师必备技能：熟练操作Auto CAD
家具设计师3-5年大专现场办公五险月休四天PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责：
1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价；
2.根据客户需求出效果图，并讲解方案
职位要求：
1. 设计类相关专业，
2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程；
3.有行业设计经验或行业销售经验优先；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战
上班时间 8：30-17:30 月调休4天
薪资福利待遇
薪资范围：8000元/月---20000元/月
底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。
社保类型：五险
提成方式：合同提成
公司福利：
晋升渠道：设计主管\设计师
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公远程办公五险周末单休PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责：
1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性
3.与生产部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅陈列、宣传物料等配套视觉设计支持
任职要求：
1.熟练使用AutoCAD、3dsMax、酷家乐或三维家等设计软件，具备手绘表达能力
2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料（如板材、五金、面料）有扎实理解
3.具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成兼具功能性与美观性的设计方案
4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5.有全屋定制设计经验者优先，学历不限，经验不限
青岛黄岛区全屋定制设计拆单师，用柜柜软件
8000-12000元/月
家具设计师1-3年高中现场办公月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制设计拆单师，用柜柜软件
负责全屋定制量尺，设计，有良好的沟通能力，有工作经验者优先录用
6000-10000元/月
家具设计师1-3年本科全屋定制
岗位职责：
1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图绘制及施工图深化
2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议
3.协同生产、安装部门完成图纸交底，确保设计方案精准落地
4. 跟进项目全流程，及时处理现场尺寸复核、变更及售后设计支持
5. 参与新品类研发与标准化图库建设，提升设计效率与品质一致性
任职要求：
1.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立出图能力
2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材工艺、五金配件及安装逻辑
3.审美良好，注重细节，有较强的客户沟通与需求转化能力
4. 具备基础空间测量与现场勘查能力，能适应occasional 出差或上门服务
5.学习能力强，认同定制家居行业长期发展价值
设计师
4000-8000元/月
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责家具产品的创意设计与结构开发，施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划
5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计库与BOM清单
任职要求：
1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，具备手绘表达能力
2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料（如板材、五金、面料）有深入了解
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识
5.有家具企业设计经验者优先，学历不限
全屋定制设计专员
6000-12000元/月
家具设计师1-3年大专小区住宅公寓别墅
职位描述：
1. 承担全屋定制设计方案（涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等）的规划，对接客户需求并提供专业的设计支持；
2. 独立开展现场量尺、施工图绘制（CAD/酷家乐）、效果图展示及报价明细编制；
3. 全程跟踪订单的生产与安装进度，保障设计方案的精准实施；
4. 参与产品开发过程，积极提出具有创新性的设计优化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业者优先考虑；
2. 具备2年以上全屋定制设计工作经验，了解常用板材、五金配件及制作工艺流程；
3. 精通AutoCAD、酷家乐、PS等设计工具的操作；
4. 具有良好的审美能力，擅长现代、轻奢、极简、法式、中古等多种主流风格设计；
5. 具备较强的沟通表达能力，富有服务意识和团队合作精神。
铁路3-6个月
铁路维管工作地址:全国安置根据户口所在地就近原则安置上一休一，上二休二或上三休二岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000；安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000缴纳五险或五险一金负责铁路轨道供电的检修及维护18-35周岁中专及以上学历
砧板
市北区急招聘炒锅替班一名工资320日结，替两天21号22号展板替班一名工资280日结，替两天21号22号，闲着的师傅电联，说初厨介绍，
全屋定制普工设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公远程办公AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干
全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。
家具设计师
岗位职责：
1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑；
2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑；
3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求：
1、身体健康，服从管理；
2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力；
3、学习能力强，做事态度积极
车间主管
6000-9000元/月
车间主任免费培训月结5-10年高中质量管理安全管理设备管理装配工艺
岗位职责：
1、推行5S现场管理标准，规范物料、半成品及成品的存放与流转，确保作业区域整洁有序。
2、执行安全巡查与员工培训，识别并消除潜在安全隐患，防范各类安全事故的发生。
3、负责车间人员与班组管理，组织实施考勤、排班、日常绩效考核及团队建设，落实新员工带教工作。
4、监督设备及工装器具的日常点检与维护保养，及时协调处理设备异常，降低停机时间。
5、统筹产品装卸安排，配合完成发货作业。
6、控制生产过程中的能源消耗与物料浪费，推动各项降本增效措施落地。
7、协调各部门解决生产异常问题，组织召开车间例会，按时提交生产数据及相关报告。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备5年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程、安全管理与质量控制环节；
2、熟练掌握5S管理方法，具备生产计划排程、数据统计分析及报表编制能力；
3、具有排班调度和班组管理经验，沟通协调能力良好，能有效应对各类突发生产状况；
4、了解安全生产相关法规与操作规范，持有安全管理员证书者优先考虑；
5、能够长期驻守车间一线，工作踏实肯干，责任感强，具备较强的成本管控意识。
福利待遇：
1.冬令时：早8点，晚5:30点，午休1小时。夏令时：早8点，晚6点，午休1.5小时；
2.五险一金；
3.单休、法定节假日；
4.包午饭（12元餐补）；
5.节假日福利，季度团建，专业培训。
设备研发主管
1-2万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责：
1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理，厘清各岗位职责与工作目标，制定绩效考核机制，统筹安排技改任务，提升团队专业水平与执行效率。
2. 梳理生产设备运行中的实际问题，开展技改需求调研与可行性分析，拟定技改规划与实施路径，主导项目全过程管控，确保进度、成本、质量与安全达标，攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。
3. 对现有设备进行排查与评估，提出优化改进方案，推动设备与生产工艺联动升级，跟踪行业先进技术动态，推进装备自动化、智能化改造，总结应用成果并完善相关技术资料。
4. 编制技改项目资金预算，审核设备采购方案，严格控制投入成本，识别潜在风险并制定应对策略，评估技改经济效益，持续优化后续改进计划。
5. 协同生产、工艺、采购等相关部门，及时同步技改进展，解决设备投入使用后的技术问题，定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。
6. 遵守公司各项管理制度，落实技改相关技术规范，负责专利申报及技术文件归档管理，完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上设备研发工作经验，3年以上团队管理经历，具备同行业背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构与电气控制原理，精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，工作认真负责。
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，
2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
服装/纺织品设计
25-30元/时
服装/纺织设计3-5年大专远程办公AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研周末单休服装女装设计初稿家居服五险
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1.按照客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案；
2.根据产品企划内容推进产品设计流程，熟练完成效果图与款式图的绘制工作；
3.负责审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料；
4.与版师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求：
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；
对服装设计有独到创意视角，能充分整合运用行业资源；
理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成；
能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。
生产跟单学历不限
岗位职责：
1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排
2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达
3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策
4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率
5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力
智能AI图形创作师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 依据品牌调性，结合设计团队风格要求，运用ChatGPT、Midjourney或Stable Diffusion完成服装图案的创意设计工作；
2. 跟踪并整理时尚品牌在风格、面料、图案方面的流行趋势，建立并完善企业内部图案资料库；
3. 参与产品款式的设计评估环节，确保新品设计符合市场预期与销售目标；
4. 对生活美学、服饰潮流、色彩组合及消费市场动向具备敏锐洞察力。
任职资格:
1. 熟练掌握Midjourney或Stable Diffusion其中一种工具即可。
2. 服装设计或平面设计相关专业背景，具备出色的色彩感知与审美能力，关注时尚动态，善于归纳和应用流行图案元素。
3. 精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘功底。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。
2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
中空玻璃车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理团队协作问题解决设备维护技能
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行；
3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善；
2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
焊接生产班长
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
任职要求：
1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展
栏目概述
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