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热前生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 精通齿轮热前加工工艺,熟悉从精毛坯到渗碳前全套工序,懂车、滚、插、剃齿加工原理及常见异常整改; 2. 3年以上齿轮热前车间带班/技术骨干经验,技术功底扎实,能独立调机、改参数、处理制程问题; 3. 能看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差,熟悉齿轮加工行业质量标准; 4. 踏实稳重,动手能力强,不官僚、重落地; 5. 服从车间生产安排,能适应车间两班倒。 【岗位职责】 1. 负责齿轮热前工序生产技术管控,保障...
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职阀门制造
我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力,又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下,高中以上学历 5、薪资待遇1万3~1万6/月,看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及执行监督; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全流程的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先,具备相关行业工作经验者优先考虑; 2.身体健康,能胜任岗位相关的作业环境和工作强度; 3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门协作顺畅进行。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
注塑班组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:【发展方向:班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产流程高效有序开展; 2、监督班组生产运行情况,快速响应并解决产线异常问题,对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理; 3、按时组织召开班组早会,传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求; 4、管控班组内生产成本支出,持续优化作业流程,提高产品一次合格率; 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题,通过现场带教等方式促进员工业务能力提升; 6、落实班组区域6S管理标准,保持现场整洁规范; 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作,发现故障及时报修跟进。 任职要求:【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上,专业不限 2、具有良好的沟通协作能力,性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先,有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计类专业优先)、焊接车间班组长(材料类、焊接技术与工程相关专业优先)、冲压车间班组长(金属材料相关专业优先)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业优先)、注塑车间班组长。
机械生产主管
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述: 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作; 2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控; 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理; 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境; 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间; 6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄:45岁以下; 2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景; 3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验; 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力; 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理,统筹车间生产计划落地,合理调配人员、设备、物料资源,高效推进生产进度,确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成; 2. 负责车间现场异常问题处理,涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题,快速协调资源闭环解决,减少停机与误工损耗,提升生产效率; 3. 负责车间数控设备调试与运维协助,熟练对接各类数控系统,配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证,保障设备稳定运行、产品加工精度达标; 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准,规范员工操作流程,监督生产工艺执行,严控产品不良率,杜绝安全事故、质量事故发生; 5. 负责班组人员管理,包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训,提升团队作业能力与执行力,维持车间稳定有序的生产秩序; 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门,做好生产数据统计、报表汇总、进度同步,及时反馈生产问题与改进建议,持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限,3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验,熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程,有齿轮行业从业经验者优先; 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化; 3. 精通车间现场管理,具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力,可独立应对各类生产异常,保障产能与交付达标; 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系,具备成本管控、效率优化意识; 5. 责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,能承受生产现场工作压力,适配车间生产排班节奏。
生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责班组区域内5S、安全及人员的日常管理工作; 2. 落实并保证班组内的质量与交付要求; 3. 协调班组内部质量、工艺等资源。【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 性格外向,具备较强的沟通交流能力; 3. 若无管理经验,需先从车间普工做起,熟悉每道工序后经考核通过,可提拔为班组长。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现; 2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转; 5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点; 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力; 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验,年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先
台州椒江区招聘两名小工。
小工1-2人
招聘两名小工。
台州 椒江区 十字马路
10月28日 14:43拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
台州三门县亭旁镇邵上村,招蜂窝板吊顶,家装,面积不大
300-400元/天
铝扣板吊顶
台州市三门县亭旁镇邵上村,招蜂窝板吊顶,家装,面积不大
台州 三门县
10月28日 14:42拨打电话
台州椒江区招工地小工,工地拉砖,没有住宿,
200-300元/天
小工力工
台州市椒江区招工地小工,工地拉砖,没有住宿,
台州 椒江区 东商务区
10月28日 14:41拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
smt班组长
9千-1.1万/月
生产管理3-5人3-5年大专
岗位职责: 1. 负责 SMT 产线班组日常管理,统筹人员排班、岗位安排、出勤管理,保障班组人力稳定,达成生产计划。 2. 跟进 SMT 生产进度,管控贴片机、回流焊等设备生产状态,监控 PCBA 板卡生产良率,及时处理生产异常(缺料、设备报警、制程不良)。 3. 落实现场 5S、安全生产管理,监督员工按 SOP 作业,规范操作行为,减少人为不良。 4. 班组人员管理:岗前操作培训、绩效考核、员工沟通,处理班组内人员问题,提升班组执行力。 5. 协同品质、工艺、设备团队,快速定位 SMT 制程问题(抛料、虚焊、偏位等),推动改善落地,持续提升良率与产能。 6. 做好生产记录、交接班台账,上报生产数据、不良信息,落实各项生产管理制度。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,电子、机电相关专业,3-5 年 SMT 产线班组管理经验。 2. 熟悉 SMT 整线工艺流程,了解贴片机、钢网、锡膏管控,熟悉 PCBA 板卡生产,有生活电器板卡生产经验优先。 3. 熟悉 SMT 常见制程不良,能快速判断现场问题,可跨部门协同工艺 / 品质处理异常。 4. 具备班组人员管理能力,执行力强,能适应产线倒班节奏。 5. 熟悉生产现场 5S 管理,安全意识强,良好的数据意识和沟通协调能力。
宁波鄞州区平车10名考边10名,组长1挂片师傅一名
7-8千/月
生产管理免费培训有提成11-20人月结5-10年初中及以下全职团队管理
平车10名考边10名,组长1挂片师傅一名
生产管理包住6-10人月结经验不限学历不限全职
男女不限,有电子厂质检经验,能看显微镜 储备班长:有3年生产电子厂管理经验 18-42岁,适应两班倒,接受无尘服平时1.5倍加班费,周末2倍,餐补20元/天,夜班补贴25/天。综合收入5500-7500 可当天安排宿舍,平摊水电,。
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁; 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验; 3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验; 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈; 长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求:一年以上相关经验 薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
工厂搬运工包住月结
台州路桥汽配厂主要生产发动机电池阀薪资综合收入:7000-10000【岗位】:搬运【要求】:20-42周岁,男女不限【工价】:第1个月计时20元/小时,第2个月计件个人计件(薪资7000-10000左右)【吃饭】:工作餐3元/餐,先吃后扣【住宿】:包住,宿舍4人间,提供夫妻房研研:
台州 路桥区
10月20日 00:10拨打电话
普工
200-300元/天
普工3-5人
临时工打打螺丝
包装工餐补20人以上月结其他穿无尘服熟悉流水线无纹身熟悉26个字母
岗位职责: 1.负责杯子的套袋、装箱、封箱等包装作业,操作规范、效率达标 2.按计件标准完成日/班次生产任务,配合小组协作或独立计件执行 3.严格遵守车间管理规定,穿戴连体静电服,保持作业区域整洁有序 4.配合完成日常质量自检,及时反馈异常情况 5. 按时参加班前会、安全培训及绩效考核相关安排 任职要求: 2.学历不限,能独立识字、认识英文字母,可自主填写简历 3. 有制造业工厂从业经历,适应流水线作业节奏 4.无纹身、无违法犯罪记录、无吸烟习惯 5.能接受两班倒(半个月轮换一次)、穿连体静电服及基础体检
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结经验不限白班坐班包吃住
厂区活轻松,简单,没做过的可以上岗,不需要经验,有老员工带 长白班,2班倒,坐站班岗位都有,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间 工资一个月7500-8500左右,有计时的,也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结 小时工:18-23元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。 招工要求:男女均可,年龄18-50岁学历不限;无需工作经验。 吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择。 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
生产主管
1.4-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议; 2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项; 3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率; 4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序; 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行; 6.主导车间阿米巴运营管理工作; 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作; 8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等); 9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。 任职要求:【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先; 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出; 3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造; 4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁; 5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
机加工免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
• 岗位1:机加工操作员 • 工作时间:两班倒(7:00-19:00) • 薪资待遇:白班22元/小时,夜班23元/小时 •岗位2:点焊 •工作时间:两班倒(7:00-19:00) •薪资待遇:第一个月学习期按23元/小时,第二个月按25元/小时 •招聘要求:45岁以内,男女不限;服从管理、听从安排,手脚麻利
长白班普工电机厂免费培训包住20人以上月结
我们这边是新能源电机厂 岗位主要有数控、普工、插件工,月综合7000+ 长白班、两班倒都有,22-40男女都可安排 包住,吃饭便宜有食堂,外宿有补贴
操作机台长白班车间普工免费培训餐补20人以上月结有餐补夫妻房长白班/两班倒可选周周可预支工作轻松
台州路桥,椒江俩厂区可选 长白班和两班倒可以自由选择 招聘要求; 18--41岁男女不限;身体健康,小学文化, 薪资待遇;计时车间23/小时 记件车间保底18/小时 椒江厂区;工作内容 做新能源汽车电机。安装塑料件,套软管,检验。包装。 路桥厂区;工作内容 线束连接,绑扎带,套管,压线,绞缠线束等岗位,手工活居多,线束产品特别轻活不累。恒温车间,普通工衣。 薪资待遇; 入职后有10到15天左右的学习期,学习期间有老员工带教。学习期间合计平均工资18/小时,上手快的更高。学习期结束后转记件工资,平均在19--23/小时。 月综合工资在6000----9500左右。有保底工资 吃住待遇; 吃;厂区有食堂,菜品丰富多样,每月餐补200元。 住;酒店式公寓;4人间,热水器,空调,独卫是标配,水电平摊。 发薪日;30号准时发上月工资。每星期可预支生活费。 面试要求;带身份证,不要穿短裤,裙子和拖鞋。 欢迎你来面试咨询
组装工加班补贴夜班补贴20人以上月结穿无尘服坐班流水线新能源熟悉26个字母
上班地点:天台莪园、波楞 招聘长期工,组装岗位大量缺人,男女不限,年龄:45内 两班倒,7:00-19:00,每日核算11个工时 22元/小时+计件多劳多得,夜班有补贴,正常出勤月薪7000起步,手脚麻利月入可达上万 工资靠谱,只薪资,后续可大额预支生活费
其他生产营运人员经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容: 1、开展文献查阅与资料汇总; 2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录; 3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力; 4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标; 5、为技术转移过程提供必要的技术支持; 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格: 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
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