招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历，年龄20至45岁，性别不限，身体健康，踏实肯干，态度积极，服从工作安排，熟练工优先录用。福利待遇包括缴纳五险，提供餐补，每月休息2天，三节假日发放福利礼包。

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招聘工程师，薪资为每月4500元以上。有经验者优先。联系人为赵女士。

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岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.及时协调处理生产中遇到的问题，提升整体作业效率； 4.检查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升绩效； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

工作职责 1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化，确保机器运行平稳，符合生产技术标准。 2. 主导模具的更换、安装与调试作业，严格执行操作规程，保障换模效率与产线连续运转。 3. 监控生产过程中工艺执行状况，结合材料性能调整成型参数，持续提高产品合格率。 4. 配合处理生产异常情况，记录设备运行状态与工艺数据，建立完整的生产追溯资料。 任职要求 1. 有1-3年注塑成型相关工作经验，熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。 2. 熟悉注塑工艺基本原理，了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。 3. 具备良好的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备调校与常见故障处理。 4. 工作态度端正，严格遵守安全生产规定，能适应制造型企业的工作节奏。

宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班

地铁轨道线路维护。

招聘技术员。薪资范围为7000至9000。要求掌握CAD或三维技能。

招聘仓管员，薪资为4500至5500元。要求工作积极，数字观念强，会ERP进销存操作。有仓库管理经验者优先考虑。

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杭州急招熟练氩弧焊工！ 新人奖励2000元 必须有焊工证！！！ 工作内容:焊接出入口闸机，人行道闸机。 薄板焊接，0.8-1.5㎜ 【薪资待遇】 1.43元/时，两班倒，早八晚八。 2.管吃管住，吃住一流. 伙食超好，三菜两汤，各类主食，特色餐。 【要求】 1.无案底，无明显纹身。 2.面试时需要试焊！ 3.18-47岁 男女不限 工作地址:浙江杭州桐庐县

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招聘动力维修工，必须持有高低压电工本。薪资为5000-7000元/月。岗位要求：1.高中以上学历，制冷、机电、配电专业，2年以上生产企业动力维修工作经验。2.具有对机械设备、电气设备的一般故障判别能力，动手能力强。3.必须持有高/低压电工本。4.积极向上，沟通能力强，有较强的团队协作能力和独立工作能力。5.能适应12小时倒班工作，三班倒，刚开始不安排独立倒班。工作内容：1.日常动力维修值班，确保动力设备正常供应，及时发现处理异常情况。2.按要求完成动力设备的维修保养与检修。3.根据设备的实际情况完成动力设备的改善项目的提出和维修实施。4.按要求进行各项能源数据的采集，包括水、电、蒸汽等。5.配合相关部门完成厂务维修、EHS防虫害等工作。6.外部相关事宜配合处理，停电查询、停电故障查询以及外部能源计量协助工作等。

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

岗位职责： 1. 现场GMP监管与支持：负责分管生产车间的日常GMP运行监控，指导车间员工规范操作，保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。 2. 质量文件管控：全面审阅所辖车间及产品相关的各类GMP文件（如SOP、批生产记录、验证方案/报告等），确保内容准确、合规且具备实际可操作性。 3. 异常事件调查：牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作，开展根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并监督闭环落实。 4. 验证与项目执行：参与或主导车间相关设备、工艺、清洁等验证工作的计划制定、组织协调与实施推进，确保验证活动科学合理、符合法规要求。 5. 专项质量提升：配合完成内外部检查准备、质量趋势数据分析、质量意识培训等专项任务，助力质量体系持续优化。 任职要求： 1. 基本条件： • 本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。 • 拥有3年以上制药企业QA岗位工作经验，熟悉中国GMP要求，了解欧盟或FDA GMP者优先考虑。 • 能够独立完成各类GMP文件的审核工作，具备扎实的文档撰写能力。 2. 核心素质： • 具备良好的沟通协作能力，能与生产、QC、工程等部门高效联动，推动质量问题有效解决。 • 思维严谨，具备较强的偏差调查和根因分析能力。 • 学习能力强，责任心强，坚持原则。 3. 优先考量： • 英语读写能力良好，可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。 • 具备验证项目规划与组织经验者优先。 • 有参与官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计经历者优先。

岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、绑扎与安装工作 2. 严格执行核电工程质量安全规范，确保钢筋规格、间距、锚固长度等符合设计及验收标准 3. 配合质检人员完成隐蔽工程验收，及时整改发现的问题 4. 做好现场材料清点与余料回收，保障施工区域整洁有序 5. 参与班组安全交底，落实个人防护与高空/临边作业安全措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，有核电、大型基建项目经验者优先 2. 熟悉钢筋翻样、绑扎工艺及GB50666等国家施工规范 3. 身体健康，能适应核电站封闭管理及现场轮班作业环境 4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、绑扎与安装工作 2. 严格执行核电工程质量安全规范，确保钢筋规格、间距、锚固长度等符合设计及验收标准 3. 配合质检人员完成隐蔽工程验收，及时整改发现的问题 4. 做好现场材料清点与余料回收，保障施工区域整洁有序 5. 参与班组安全交底，落实个人防护与高空/临边作业安全措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，有核电、大型基建项目经验者优先 2. 熟悉钢筋翻样、绑扎工艺及GB50666等国家施工规范 3. 身体健康，能适应核电站封闭管理及现场轮班作业环境 4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 6. 年龄限制50岁以内。

台州市临海市招钢筋大料制作，会用脚踏板打箍筋更好，需要一人，吃苦耐劳，工资看干活，会看料单，偷奸耍滑 有前科不要。年龄50岁以下，需要做体检，加班单算。非诚勿扰。

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的运输、分类、调直及下料工作 2. 独立完成梁、板、柱、基础等结构部位的钢筋绑扎与固定作业 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，确保绑扎质量符合验收标准 4. 及时清理作业面钢筋余料，保障现场文明施工与安全环境 5. 协同木工、混凝土工等工种有序衔接工序，保障项目进度 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构基础知识 2. 能识读简单施工图纸，了解平法图集基本符号与标注 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 遵守安全操作规程，服从现场管理安排 5. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

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岗位职责： 1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作； 2、负责现场设备运行管理，指导并处理设备异常情况，开展问题分析与解决方案实施； 3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进； 4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招大专或以上学历。 2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节）。 4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。

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