【岗位职责】 1. 根据公司日生产计划组织确认人、机、料、法、环等资源，有序组织生产； 2. 班组生产过程确认，及时处理生产过程中的相关问题，影响生产进度、质量的重要问题及时寻求车间主任或质量人员及时处理； 3. 及时组织班组早会，传递生产状况、注意问题、公司政策宣贯等； 4. 控制班组生产成本，提升质量合格率； 5. 帮助员工解决生产过程中的相关问题，通过现场培训等提升员工技能； 6. 班组现场6S维持； 7. 班组设备、工装等统一维护保养，出现故障及时报修。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上； 2. 具备一定的沟通协调能力，性格外向； 3. 两年以上班组长管理工作经验，有汽车零部件、机械、制衣行业班组管理经验佳； 4. 本职位也招应届生培养。 目前在招班组长的有：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计相关专业佳）、焊接车间班组长（焊接技术与工程相关材料专业佳）、冲压车间班组长（金属材料相关专业佳）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业佳）、注塑车间班组长。 【发展方向】 班长-->主任助理-->车间主任-->经理助理-->生产部经理-->生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理

【岗位职责】 1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业，合理安排人员，落实生产计划，保证产能按时完成； 2. 管控班组产品质量，监督员工按图纸、工艺标准操作，落实自检，把控钻孔精度，减少不良品； 3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护；管控钻头、夹具等耗材，控制消耗成本； 4. 负责班组人员管理、新员工操作带教，维持现场纪律； 5. 落实安全生产与车间 5S 管理，排查工位安全隐患，规范工件、废料摆放； 6. 对接质检、计划、设备等岗位，及时上报设备故障、物料异常，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械加工图纸，熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备； 2. 5 年以上带班组长经验，有钢筋套筒/紧固件加工经验优先； 3. 熟悉钻孔、攻丝工艺，会使用卡尺等量具，懂钻头选用与损耗管控； 4. 有班组管理意识，责任心强，重视品质与安全生产； 5. 适应机加工车间环境。

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件，监督现场实施，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务，落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

【岗位职责】 1. 负责注塑机工艺参数的调试，保证注塑产品满足客户质量要求。 2. 及时解决产品注塑过程中的异常。 3. 按照计划进行生产组织排产。 【岗位要求】 1. 会调试恩格尔、大禹、住友品牌的注塑机。 2. 产品精密度高，要求个人有过精密注塑调机的能力。 3. 个人从事过3年以上注塑班长经验。

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

台州市临海市招电焊、钢结构安装/打板

台州市玉环市招指挥/司索工

五、招聘启示公司因生产需要，现面向社会招聘以下岗位人员（公司主营汽车球头三角臂）包装/安装工员工，数名工资面议普工员工一名工资面议探伤工员工一名工资面议数控工员工一名工资面议仓库员员工一名工资面议联系人：叶先生

台州市玉环市华能电厂公寓旁边招聘指挥/司索工。薪资为5500加20元，按月发放。提供宿舍，宿舍内可做饭，配备冰箱、空调和WiFi。明天就可以过来上班

五、招聘启示公司因生产需要，现面向社会招聘以下岗位人员（公司主营汽车球头三角臂）探伤工员工一名工资面议数控工员工一名工资面议仓库员员工一名工资面议联系人：叶先生

压力容器焊接班组管理，负责班组生产排产、焊接质量管控、班组人员安全、考勤、纪律管理，会人员协调、沟通；能看懂焊接图纸，能处理焊接缺陷、探伤返修问题，熟练氩弧焊、手把焊、二保焊等常用焊接方式；持有效焊工特种作业证，有压力容器焊接班组管理经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

服装装箱打包

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验； 上班可以带手机，人性化管理，长白班，部分岗位坐班； 【岗位】：包装，装配，数控，检验，机加，注塑等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

招聘：CNC加工中心师傅薪资：8000-12000元/月1、工作认真负责，服从公司管理，坚决完成上级安排任务2、熟悉法那克系统，严控质量要求，自调自操优先。3、配合质检人员完成产品自检与过程检验，确保产品质量符合标准。

招聘长期工 点击【申请职位】投递，快速面试入职 【岗位职责】 车灯厂，打包、包装、贴标签，简单易上手，轻松无压力 【职位要求】 满16周岁，男女不限；无学历、无经验要求，身体健康即可 【工作时间】 8:00-20:00，实际工作8-10小时 【福利待遇】 月综合7000-8000元 包吃包住，2-4人间（独立卫浴、空调热水器），满7天可预支生活费

调试员：三年以上数控车床自做自调或者调试员岗位经验。工资7500-8500（26天）

招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘公司跟单助理，需工作认真细致，具备吃苦耐劳的精神

招聘焊接储干岗位，专业不限，焊接专业优先。薪资为5000-7000。该岗位旨在培养发展焊接技术方向的人员。

【岗位要求】 1. 精通齿轮热前加工工艺，熟悉从精毛坯到渗碳前全套工序，懂车、滚、插、剃齿加工原理及常见异常整改； 2. 3年以上齿轮热前车间带班/技术骨干经验，技术功底扎实，能独立调机、改参数、处理制程问题； 3. 能看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差，熟悉齿轮加工行业质量标准； 4. 踏实稳重，动手能力强，不官僚、重落地； 5. 服从车间生产安排，能适应车间两班倒。 【岗位职责】 1. 负责齿轮热前工序生产技术管控，保障...

1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理，统筹车间生产计划落地，合理调配人员、设备、物料资源，高效推进生产进度，确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成； 2. 负责车间现场异常问题处理，涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题，快速协调资源闭环解决，减少停机与误工损耗，提升生产效率； 3. 负责车间数控设备调试与运维协助，熟练对接各类数控系统，配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证，保障设备稳定运行、产品加工精度达标； 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准，规范员工操作流程，监督生产工艺执行，严控产品不良率，杜绝安全事故、质量事故发生； 5. 负责班组人员管理，包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训，提升团队作业能力与执行力，维持车间稳定有序的生产秩序； 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门，做好生产数据统计、报表汇总、进度同步，及时反馈生产问题与改进建议，持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限，3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验，熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程，有齿轮行业从业经验者优先； 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化； 3. 精通车间现场管理，具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力，可独立应对各类生产异常，保障产能与交付达标； 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系，具备成本管控、效率优化意识； 5. 责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，能承受生产现场工作压力，适配车间生产排班节奏。

职责： 1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系，保障运营高效运转； 2、依据公司年度目标及销售预估，牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划； 3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议； 4、跟踪生产执行情况与物料到货进度，联动内外部门及时应对突发问题； 5、主导制定库存管理策略，维护合理安全库存，推动呆滞物料预防与处理，提升库存周转效率； 6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析，提出可行性优化建议； 7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递，确保信息准确流转； 8、推进部门团队建设，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性； 9、持续完善计划管理相关的制度与流程，推动标准化作业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验，具备电机制造企业相关背景者优先； 3、精通计划各环节操作流程，具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力； 4、熟悉ERP系统运行逻辑，对计划管理体系有系统性认知； 5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力，确保计划有效落地； 6、能够预判潜在异常状况，主动干预影响交付的风险因素； 7、具有较强成本意识，能科学管控安全库存水平； 8、责任心强，适应高强度工作节奏。

浙江台州项目 电工大工45每小时需要电工证 电工中工37每小时 钳工大工40每小时需要登高证 钳工中工35元每小时 工期到年底，包住不包吃，人走账清 电话

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和生产计划的制定，确保生产进度和质量的达成； 2. 组织生产线的人员进行生产操作，并监督生产过程中的安全和质量问题； 3. 负责生产线的设备维护和保养，确保设备的正常运行； 4. 协调生产线与其他部门之间的沟通和协作，保证生产线的顺畅运转； 5. 参与生产线的改进和优化工作，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具有相关专业的学历背景和2-3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作和维护； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 具有责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。