宠物猫爬架猫窝的生产

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表汇总，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理，严格按照项目计划推进各阶段节点，协调多部门技术衔接，识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题，组织生产现场结构异常的分析处理，推动问题整改闭环，确保项目按期交付及产线稳定量产。 2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制，严格执行国家行业标准及企业研发流程，确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性，为研发与制造提供完整的标准化技术支持。 3、全面管理整车结构零部件的开发过程，把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度，确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。 4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作，组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪，协调开发过程中各类技术事项，推动改进措施有效实施。 5、协同公司内部各业务单元，在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持，助力各项业务高效推进。 6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业，合理安排人员，落实生产计划，保证产能按时完成； 2. 管控班组产品质量，监督员工按图纸、工艺标准操作，落实自检，把控钻孔精度，减少不良品； 3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护；管控钻头、夹具等耗材，控制消耗成本； 4. 负责班组人员管理、新员工操作带教，维持现场纪律； 5. 落实安全生产与车间 5S 管理，排查工位安全隐患，规范工件、废料摆放； 6. 对接质检、计划、设备等岗位，及时上报设备故障、物料异常，完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械加工图纸，熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备； 2. 5 年以上带班组长经验，有钢筋套筒/紧固件加工经验优先； 3. 熟悉钻孔、攻丝工艺，会使用卡尺等量具，懂钻头选用与损耗管控； 4. 有班组管理意识，责任心强，重视品质与安全生产； 5. 适应机加工车间环境。

【岗位职责】 1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理，统筹车间生产计划落地，合理调配人员、设备、物料资源，高效推进生产进度，确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成； 2. 负责车间现场异常问题处理，涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题，快速协调资源闭环解决，减少停机与误工损耗，提升生产效率； 3. 负责车间数控设备调试与运维协助，熟练对接各类数控系统，配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证，保障设备稳定运行、产品加工精度达标； 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准，规范员工操作流程，监督生产工艺执行，严控产品不良率，杜绝安全事故、质量事故发生； 5. 负责班组人员管理，包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训，提升团队作业能力与执行力，维持车间稳定有序的生产秩序； 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门，做好生产数据统计、报表汇总、进度同步，及时反馈生产问题与改进建议，持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限，3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验，熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程，有齿轮行业从业经验者优先； 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化； 3. 精通车间现场管理，具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力，可独立应对各类生产异常，保障产能与交付达标； 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系，具备成本管控、效率优化意识； 5. 责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，能承受生产现场工作压力，适配车间生产排班节奏。

台州市临海市招腻子/大白/吃苦耐劳长期小工，一天9小时，230一260一天，公司每个月打卡不压工资。

不会干的忽打扰

明天椒江要一个洗玻璃做精保的，，干活麻利的

现招聘临时小工一名，工作地点位于石粘双连路。

台州临海招水电肯德基，做上下水，会看图纸，点工

龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责猪栏白班生产现场管理，统筹班组排班与日常作业安排； 2. 按客户订单要求准确分猪，确保月度分猪零差错，杜绝不同客户混猪、错分情况； 3. 把控猪只品相质量，规范赶猪、分拣作业，避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉； 4. 负责客诉整改闭环管理：有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训，杜绝同类问题二次复发； 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核，带头执行公司制度，监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验，具班组长或带班管理经验者优先； 2. 责任心强、原则性强，做事细致，能适应现场工作强度； 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力； 4. 廉洁自律，无收受客户财物等违规违纪记录； 5. 学历不限，能适应白班作业安排。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈，提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力，能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产管理调配 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

急招移动通信线路施工人员。 生手岗位：主要工作为放光缆，第一个月薪资6000元，全部工序熟练且能独立干活后，薪资为6000-7000元。 熟手岗位：要求会上杆、挂钩挂线、熔光纤，月薪8000元起。 工作地点在浙江台州，包吃包住。 要求不恐高，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 明年有意向的人员也可提前联系。 有意者请电话联系，非诚勿扰。

台州市仙居县招强电

泰鸿万立工厂直招：3、自动焊接工（12小时两班倒）工作时间：早8点~晚8点，不会可以学，月休2天；试用期10天，18～20一小时，转正计件综合工资6000-9000元；年龄要求18～48岁包住4人间宿舍（不住宿舍没有补贴），有食堂，提供三餐；餐补300/月，夜班额外补贴20元/天；入职缴纳五险一金；每月15号发上个月工资。

台州市路桥区招水电

浙江台州招聘电焊工，负责制作烘箱底架。薪资为每月7500至8000元。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。

招聘电工，薪资为5千至8千。 岗位职责：负责公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施的日常维护和维修；每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患；负责公司电路、电线、电气设备的维修维护工作，保障其良好运行；配合公司开展相关的能源管理工作。 任职要求：高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证；能独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线；能独立完成配电设备的保养，能独立安装、调校变频器；有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

临海市杜桥招水电工

智能化，水电，招学徒，4000~6000每月

岗位职责： 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理； 组织并带领班组高效完成生产计划，保障产品按时交付； 处理设备运行中的常见故障，协助维修人员开展设备保养与维护工作； 监督产品质量状况，及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题； 统筹模具使用周期管理，合理控制原材料损耗，提升生产效益； 对班组成员进行技能培训与作业指导，持续提高团队操作能力； 参与新产品的模具试制过程，协助优化冷镦成型工艺流程。 任职要求： 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历； 2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置，可独立应对常规设备异常； 3. 熟悉模具构造原理，具备与模具供应商沟通协同改进的能力； 4. 掌握多种冷镦产品（如套筒、异形件）的成型技术要点； 薪资待遇： 1. 月薪15K~20K，提供食宿，缴纳五险一金； 2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。 工作地址：浙江台州市头门港工业园

岗位标题: 物料组长 -- 岗位职责: • 全面负责物料管理团队的日常运行，涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控； • 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度，确保呆滞物料月度周转目标达成； • 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同，及时识别缺料或超储风险并推进解决方案； • 指导组员规范作业流程，实施绩效考核，组织基础业务培训及标准操作规程（SOP）执行情况检查； • 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成，确保信息准确性和时效性。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑； ---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历，熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定； ---- 具备1年以上团队或小组管理经验，可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作； --- 软性技能: ---- 工作责任心强，注重细节，具备明确的结果导向思维； ---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰传递需求并推动协作事项落地； ---- 具备基本的问题分析与流程改善意识，善于从实际操作中发现优化机会； ---- 有团队带教热情与耐心，愿意分享经验，助力成员成长； ---- 能适应快节奏生产环境，抗压能力强，可高效处理多项任务并行情况。

台州市黄岩区招水电