工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

1. 光伏电站运行维护 2. 持有有效驾驶证 3. 年龄约30岁 4. 缴纳五险

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

西安草滩电商仓库长白班 不体检，长白班 面试时间：每天下午 2 点 年龄：17-52 岁！男女不限 工作时间:7:30-7:30 长白班 薪资待遇: 辅助岗位长期计时岗160-200/天。 （辅助岗位） ✅， 合包上下架计件工岗位前一星期点对点150。熟练之后开始实行计件工资。多劳多得 熟练工每天在180-300元以上不封顶 工作内容:上下架，打包贴面单，拉车分拣，装车， 提供住宿，水电费平滩 联系电话

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长白班 日结工资200/天 ★操作岗：电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等 ★薪资：200一天（25/小时），加班有加班费 ★要求：男女不限，18-45周岁以内。 ★工资结算：四天后一天一开 ★工作时间：早08：30-晚17：30 ★工作要求：大专以上学历，机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。 ★保险：意外险当月65元. ★离职提前半个月申请。 ★工作地址：长春净月区衍辉光电

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

本地企业【咸阳轮胎厂】 质检1人：40岁以下； 硫化工2人：40岁以内； 叉车司机2名，50岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天。

陕西凯德科技有限公司 叉车司机（25-45岁，有2年以上实操经验、有叉车证）4000-6000 包装修边工、45岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排）4000-5000 硫化工（25-50岁，，身体健康，手脚麻利、有工厂操作经验，适应倒班制者优先）4000-8000 工作地点：王益区经济技术开发区智能制造产业园9号厂房 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

【张舍精密】 男女不限，22—45岁，活轻松比较自由 ，不穿不看管理人性化 磨床、冲压 第一个月20元/小时，白班220，夜班240 第二个月开始21元/小时，白班231夜班251 检验员（男女，要有尺寸检验，测量检验经验，中专，大专以上学历） 第一个月20元/小时，白班220，夜班240 第二个月开始22元/小时，白班242夜班262 上班时间8:00-20:00 两班倒 上六休一

☁陕西云聘本地企业☁  渭南中联焊工  ✅管工作餐，管住宿 ———————————  【面试时间】：每天下午2点厂区面试 ———————————  【招聘岗位】：：二保焊工，年龄45岁以内，(焊工证要求应急管理局的) 招聘要求：多层多道，会探伤，气泡 ———————————  【工作时间】： 白班：8：00-12：00 休息一小时 13：00-17:00 下午吃饭一小时 加班18：00-21：00 夜班：20：00-8：00 十二点有半个小时吃饭休息时间 ———————————  【招聘要求】：年龄45岁以内；，高中及以上学历，有厂区工作经验，能够适应夜班； ———————————  【薪资待遇】：焊工31或35元/时，具体实操看技术； ——————————— 【食宿待遇】：加班的话，是2餐，不加班的话只管餐，一般情况都是天天加班 ，，，水电气均摊； ——————————— ❤温馨提示 保险：； ———————————   合作政策：满月700，返3个月。

西安高陵吉利持续面试 仅限工人，18-45岁，8-8，两班倒，上六休一 物料员16.5*12小时=198/天；月薪5500-6000 叉车工：21*12=252/天，月薪7000-7500 一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 公寓住宿，吃饭自理，厂子有食堂。

可以报名1人，不用等，明天直接出发。 福建SL面包厂54岁最高210元/天】 ⚠渭南西安发大巴 ✈吃住条件一流，吃的好住得好 ✈车间常年四季恒温，不热不冷 ✈出发免费发放被子褥子枕头 ✈做到年底免费大巴接**家 ✈厂吃厂住，不坐厂车 ✈吃的好！住的好4人间 ✈另每月25号按时发工资 ✈夜班点对点210元每天 ✈白班点对点180元每天 ✈正常月工资6000元左右 ✈免费三餐，免费住宿 ✈企业主要生产各种饼干、面包，工作轻松简单，工作内容：上下料，包装，打包，分拣。！不扣商保。 ⚠工价及政策里包含所有奖励津贴及夜班补助。，离职提前一个月申请，！ ⚠特殊说明：上夜班人员个别情况会有小夜班180+15元/班补助。正常夜班点对点210每班不变！ ⚠。！。

本地长白班项目推荐‼ 员工入职有额外奖励项目①渭南电气厂高压焊工 持有高压焊工证，电厂四大管道焊接相关工作 工期60天，每天8小时，上六休一； 薪资33元/小时，月薪约7000元左右；发薪日每月25号，吃住提供，早餐4元，午餐8元，管饱！项目②西安灞桥港务区国企物业 岗位：电梯管理员、空调维修工、工资五千左右，每月20日发工资；！提供住宿项目③长安区科技园招聘数控师傅（长白班，缴纳社保） 上班时间8:30-18:30（周末休息）20号发工资，时薪30元一小时项目④西安高新区电气 工资200-220元一天，管吃住 负责柜体配线 ✅上六休一，薪资20元/小时➕夜班额外15元的津贴，月薪资6000元/月 ✅每月10号发薪，员工在职每月额外奖300项目⑤西安长里村电子厂8小时双休长白班 岗位：手工研磨，焊装 工资17元/小时➕免费午餐，每月15-18日发薪，入职半年后转计时+计件模式，月综合5000/月！项目⑥长安区电气厂 ❇岗位：装配操作员，物料员 时间9点到9点，长白班为主 月入5000-8000元，做多拿多，上不封顶；入职15天可预支工资。 提供住宿4人间设施配套齐全！一金！项目⑦阎良长白班机械厂 ✴岗位：结构装配工，电气装配工 ❇长白班8：00-8：00. 休息12：00-2：00. 上六休一，4天假！ ❇住宿3-4人间免费，工资一个小时22元，3个月之后一个小时24；当月30号发薪酬，吃饭三餐一共5元一天项目⑧西安高新区光电/轻松电子厂操作工、质检岗（全程坐岗） 月休4天，一个月倒一次班 ✅薪资白班20元/H，夜班21元/H, ，月入6000左右每月10日准时发薪 ✅厂内食堂吃饭自理，提供住宿设施配套齐全 员工在职每月额外奖300项目9杨凌食品厂 普工负责包装，贴标等！非常轻松！ 18-52岁！ 月工资5000元左右，管吃管住！工作简单项目10在职满月额外奖励1000 西安美团饿了么骑手 ✅每天工作8小时 ✅男女不限18-55岁 ✅工资底薪3000+提成（6-9块/单）综合工资6500-10000元，提供电动车，可以预支工资！不收押金✅提供住宿，就近分配

1.房车座椅组装 2.长白班，6+1，餐补住补车补 3.社保，十四薪，节日福利

捷登------------普工岗 捷登------------普工岗 —————————————— 项目1⃣：飞秒=光电科技 ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求：17-43岁，，未满18岁的必须是实习生，40岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上，综合薪资：4700-6500元 ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” 面试时间：3.23（周一）、3.25（周三）、3.26（周四）13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎

焊工 长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 同工同酬，综合收入7000-11000元/月 使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证）