岗位职责： 1、负责直播（抖音/快手/小红书）带货的商务合作的相关工作； 2、开发抖音/快手/小红书达人资源，维护达人合作关系；挖掘产品与达人的营销卖点，策划并统筹带货项目； 3、熟悉直播平台运营和平台规则。对数据有分析能力，输出相关带货报表； 4、负责配合运营做好新直播的商品配置、活动策划。 岗位要求： 1、深度了解直播电商市场，热爱直播行业并且有长期发展意愿； 2、对食品直播带货有一定的了解和经验；有带过食品的主播资源及MCN机构资源优先； 3、喜欢有挑战，抗压能力、沟通能力强，勤奋、学习能力强。 4、能接受长期出差东北开拓快手资源

一、岗位概述 家庭维修行业迎来高速发展期，物业与维修融合的驻点合作正成为社区服务新方向。您将作为公司对接全国物业企业的关键角色，通过高效商务洽谈与资源整合，推动公司与各类物业公司建立深度合作关系，共同打造“业主省心、物业增效、企业成长”的三方共赢格局。 二、核心职责 物业资源开发：主动拓展全国范围内的物业合作渠道（重点对接TOP100物业，同时开放合作范围，不限企业规模，只要有合作意向均可沟通），系统整理并更新物业信息资料（包括企业体量、管理小区数量、决策人联系方式等关键数据）。 商务谈判签约：依据公司现有合作框架，主导分成机制、服务标准、结算周期等核心条款的协商，推进合同签署落地，保障签约效率及流程合规。 合作关系维护：定期跟进已合作物业单位，收集合作反馈并联动内部团队及时响应；持续维系与物业核心决策人员（如物业经理、区域负责人）的良好关系。 三、任职资格 基础条件：大专及以上学历，具备1年以上B端商务拓展经验（有物业、社区服务或家装行业背景者优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等主流物业公司）者优先考虑。 核心能力：具备出色沟通能力，擅长商务谈判与需求挖掘；拥有基本合同审阅能力，能识别主要风险条款。 软性素质：目标导向明确，能主动发掘潜在合作机会；执行力强，注重结果交付。 四、晋升通道与发展空间 专属成长路径（从南宁区域向全国布局延伸）： 物业合作拓展专员→物业合作主管→区域合作经理→大客户总监→副总裁→事业部总经理 五、行业前景与平台优势 1、家庭维修行业进入快速增长阶段（未来3年预测） 市场规模：预计2025年达1.2万亿元，2028年有望突破2万亿元，年均复合增长率超20%； 需求支撑：存量房比例上升（2025年超60%）、家用设备老化（空调/水管等约10年更换周期）、社区服务精细化趋势加强，推动“物业+维修”模式成为社区刚需。 2、平台核心优势 已与万科、龙光等知名物业达成战略合作，业务覆盖全国20+城市；自研“三大工单系统”，实现工单响应时间≤30分钟，用户满意度达95%以上；可为物业提供“维修+”综合服务方案，助力提升业主粘性与经营收益。 六、薪资结构与绩效考核 固定底薪：2500元/月（全额发放，不与绩效挂钩） 绩效工资：2500元/月（按当月签约小区数量以100元/个阶梯计算，上不封顶） 绩效核算标准： 完成10个小区：绩效工资1000元 完成25个小区：绩效工资2500元 完成50个小区：绩效工资5000元 完成100个小区：绩效工资10000元 完成N个小区：绩效工资N×100元（以此类推，无上限） 激励说明：签约越多，绩效越高（例如：月签100个小区可获10000元绩效）。 七、我们期待这样的您 如果您热衷于商务开拓，享受从零起步达成合作的过程； 如果您认同家庭维修行业的长期发展潜力； 如果您希望在南宁稳定发展，同时有机会参与全国性业务布局，这里将为您提供广阔舞台！ 加入我们，您将获得： 直接向总经理汇报的机会，深度参与公司战略决策； 清晰的成长路径，能力达标即可快速晋升。 我们坚信： 每一次成功签约，都是为更多家庭带来便捷生活的开始。 加入我们，共同推动“物业+维修”模式在全国范围内全面落地！

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源及销售方向，开展商标、版权、专利等知识产权领域的客户需求挖掘，拓展客户群体，提供专业化的知识产权解决方案 2、维系客户关系，巩固公司与客户之间的长期合作，持续开发潜在客户，探索新的合作机会 3、汇总客户相关资料并移交法务部门，配合法务人员完成案件的交接与信息核对工作 4、跟进已合作客户的项目进展，定期向直属负责人反馈最新动态 5、整合公司内部支持资源，优化服务流程，提升客户满意度 6、归集客户信息并提交至监察部门，便于后续回访及监督管理工作的开展 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律（知识产权方向）相关专业者优先考虑 2、咨询服务强调专业能力，需具备良好的沟通技巧和自主学习能力 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、积极主动，责任心强，具备优良的职业操守，性格开朗外向 5、有意愿冲击高收入，能适应一定强度的工作节奏 6、欢迎应届毕业生投递应聘 三、薪资结构： 1、综合薪资：3000-6000基本工资（阶梯式）+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、年休假、、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等。 3、公司提供完善的行业专业、技能培训和职业发展规划。 4、晋升方向：知识产权专员→顾问→见习经理→知识产权经理→市场总监→分公司总监→分公司总经理→大区总监

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升服务体验，做好客户长期运营管理。 任职要求： 1、年龄20-35岁，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先！ 2、具备良好的职业操守，踏实敬业，责任心强，善于协作，富有团队意识与奉献精神。 3、优秀应届生亦可应聘（公司拥有完善的新人成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业绩提成＋销售冠军及录入标兵奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日礼金＋工龄补贴＋五险；（每两个月开放一次晋升调薪考核） 2、培训体系：涵盖新员工培训、内部分享会、外部专业课程、全周期职业发展指导及导师带教制度； 3、员工福利：定期团建活动＋日常茶歇零食＋节假日礼品发放＋生日关怀＋年度旅游＋年终表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-下午17:40（大小周休息，法定节假日全部休） 6、办公环境优雅舒适，周边商圈成熟，美食聚集，交通便捷（地铁口与公交站均位于公司门口）

对接上下游企业，辅助销售

电商选品专员： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

工作内容： 1、掌握各类弱电系统的操作、安装、调试与维护，精通计算机软硬件及网络设备的部署、配置与运维； 2、负责接待客户咨询，准确把握客户需求，提供专业技术支持，配合销售团队达成业绩目标； 3、根据客户实际应用场景，进行技术方案设计与报价核算，合理选型技术解决方案； 4、协助销售参与项目竞标，编制投标文件，并出席现场答辩环节； 5、统筹技术团队开展产品演示、方案评估与系统测试，确保技术方案的可行性与稳定性； 6、与客户保持长期良好沟通，在客户拓展过程中发挥积极推动作用； 7、持续跟踪市场变化与行业发展趋势，输出市场分析报告并优化解决方案； 8、为客户提供售后技术保障服务，确保客户投资有效落地并持续产生价值； 9、具备强烈的责任意识，工作主动热情，具有钻研精神和良好的团队协作能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、软件开发或通信相关专业优先； 2、五年以上系统集成或智能化领域工作经验； 3、具备金融、政府、医疗、教育、水利及大型企业等行业项目经验，熟悉政府工程项目立项、审批、预决算申报等流程； 4、能独立主导大型项目的全流程管理，涵盖招投标、开工、安全、进度、变更、质量、验收及结算等环节； 5、具备行业级网络建设项目的设计、招标、规划与实施经验； 6、能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 工作时间： 早9：00－晚17：30 加分项 有以下行业经验：计算机硬件·医疗健康·通信/网络设备

作息时间：8:30-18:00，双休，国家法定假日正常休息； 一、岗位概述：作为公司咨询师，您将是公司与客户之间的桥梁。您的主要职责是开发新客户、维护现有客户关系，通过专业的产品知识为客户提供解决方案，完成公司制定的销售目标，并提升公司在市场上的品牌影响力。 核心职责： 1、开发客户：通过电话、拜访、渠道等多种方式，主动寻找并开拓新客户。 2、分析需求：接待咨询，快速了解客户在专知识产权品牌类、高端项目及资质类、金融资本等方面的具体需求和问题。 3、促成签约：制定解决方案，进行商务谈判，最终与客户签订服务合同。 4、达成目标：完成或超越公司制定的销售业绩指标。 二、硬性岗位要求： 1、从业背景：有TOB行业资讯服务行业、金融企业端服务行业、证券行业、新能源汽车等行业从业者优先； 2、学历要求：本科学历，优秀者可放宽学历要求； 3、年龄要求：年龄23-35岁； 三、薪资待遇 1、薪资结构：综合底薪3500-12000+业绩提成+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年终奖+年内四次升级加薪机会等，优秀者可因人定岗定薪。综合年薪20万以上，优秀者可达50万以上。 2、晋升方向： （1）专家路线：咨询师—高级咨询师—资深咨询师—专家咨询师—首席专家咨询师—专家合伙人； （2）管理路线：商务代表—部门主管—商务经理—项目总监—分公司商务总监—合伙人总经理； 四、公司简介： （一）利通公司，一家定位为发展期企业做顶层战略规划方案的专业机构。 但我们不做咨询，做陪跑。 1、客户定位：发展期企业（营收5000万到50亿），行业包括：生产制造行业、科技行业，智能智慧服务行业。 2、三大产品生态类型：知识产权品牌类、高端项目（小巨人、重点小巨人、中央预算类项目）及资质类、金融资本类（贷款、股改及OTC挂牌、上市孵化及资本引进）。 3、利通公司对客户端的核心竞争力，在利通公司内部称其为16字方针：整体规划、服务体验、专业能力、可靠保障，这4个方面均为客户痛点。 4、公司全体员工落地的执行流程路径为工具，工具分三类： 一类：在利通公司快速成长和拿好收入的认知工具—薪酬福利机制与公司运营节奏机制； 二类：产品方面工具，其一从企业投入角度研发、生产、销售、运营、管理五个维度为企业规划的产品矩阵图工具，其二从申报时间来规划产品申报时间轴工具，其三从企业体量大小来规划的产品工具； 三类：营销体系流程工具，从客户画像筛选到电话沟通挖掘需求到面谈解决需求到成交的促进动作整体闭环的营销流程路径。 （二）公司从0-1-10，目前是10-100快速发展阶段，赛道范围内独角兽企业，竞争优势明显； （三）加入我们你将获得： 1、更加丰富、层次更高的社会资源，更广的k人脉； 2、你的能力会提升得更快，阅历更丰富，知识面更广； 3、提供岗前培训； 4、福利待遇：每年两次海外旅游、五险、双休、法定假日、过节礼品、员工生日会、聚餐娱乐、各种团建活动等；

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营理念持续发展，现因业务拓展需要，面向社会（含高校）公开招聘法务客服专员及主管岗位。 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经系统培训后，负责对接并跟进潜在客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职即享无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00 员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、享受节日专属福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，具有强烈的致富意愿 3、积极学习培训内容，认真对待培训过程，严谨维护公司客户资源

无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半下班哦 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（含在校学生）、医疗机构、科研单位、企业及个人，协助解决相关需求，提升公司专业服务水平与品牌形象； 2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，激发客户潜能，推动二次合作或推荐新客户 【岗位要求】 1.思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力。 2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力。 3.学习能力强，能快速掌握业务知识，迅速投入工作。 4.具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强。 5.愿意主动学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责底薪4000+高比例提成（10-30%）+团队奖励+月度激励+季度奖金+年度分红，综合收入8-15k，表现优秀者普遍达到10-20k，通常不低于6-8K； 2、每月设有多种奖励机制（月度+季度+年度），奖金红包不断 【公司福利】 1、提供高温与采暖补贴； 2、不定期组织员工集体旅游； 3、年度评选突出贡献员工，发放专属年终奖； 4、每月开展多样活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，领导亲切，配备一对一培训与指导，助力员工成长 【上班时间】 1、工作时段：8:30—17:40，午休两小时 2、节假日遵循国家规定，享受各类带薪休假（法定节假日）

汽车外观、内饰普洗，精洗。会抛光打蜡更好。

招聘：青白江劲浪耐克（万达店）招聘导购1名 薪资：4000~8000元/月 岗位要求：1.年龄18-32岁，男女不限，身体健康2.具有较强的沟通能力、团队合作及服务意识 薪资待遇：3.4k-8k，购买，月休8-10天，员工内购，奖励，节日福利，带薪年假

四川成都彭州市招聘具备两年以上经验及绘图能力的激光切割师傅。

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点旅游景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（300-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有一次性扣除12分，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

快乐上班，开心赚钱！ 我们是一群充满活力的90后、00后小伙伴，公司氛围轻松融洽，同事亲切友好。 这里阳光充沛，朝气蓬勃，每一位都是正青春的年轻面孔，工作氛围轻松不压抑。 相信你也不甘平凡，若对当前的工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 这次招聘我可是真心实意，比谈感情还上心，请认真对待我的面试邀请。 其实很多人最初抱着“试试看”的心态加入我们，最后却变成了“非这里不可”。比如正在招人的招商顾问岗位，+五险一金保障。 同样是上班，我们有更具竞争力的薪资、更全面的福利、更友好的团队和更广阔的发展空间，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，收获往往超乎想象。比如此刻，我们在招人，你愿意勇敢投出简历吗？ 找工作不是一时的选择，而是一生的重要决定！我们的薪资福利如下： 1、综合薪资8k-15K，顶尖人才月入可达50000+，享行业最高提成+多项补贴 2、五险一金齐全配置 3、节假日可灵活调休，享有25天带薪年假 4、欢迎应届生，经验不限 5、工作时间：9:40上班 期待你的加入，快来加入我们吧！

岗位描述: 1、负责开发与管理供应商资源，统筹美加海运线路目的港的清关、提柜、拆箱及派送，以及美国和加拿大末端卡车配送服务；维护清关公司、卡车派送供应商及同行合作方关系，优化资源整合； 2、负责日常运价及市场动态的收集、整理与发布，持续跟踪行业趋势，掌握最新市场信息，提升对市场变化的反应能力； 3、与客户、货运代理、内部业务团队及供应商保持顺畅沟通，协同各方高效推进资源调配与业务执行； 4、承担公司内外部询价报价支持工作，维护运价体系，积极拓展同行客户及优质供应商渠道； 5、协助团队进行市场仓位与价格分析，为业务决策及市场竞争提供数据支持与执行配合； 6、配合商务部门完成各类内部或外部协作活动的组织与推进。 任职资格: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、外贸英语、国际物流等相关专业优先； 2、具备1年以上同行业同岗位工作经验，熟悉美国及加拿大清关、提柜、派送操作流程； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，工作细致认真，责任心强。

一、工作内容 1、为各类企业提供专业的法律事务支持； 2、综合协调并高效沟通客户，准确把握客户具体需求； 3、整理汇总客户提交的案件资料，通过线上方式衔接客户与法务团队，推动案件有序进展。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，学历经验不限，态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无违法犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备出色的沟通能力，性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力；学习能力突出，进取心强，具备良好团队合作意识，做事有规划、有条理者优先考虑。

美团到综事业部诚聘英才！ 是美团但不涉及餐饮与外卖，专注玩乐与美丽相关业务！ 第一：团队氛围极佳，95后为主力军，工作如校园般轻松愉快 第二：销售岗位也享周末双休！六险一金全覆盖，含年度健康体检，法定假日全部照常休息 第三：美团点评直属企业，发展空间广阔，晋升通道透明，有能力就有舞台 第四：可系统掌握美甲、美容、美发等美学产业及城市休闲娱乐领域知识，爱美的女生和热爱潮流的男生都欢迎加入，喜欢剧本杀、桌游、酒吧社交的伙伴更契合！ 第五：每季度组织大型团队活动，夏季亲水畅玩，冬季踏雪寻趣 第六：服务对象为年轻商家群体，沟通顺畅无代沟 第七：配备完整培训体系与导师带教模式，专人指导运营实操，零销售经验也可快速上手 第八：领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适宜人 第九：简单来说，工作内容分两步：一、邀请美业及休闲娱乐类商家入驻美团平台；二、持续运营支持，助力商家提升业绩 任职要求： 1、年龄21-33岁； 2、统招大专或以上学历，专业不限； 3、具备地推或销售经验者优先； 4、具备良好沟通表达能力、适应力与学习力；熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：不用坐班，就近安排工作范围，可接受省内出差，入职后在线培训

【工作内容】： 1、通过电话与有意向的学员进行沟通，提供关于建筑类职业资格证书考试前的相关指导，并可邀请其到公司进一步面谈交流； 2、清晰掌握个人及团队的目标任务，主动推进并达成每日、每月及年度销售指标。 【任职要求】： 1、具备电话销售经验，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有教育培训行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极向上，对销售工作有理解，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿。 【工作时间】： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】： 缴纳五险一金，享受节日礼品福利，带薪年假、产假、丧假，以及销售类旅游奖励。 【薪资待遇】： 入职前2个月：底薪3000元+10%-18%业绩提成，2个月后根据业绩表现调整底薪（3000-5600元）+10%-18%业绩提成+团队奖金 【晋升机制】： 业绩职级：E0-E6，逐级提升提成比例 职位职级：顾问-储备主管-主管-总监

招销售

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的营销与推广； 2、拓展、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管理及合规相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：竞品，电CALL，网端，新媒体，展厅等拓客方式。 岗位要求： 1.年龄40岁以内，抗压能力强，执行力强，主观能动性强， 2.有天府新区，南门同行中介资源以及有房地产工作经验者优先。 薪资待遇：底薪4K-5K+提成千三点五至千五+五险一金+套奖+到访奖+销冠奖+团队内部奖 工作时间：早9：00-18:00

先看看我们能为您提供什么？ 1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（只要您全力以赴，收入自然水到渠成~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获丰厚奖励~）； 4、系统化的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专属课程与训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会公平透明~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：地铁5号线市一医院站直达。 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品落地销售； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，严格执行销售策略，达成既定销售目标； 3、跟进订单回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 我们也希望您具备以下特质？ 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，无销售经验亦可培养； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 最后关于公司您需要了解？ 1、规模：东方福利网成立于2012年，总部位于上海，现全国设有25家分公司，员工超2800人，成都分公司坐落于高新区仁和新城； 2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、愿景：用心打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！ 相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们诚挚期待您的加入，为东方福利注入新的活力！欢迎联系我，预约面试详谈~

1、负责公司产品及服务体系在成都地区的招商拓展与渠道布局，开展渠道运营与管理，开发合作代理商，推动渠道销售目标的达成； 2、收集市场动态、产品销售情况及客户需求，提出改进方案；协同代理商分析客户实际需求，协助制定并优化解决方案； 3、持续优化区域销售渠道网络，提升活跃渠道规模与质量； 4、参与项目投标支持，主导商务洽谈、合同签订及售后对接等相关工作； 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上硬件厂商渠道招商经验，或1年以上软件厂商渠道拓展经历；不符合此项要求者请勿投递。 3、了解电子商务平台、云计算、在线管理软件、SAAS应用、进销存系统、ERP软件领域，熟悉微信生态开发与应用场景； 4、能够独立规划渠道销售策略，执行力强，确保销售目标顺利完成； 5、有线上线下授课经验者优先录用； 6、拥有软件行业优质资源者优先，具备敏锐的商机挖掘能力且过往业绩突出者优先； 我们为您提供：互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+定期团建活动

A岗位职责： 1.主要负责眉山、乐山、雅安区域传统渠道的招商开发与日常维护 2.负责区域内京东、苏宁、天猫等下沉渠道的对接与持续跟进 B求职要求： 具备大家电领域销售从业经历，对眉山、乐山、雅安地区家电行业核心人脉资源有深入了解，熟悉本地家电经销商网络 C所属行业： 厨房电器行业，主营产品包括吸油烟机、燃气灶、热水器、净水设备、消毒柜、集成灶等 D品牌： 万喜厨电 备注： 接受常驻当地，薪资待遇优厚，岗位稳定，享受双休！

岗位职责： 1.从公司数据库中获取客户信息，进行初步筛选和分类； 2.通过电话联系客户，核实信息并推广公司数据流量产品及服务； 3.记录客户需求及反馈，协助优化销售策略； 4.配合团队完成公司下达的销售任务及相关数据汇报。好好做每个月8000+是完全没有问题的哦（适合长期发展）离过年只有几个月拉，不想奔波的小伙伴快来吧！！！ 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有电话销售或客服经验者优先，无经验可培训上岗； 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 4.工作积极主动，抗压能力强，对销售有热情； 岗位福利： 1.底薪：3500+提成5%-10% 2.福利：社保、带薪培训、节日福利、团队活动等； 3.晋升：表现优异者可晋升为团队主管或转岗至其他业务部门。 工作时间： 9:00-18:30（午休12:00-13:30）；周末双休。 公司有冰箱，微波炉带饭上班很方便， 员工福利 [标签]节日福利、有无线网、底薪加提成、保底工资。

产品主要分为：联合收单（商户、银行、及公司合作的收款码牌）、支付宝碰一碰设备、以及收银SaaS相关系统。 公司薪资福利： 1.无责底薪3000不含全勤+周奖励200-600、阶梯通提提成40-60每一单累加+每月激励奖1000-2300+排名奖200-1000带薪各种假员工福利生日蛋糕寿星红包公司团建 2，节假日多，多放假提前放假过年接近一个月假期五一五天国庆七天该怎么放就怎么放 3.购买五险试用期薪资不打折每月15日发薪不限制工资卡不用重新办 新人综合稳定4-6000+老员工7-9000+优秀员工10-12K+ 岗位职责： 1.只需要在冬暖夏凉的办公室里由系统拨打，无需手动 2.公司提供工作机.微信号添加商户（不需要你办电话卡） 3.只需要留下商户地址，从而解决支付需求做到升级（银行经理上门办理，商户0费用，0利率省手续费，商户认可度高） 上班时间： 行政班：朝九晚六周末双休节假日正常休息，过年超长年假 岗位职责： 1.大专及以上学历，电销经验者可以放宽至高中及中专学历无硬性要求 2.具备良好的服务意识和团队合作精神 3.沟通表达能力较好，积极主动 4.亲和力爆棚·能说会道直接录取 产品详情介绍： 收款码牌：优势点有与兴业银行合作参与存款活动免收手续费超额手续费相对而言较低当天到账转账提现一律不限额度有工作人员免费上门办理安装客户不需要任何费用产生 支付宝的“碰一碰”是一种基于NFC（近场通信）技术的快捷支付或功能触发方式，用户只需将手机靠近特定的NFC标签或设备，即可快速完成支付、扫码、连接服务等操作 收银SaaS系统是基于云计算的收银管理软件，通过订阅模式为零售、餐饮、服务等行业提供智能化的收银解决方案。这类系统将传统支付设备功能云端化，实现数据实时同步和业务全流程管理。

岗位职责: 1.开拓国际物流业务市场，维护并深化客户合作关系； 2.根据客户需求制定并提供专业的物流解决方案； 3.参与价格洽谈、投标流程、合同协商及客户关系维护工作； 4.跟踪国际物流行业趋势，持续收集和分析市场信息； 5.配合团队优化销售方法与工作流程。 任职要求： 1.物流管理、对外贸易等相关专业背景，了解国际物流运作规则，具备越南市场经验或锂电池产品出口经历者优先； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 3.能够独立判断并识别潜在优质客户； 4.对市场动向敏感，具备快速响应与适应能力； 5.具有良好的团队协作意识，能积极融入团队协作； 6.具备较强的统筹规划与执行能力。