为B端的企业做线上的品牌营销策划和互联网工具产品。产品包含官网、商城、小程序APP的定制开发、直播类kol的服务、新媒体、互联网霸屏营销线上线下广告，抖音营销工具，信息流宣传片等业务。该岗位没有经验要求，寻找对互联网新媒体行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专以上学历，专业经验不限，接受24/25届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识，一定的抗压能力; 4、有一定沟通协调能力和学习能力。 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪高至7K+高提成+签单奖金+新开奖励！综合薪酬8-20K不是问题！ 2、五险标配，社保+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时享受超长带薪年假15天！; 【晋升通道】双重晋升通道，你来决定适合你的发展方式! 营销顾问一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道) 营销顾问一营销策划师一业务专家一资深专家(专业通道)

主要工作职责 一、客户开发与拓展 1、制定客户开发策略：深入研究并分析目标行业/市场趋势，识别潜在的业务机会和目标客户群体，规划分层开发路径。 2、主动挖掘客户线索：通过各种渠道获取潜在客户信息，建立并维护“潜在客户资源池”。 二、需求诊断与方案匹配 1、深度需求挖掘：组织或参与客户需求访谈，明确客户对咨询服务的核心诉求。 2、内部协同制定方案：联动公司咨询顾问团队，基于客户需求匹配公司服务能力，共同撰写《咨询方案建议书》，明确项目范围、方法论、交付成果、周期及报价。 3、方案演示与答疑：向客户高层团队演示咨询方案，根据客户反馈调整方案细节，确保方案与客户需求高度契合。 三、商务谈判与项目落地 1、商务条款沟通：与客户对接商务环节，围绕项目报价、付款方式、服务周期、交付标准、知识产权归属、保密协议等核心条款进行谈判。 2、合同签订与启动衔接：推动双方完成合同审核与签署，签约后向项目部移交客户需求、方案细节及商务约定，组织“项目启动会”，确保顾问团队快速承接项目。 四、客户关系维护与复购/转介绍 1、长期关系运营：定期回访已合作客户，了解项目进展与客户满意度，收集对咨询服务的反馈，协助解决项目执行中的沟通问题。 2、挖掘复购需求：基于客户业务发展新阶段，挖掘后续咨询需求，推动二次合作。 3、推动转介绍：当客户对服务高度认可时，主动争取“客户转介绍”，鼓励客户向其行业伙伴推荐公司服务，扩大客户资源池的“口碑引流”效应。 五、市场洞察与品牌宣传 1、行业与竞品分析：定期收集聚焦行业的政策动态、市场趋势以及竞争对手的服务内容、定价策略、客户案例，并形成报告。 2、品牌辅助传播：代表公司参加行业峰会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度并获取潜在客户。策划或参与策划市场活动），生成高质量销售线索。 任职资格要求 教育背景：全日制本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济学等相关专业优先。 工作经验： 5年以上B2B销售或业务开发经验，必须具备管理咨询、IT咨询或其它专业服务行业的业务拓展经验。 拥有独立开拓大型客户并成功完成复杂项目签单的完整经验。有从0到1开拓新行业或新区域市场经验者尤佳。 核心能力： 卓越的战略思维与市场洞察力： 能够深入研究分析行业趋势，精准识别潜在商机，并制定有效的市场进入策略。 出色的客户关系管理能力： 善于与客户高层建立信任、维持长期稳固的战略合作伙伴关系。 强大的沟通与协调能力： 具备优秀的方案呈现和谈判技巧，能够高效协调内外部资源，推动项目进程。 成熟的项目运作与提案能力： 精通从线索挖掘到合同签订的全流程管理，能领导团队完成高质量项目建议书的撰写与投标。 结果导向与销售执行力： 对数字敏感，拥有强烈的业绩目标感和驱动力，能持续稳定地达成或超越销售指标。

▎岗位职责： 1、公司提供持续更新的的潜在客户名单，通过电话销售等形式，获取客户（律所、律师）有效联系方式，添加客户微信进行深度沟通并通过腾讯会议等线上工具，进行专业产品演示与解决方案讲解； 2、针对客户疑问提供解答，处理异议促成合作意向，完成签约入驻平台；（给律所、律师提供案源线索） ▎任职要求： 1.1年及以上的销售经验，23-35岁，男女不限； 2.目标感强，对高收入有明确追求，具备持续自我驱动力； 3.优秀的语言表达及谈判能力，能快速建立客户信任； 4.抗压能力强，适应目标导向型工作节奏； 5.具备团队协作意识，能高效对接内部资源。 ▎薪资福利： -薪资结构：薪酬底薪6000元+提成（3-12%）+激励（300-1200元）底薪阶梯式增长，最高底薪1w -综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得 -高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制 -福利体系：入职缴纳社保一金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资 ▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息 （注：无试岗期，面试通过到岗就签合同超级正规合法！试用期薪资不打折，商务提成无上限多劳多得！）

岗位职责： 1.负责本地生活业务的商务拓展与合作伙伴关系维护； 2.制定并执行本地生活服务类商户的入驻策略，推动优质商家签约与上线； 3.协调产品、运营、市场等团队资源，推进本地生活项目的落地与优化； 4.分析行业趋势与竞争格局，挖掘本地生活新场景、新模式合作机会； 5.跟进合作商户的运营表现，提供策略建议以提升合作价值与业务规模。 任职要求： 1.具备本地生活服务行业相关商务或项目运营经验； 2.熟悉本地生活平台运作模式，有较强的市场洞察力与商务谈判能力； 3.具备良好的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地； 4.有较强的数据分析能力，能基于业务数据提出优化策略。 薪资： 两种合作模式，一种是纯佣，一种是坐班底薪提成 坐班的1个，合作的不限

岗位描述: 1、日常商务订单的处理：订单的导出，分派，导入等； 2、订单的跟踪，处理客户反馈的问题，做好客户服务工作； 3、协助产品询价报价，合同的签订； 4、日常数据、票据统计汇总； 5、其他相关事宜。 岗位要求: 1、具有良好的沟通、协调能力，责任心强，有一定的亲和力； 2、较强的学习能力，能熟练操作办公软件； 3、有供应链工作优先考虑。

知识产权顾问+周末双休+不加班 岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，利用已有资源深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 2、根据企业实际情况匹配合适的知识产权规划服务与解决方案，精准把握客户需求，及时回应咨询； 3、对销售流程进行系统记录、数据分析、持续跟进及有效管理，确保销售目标顺利实现； 4、保持与客户的高效沟通，建立并维护长期稳定的良好合作关系，提升客户满意度； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪3800-5000+高比例提成（8%-20%）+五险+节日福利+生日福利+丰厚现金奖励 新人试用期保底到手5000 2、公司福利：部门聚餐+春节福利+中秋节福利+端午节福利+圣诞节福利+员工生日会+每日下午茶+带薪岗前培训 上班时间：09：00-18:30（中午休息一个半小时），周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班~不加班~不加班

岗位职责： 1.负责公司指定产品线的市场销售支持工作，包括市场动态跟进、投标组织、合同协商及回款进度管控。 2.承担对口产品线的市场推广任务，组织实施产品宣传及展会参展相关事宜。 3.开展客户关系维护，重点对接核心客户，保障服务体验与满意度；及时处理客户反馈问题，提升客户黏性；定期走访重要客户，掌握客户需求变化。 4.进行市场研究与竞争动态收集，分析对手产品布局、定价策略及市场动向；按时编制市场分析报告，支撑管理层决策。 5.推动跨部门协同，与产品、市场、财务等团队高效联动，确保销售目标与公司战略一致；参与新产品上市推广，传递一线市场反馈。 6.落实合规管理与风险防控，确保销售流程符合公司制度及相关法律法规；主动跟进应收账款，降低坏账发生概率。 岗位要求: 1.具备文秘、商务或市场营销等相关专业教育背景。 2.有航空航天等行业从业经历者优先考虑。 3.性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 4.拥有较强的分析判断与问题解决能力，思维灵活，能适应环境变化。 5.可接受短期出差安排，持有有效驾驶证件。

岗位内容: 1.协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作; 2.协助总经理对外商务治谈、商务拜访工作; 3.负责对外商务电话沟通、上门拜访、商务宴请事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限: 2.具有数年企业高管秘书或行政助理经验: 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神; 4.熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具; 5.性格活泼，亲和力强，形象气质佳。

项目申报专员岗位招聘岗位职责 1.参照数据库，深入分析企业实际情况，精准筛选并匹配与之契合的知识产权申报项目，为企业发展提供有力支持。例如针对拥有创新技术的企业，匹配专利申请相关项目，助力企业保护技术成果。 2.组织符合条件的企业申报，辅导暂不符合条件的企业完善资质;提供专业的辅导建议，帮助企业查漏补缺，待条件成熟后及时组织申报。解签项日会作单位的咨询外理内外部沟通协调工作。 任职要求 理解能力强，具备良好心态、上进心及抗压能力，对工作充满热情，不断追求自我提升，抗压能力出色，在高强度的工作任务下仍能保持高效工作状态 经验优先：拥有销售(电销、网销、面销)、财务/审计/税务、知识产权(商标/专利/版权)等行业优先。 福利待遇薪资:底薪4000-8000元+高提成+每月项目奖励，多劳多得！收入上不封顶！ 福利保障：发放年终奖，对全年工作表现优秀的员工给予丰厚奖励，每月会设立月度奖励肯定员工的月度突出贡献金额500-2000不等，依法缴纳五险，，为员工提供基本的社会保障，每逢重要节送上贴心的节礼物，传递公司的关怀，提供全面的岗前培训帮助新员工快速熟悉业务，融入工作环境。 工作时间:8:40-12:00，14:00-18:00，法定节假日休，春节提前放假！拒绝内卷！加入我们 这里有清晰的晋升空间、轻松的团队氛围，无论你是想挑战高薪，还是深耕知识产权领域，我们都期待你的加入!

抖音商务专员 总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌系列热销产品，包括富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等，均为抖音平台畅销品，具备自主品牌与成熟供应链，市场认可度高，客户复购表现优异。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“丘百草南瓜籽酥”，后续将持续迭代上新。 同岗位员工在公司内月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，业绩越突出回报越高。 工作内容： 1．根据公司标准，在抖音、小红书、快手、视频号等渠道开发与产品匹配的带货主播（含短视频达人及直播达人），完成初步联系（加微信）、产品推介、样品寄送等工作； 2．与达人对接合作细节，协商确定佣金比例与合作价格，并提供所需物料支持、话术指导及其他协助； 3．短视频达人运营支持：提供脚本建议、手卡模板、话术参考等（公司设有标准化资料库，亦可借鉴其他成功案例）； 4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围营造等环节； 5．处理达人合作后的售后事宜，包括物流异常、产品质量等问题的协调与跟进； 6．薪酬结构：基础底薪4000元+样品发放绩效1200元+5%业绩提成；当月达成考核目标，次月起底薪按梯度上调。入职即签劳动合同，缴纳五险。 特殊福利：倡导高效工作与适度休息结合，每工作30分钟可自主休息5~10分钟；月业绩达10万元以上者可灵活安排工作时段。 7．晋升机制：以实际业绩和综合能力为评估依据，所有业务团队主管均从内部选拔，管理岗优先内部提拔。表现优异者晋升为组长后，可享受团队业绩提成。 职位要求： 1．对抖音短视频带货及直播带货有兴趣，有相关达人资源或合作经验者优先考虑； 2．性格踏实肯干，擅长通过微信（需使用两个账号）或电话进行远程沟通，具备良好表达能力和谈判技巧； 3．工作主动积极，责任心强，执行力高，有强烈赚钱意愿和坚持到底的毅力； 4．工作时间：每周单休，每日8小时制，上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（贴合行业活跃时段，更易促成成果）。 我们不做电销！不是电销！拒绝机械式推销！

年龄要求：25-50岁，新手/小白/无经验都可。 岗位职责: 1.负责照顾和照顾宝宝，确保宝宝的安全和健康 2.与宝宝建立良好的互动关系，提供温馨的照顾环境 任职要求： 1.具备良好的责任心和耐心，能够有效地照顾和照顾宝宝 2.善于沟通，能够与单亲妈妈保持良好的合作关系 3.具备基本的护理知识和技能，能够应对照顾宝宝过程中可能出现的各种情况

能做45天来，一天挣260一天，一个月挣6000，年后能返岗的来，过年不想回家，还有留守奖！ 可预支300-500！长白班，两班倒任选 上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，26元一小时，260一天 吃住情况：包吃包住，分钱不花 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！

能做45天来，一天挣260一天，一个月挣6000，年后能返岗的来，过年不想回家，还有留守奖！ 可预支300-500！长白班，两班倒任选 上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，26元一小时，260一天 吃住情况：包吃包住一分钱不花 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！

招聘条件：无任何案底，诚实守信，无京东白条逾期 工作内容：早上大家一起卸货分货，然后自己固定区域的收件+派件 工作时间：早上8点上班，下午6点左右送完快递即可下班 薪资待遇：7000-9000+，收件：1.5+开单金额X12%+额外的提成，派件：1.2+0.2/kg+额外的提成，具体以系统收派件提成为准，送一件货按货物重量在0.8~7元不等，收件的话开单100元提成在12元左右，多劳多得上不封顶，月休4天，可以调休，节假日可值班，有三倍薪资

成都市简阳市招水电

主做KOC短视频推广，低佣金投放引流，周末双休，高提成激励，配备带教辅导，晋升空间明确，现有团队规模约10人，专属投流人员支持。诚邀适应快节奏、自我驱动力强的商务BD人才加入！ 【岗位职责】： 1.在抖音、快手、视频号等社交平台开展商务拓展，对接匹配的达人资源； 2.与团队协同优化推广方案，提升合作转化与执行效率； 3.持续维护现有客户关系，保障服务交付质量与客户满意度； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立推进客户合作； 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备线上推广实操经验； 3.责任心强，能在多任务环境下稳定输出工作成果； 4.对新媒体商务拓展有浓厚兴趣，乐于迎接新挑战。 【薪酬结构】： 月基本薪资7~9k（含30%绩效+1k目标达成奖励）+2~4%提成+年终奖金，另有多种补贴 【岗位福利】： 1、头部复合调味料品牌背书，产品线多元，长期与优质美食内容创作者深度联动，参与前沿营销模式； 2、管理扁平，团队氛围开放且富有创新力； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升调薪机制完善； 4、五险一金、带薪年假、定期团建、节日礼包、内部产品福利。 【工作时间】： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

招聘两名桌天商务熟手查货员，要求年龄在四十岁以下，工作地点位于广东广州七星岗3号大院。

岗位职责： 1.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 任职要求： 1.年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2.宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1.底薪5000-16000加抽成。 2.上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3.享受法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、达成部门主管下达的业绩目标。 2、落实公司制定的业务拓展计划，积极开拓新客户资源。 3、负责日常租车业务的接待与办理，与客户签署合同，并下发工作单据。 4、归集所负责业务范围内的客户档案资料，定期开展客户回访，维护良好客户关系。 5、审核客户提交资料的真实有效性，做好租车业务的风险管控。 6、跟进所辖客户的应收款催收工作，确保账款及时回收。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维护能力； 2、金融、市场营销、经济等相关专业背景优先； 3、具有一年以上相关行业工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。

主要是蔬菜分拣收货发货。

岗位职责： 1.负责辖区范围内心科医疗机构的招商拓展，开发新的合作渠道； 2.对意向合作方开展资质审核，确保其满足公司加盟规范要求； 3.整合内部支持资源，为合作机构提供从签约至开业的全流程协助； 4.汇总并分析市场动态信息，为优化招商方案提供数据支持； 5.持续维护现有合作客户关系，提高合作体验及后续续约意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医疗行业或相关领域招商工作经验； 3.拥有优秀的商务谈判水平和项目推进执行能力； 4.了解眼科医疗市场发展情况，具备敏锐的市场判断力与客户开拓能力； 5.具备良好的沟通协调素质，能接受常态化出差安排。

每日按时完成上级下达的销售任务，开拓新市场，了解客户需求并推荐匹配产品，工作内容清晰易掌握，入职快速适应，团队协作融洽，成长机会多，欢迎你的加入

工作内容： 1、参与物流运营中涉及的仓储、客服、操作、调度、运输、系统等一个或多个环节的实际执行工作。 2、协助处理物流运营中的异常情况，参与流程质量把控相关事务。 3、参与日常运营数据的收集、统计及报表分析工作。 4、依据分公司与运营部门的工作安排，承担部分管理协调及培训支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有2年以上物流领域工作经验，涵盖仓库管理、项目客服、操作执行、调度安排、运输管理或系统维护等至少两个方向，具备医药物流或冷链运作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识；具有一定组织协调和团队管理能力。 4、居住地距离公司5公里以内为佳，可接受偶尔中班或夜班安排，能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 1、综合月薪6-8K，另享工龄补贴。 2、依法缴纳社会保险与医疗保险。

922日龙泉极兔快递分拣日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

一、岗位职责​ 1、销售支持：协助销售团队整理产品介绍、报价单、合同文件、投标文档等资料，确保资料准确、规范且及时更新，并根据档案要求做好合同归档。 2、数据录入：跟进销售项目全流程，协助销售录入项目进展、客户反馈及关键节点信息，及时同步给销售负责人；协调内部资源，推动项目落地，处理项目执行中的基础沟通与衔接工作。​ 3、客户关系管理：负责日常客户基础沟通，响应客户简单咨询；定期整理客户资料，更新客户管理系统，维护良好的客情关系。​ 4、数据分析：统计销售业绩、订单明细、跟进频次等数据，制作销售报表，为销售团队决策提供数据支持； 5、其他：协助销售主管管理团队，安排会议、培训、展会等相关事宜，包括整理销售会议纪要，跟踪会议决议的执行情况，安排培训、展会行程对接、场地布置、物料准备等，完成销售负责人交办的其他临时性工作。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，专业不限，有销售助理、商务助理相关工作经验者优先；应届毕业生表现优秀者也可考虑。​ 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能清晰传递信息、高效对接内外部需求；工作务实严谨，注重细节，有较强的执行力，能按时保质完成工作任务。​ 3、性格开朗外向，有亲和力，善于与人打交道；具备积极主动的工作态度，抗压能力强，能适应销售团队的工作节奏。​ 4、形象气质良好，举止得体，符合商务对接场景的基本礼仪要求。​ 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与文档编辑能力；有客户管理系统使用经验者优先。 三、薪酬福利：5-8千+团队提成，员工食堂早午餐、六险一金、交通补贴、通讯补贴、节假日等福利。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

好工作看这里[色]通关路长白班 长期稳定，工资高 男女不限，18-45岁，做事麻利想挣钱。 会拣货/复核/打包熟手优先。 主要做电商仓库小百货，小零食拣货、发货、质检 上班时间：8:00-19:00左右，月休3-4天 工资：第一个月熟悉岗位和库位计时16/小时，第二个月开始计件多劳多得，综合6000-7000左右 地址：双流文星通关路

负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

4：50之前能到的都可以安排，要5个人左右。