岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

工作职责： 1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析，提供符合客户要求的技术解决方案。 2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模，并结合 2D 制图工具输出工程图纸，确保布线方案合理且满足装配需求。 3. 负责主流连接器的选型评估（含区域适配分析）及成本核算，助力产品市场竞争力提升。 4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构，确保物料信息准确统一。 5. 编制APQP各阶段文件资料，推动项目从研发到量产的标准化执行。 6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新，导入先进工艺技术以提升整体性能表现。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，具备良好英语口语能力，能够支持跨区域技术交流。 2. 具备1-2年高压线束设计相关经验，了解新能源汽车高压系统基本原理。 3. 熟练使用 2D/3D 设计软件（含线束专用模块），能独立完成复杂线束走向与结构布局。 4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历，沟通表达流畅，可高效将客户需求转化为设计输入。 5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。 6. 思维条理清晰，具备独立开展失效分析的能力，可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。 7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先；持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。

周末双休 五险一金 带薪年假、带薪病假 月薪 5000-9000 每月准时发工资 无尘车间，不建议化妆 要求：25-40 岁，视力好，手脚麻利，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的学习能力，较强的责任心。 学历要求：大专及以上 工作时间：朝九晚六，国家法定节假日休息。 工作内容：产品组装、检测、包装，车间区域环境维护，跟进生产进度。 如有意愿学习自动化设备，向工程师方向发展，可免费培训。 地址：深圳宝安西乡南昌社区新零售数字化产业园B栋 电话：

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

工作职责 1. 负责新能源汽车用连接器（含板对板、线对板、高压及特种类型）的新品研发，主导三维建模（熟练运用主流3D设计工具）、工程图出图及公差配合分析。 2. 组织开展设计方案评审，确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。 3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估，基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。 4. 编制DV测试计划并协调测试实施，形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。 5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档，如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上连接器开发工作经验，熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。 3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。 4. 精通至少一种主流3D CAD软件，可独立完成复杂结构的建模任务。 5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识，能根据实际应用需求合理选材。 6. 具备多项目协同推进能力，能够科学安排优先级，保障设计输出的质量与进度。

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

1. 负责大功率医疗电源（≥500W ~3000W级，AC-DC/DC-DC/高压电源）的系统架构设计、拓扑结构评估、原理图绘制及PCB布局方案审核，涵盖LLC、PFC、全桥、移相全桥等主流拓扑的研发与实现。 2. 主导大功率电源中磁性器件的设计计算、功率半导体选型、散热方案规划、环路补偿设计及能效优化工作，确保产品具备高功率密度、高稳定性和良好的温升表现。 3. 承担医疗电源的安全规范与电磁兼容设计任务，严格执行IEC60601-1、IEC60601-1-2等医疗设备标准，完成漏电流控制、绝缘配合、耐压测试、EMI/EMC设计与问题整改。 4. 组织样机搭建、性能测试、可靠性验证（含高低温、湿热、振动、寿命老化等项目），主导解决研发与试产阶段出现的关键技术难题。 5. 推动产品由研发向量产平稳过渡，负责可制造性与可测试性设计优化、生产良率提升、成本管控及工艺可行性验证。 6. 编制完整的技术文档体系，包括产品规格书、设计方案说明、测试记录、风险评估报告等文件。 7. 关注行业技术发展趋势，参与新型拓扑结构、前沿材料与创新技术的预研工作，持续增强公司在大功率医疗电源领域的技术优势。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5-10年大功率电源开发经验，有医疗类电源项目经历者优先考虑。 2. 精通常用大功率电源拓扑，如PFC+LLC、全桥、移相全桥、硬开关/软开关电路，具有独立完成系统设计的能力。 3. 熟悉变压器与电感设计流程、热管理方法、功率器件应用特性，掌握环路分析与仿真工具（Saber/PSpice/Mathcad等）。 4. 深入理解IEC 60601-1医疗安规标准，熟悉漏电流限值、绝缘结构设计、患者接触安全等要求，具备实际认证应对经验。 5. 具备扎实的实验调试与故障分析能力，能够独立处理大功率电源在效率、发热、输出纹波、系统稳定性及EMC方面的技术问题。 6. 熟练使用电子线路设计及PCB布局软件（PADS）。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆，做包工

深圳龙岗招光伏安装电工，要求有高空证，能做桥架，电工证。熟悉工商业光伏电全套，能独立完成，来俩个真正干活得，不行的就不要打电话来试工了，浪费我们大家时间，要真正干活的。手艺和干活不行的就不要打电话了，浪费大家时间。

井号深圳光明证通：现场面试电工大工：44元每小时钳工大工：38元每小时包住不包吃做锂电设备做注液机电工：在玉律面试，合格在证通上班钳工：在证通面试上班面试：下午1:30-3:00

深圳工地招聘大锅饭厨师，年龄30-52岁，擅长大锅饭烹饪，会北方馒头，包子，花卷等面食制作，身体健康。工资面议。超龄勿扰！

深圳市南山区招吊顶

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 分割线 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 本厂诚招（全品类针织，长期单量大） 货源稳定、翻单多、结账准时，不拖欠工资，工价优厚！ 每月15号发薪，正式工：房补500元/月+餐补20元/天+社保 新员工满一年奖1000元，介绍人满一年奖1000元/人，上不封顶！ ① 车位 多名 认真负责，有耐心，毛货勿扰 ② 专业冚车、打边 各2名 ③正式工大查一名（年龄 45 左右）工资面议 地址：深圳市宝安区石岩镇塘头路口应人石香象工业园6栋二楼西 联系：黄女士

1.负责生产车间订单的现场进度跟踪与协调落实。 2.需具备较强的责任意识，有工厂一线生产相关工作经验者优先。 3.熟练使用常用办公软件，擅长数据表格操作，工作主动积极，能及时发现并推动解决生产过程中的异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定节奏的工作压力。 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+绩效提成，综合月收入约6000-9000元。 6.周末单休，实行弹性工作制，确保当日工作任务按时完成即可。 7.优先考虑居住在工厂周边的人员，便于日常到岗与工作衔接。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与既定安排保持同步； 2. 承担生产部门日常行政事务，完成相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 联络生产各环节，跟踪订单执行情况，保障交付时间节点顺利达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对工作中的各类问题； 3. 擅长事务性工作的记录与归纳，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，可高效完成各项既定工作。

1. 负责生产计划的执行与进度协调 2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施 3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制 4. 统计与上报员工计件数据 5. 协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的执行力 2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验 职位福利：包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作； 3、巡查生产设备运行状况，及时处理异常问题，持续提升产品质量与生产直通率； 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力，工作认真负责，自我要求严格； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

工作职责： 1. 掌握各类涂布工艺的基本原理，并能开展相关核心技术的研究与应用。 2. 协同研发设计人员完成非标设备出厂前的调试，以及设备在客户端的安装、调试与后续维护。 3. 负责客户现场的沟通协调，指导并培训一线操作人员进行设备的规范使用与日常保养。 4. 每周准时提交项目进展汇报及个人工作记录。 5. 主动就项目执行、部门运作及公司管理提出建设性意见。 6. 具备责任意识，做到事事有回应，对客户和同事的需求及时响应，遇到问题第一时间反馈。 任职资格： 1. 理解并能实际应用多种涂布技术原理及相关关键技术，本科及以上学历，具备锂电池行业涂布设备经验者优先考虑。 2. 机械类相关专业背景，自动化、机械工程及其自动化方向尤佳，学业成绩优异者优先录用。 3. 具备良好的沟通与协调能力，性格积极向上，富有责任心，具备团队合作意识，善于思考与总结，能够主动推进上级交办的工作任务

年龄28至40岁，本科及以上学历，机械设计与制造等相关专业优先考虑， 具备4年以上独立承担自动化设备设计项目的经验， 熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作， 熟悉机械加工工艺及金属材料等相关专业知识， 实践能力强，思路清晰，具备良好的抗压能力与敬业精神。

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1、负责产品线整机工艺相关的新技术、新材料、新工艺的研发、验证与优化，确保产品工艺的领先性。 2、主导新产品导入阶段的整机工艺开发，参与方案评审，跟进资源准备及开发过程问题闭环，总结整机工艺可制造性设计需求，支持新产品实现低成本、高质量、可持续交付。 3、根据验证计划，在整机工艺领域开展验证工作，包括但不限于新工艺评估实施、工装夹具验证、关键物料规格确认等。 按专业方向要求： 1、装配工艺：负责整机组装工装与设备方案的设计评审，试制阶段生产跟踪及工艺改进； 2、粘接、焊接、螺钉紧固、铆接工艺：开展材料选型验证，完成工艺极限DOE试验，优化试制阶段的生产工艺参数。 【技能要求】 业务技能要求： 1、掌握产线核心制造工艺（如点胶密封、螺钉锁付、焊接、铆接、组装等），理解对应产品结构的可制造性设计要点； 2、熟练运用DOE、FMEA等质量工具，熟悉生产异常问题的分析与解决流程。