本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质： 对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

方向1： 聚焦建筑工业化制造垂直领域，开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发，主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程（如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等），或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2： 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建，涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计，持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3： 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计，包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成；研发融合AI技术的立库调度策略（如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑），实现高密度存储与高效流转。 方向4： 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径，明确技术升级方向与资源配置计划；前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力，策划创新型产线技术解决方案。 方向5： 面向建筑工业化制造转型需求，融合国际先进供应链管理理念，运用信息化与AI智能手段，支持多生产基地协同运作，设计合理可行的计划与物控管理组织架构，优化计划物控业务流程，培育专业化计划物控管理团队。 任职要求： 1、博士研究生学历，智能制造相关专业； 2、具有3年以上海外研发工作经历

1、大专及以上学历，电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。 2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验，熟悉高速线缆（MCIO/HDMI/SAS）及大电流电源端子压接技术；有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。 3、精通压接工艺原理，掌握端子剖面结构与参数设置（高度 / 拉力），了解IDC及焊接工艺；熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。 4、熟悉电源（12V/48V）、信号及高速（PCIe 5.0/6.0、DDR5）线缆设计规范；了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案；熟知线材材质（PVC / 氟塑料）及端子材料（铜合金 / 镀金）性能特点。 5、熟练操作压接设备（如莫仕 / 泰科）、剥线机、拉力计、剖面分析仪，并能完成校准工作；具备独立设计与调试压接模具的能力。 6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具；具备失效模式分析及根本原因定位能力。

岗位职责： 1、全面跟进产品生产流程，按照标准作业程序指导员工规范操作。 2、及时识别并高效解决生产过程中发生的各类异常情况。 3、掌握各类产品的BOM清单，完成组装首件的核对与确认。 4、整理各环节生产数据报表，通过数据分析发现潜在问题。 5、协同工程、品质等部门开展制程巡检，确保产品质量稳定。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业（如电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）、生产管理等相关方向； 2、有1年以上相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的问题分析与现场应对能力； 4、具备一定的现场沟通表达能力。 5、工作时间跟随产线安排（上班时间：早上：8:30-12:00 下午：13:30-6:00 晚上：6:30-9:30），上六休一，其中三天可正常18:00下班； 6、晋升通道：管培生--生产主管（表现优异者可晋升生产副经理）--生产经理--生产副总监--生产总监； 7、性格开朗积极，善于与一线员工互动交流，身高170CM以上，热爱体育运动； 8、入职后提供系统化培养，表现突出者有机会进入股东合伙人计划。 公司福利： 1、缴纳六险一金 2、不定期组织下午茶 3、书籍购买费用报销 4、提供住宿支持 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日 6、配备微波炉，允许员工自带餐食加热 7、节日发放福利礼品 8、定期开展聚餐活动，举办年会等团队建设活动

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

【岗位职责】 1、研发任务（搭建测试平台）：围绕难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿），研制匹配的高效药剂体系。 2、应用技术支持（现场服务）：深入矿山选矿厂一线，具备3-5年实际工作经验，指导药剂配制与使用，及时响应并解决现场技术问题。 3、浮选实验：针对客户提供的矿样，组织实施小规模试验及连续选矿实验，提交完整的浮选试验分析报告。 4、客户支持：配合销售团队开展技术交流，为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。 【任职要求】 1、学历专业：硕士学历，主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。 2、工作经验：具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。 3、专业知识：系统掌握各类选矿药剂（捕收剂、起泡剂、调整剂等）的作用原理及适用条件；必须了解多种难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿）的矿物学特征与选别难点。 4、核心技能：熟练掌握矿物浮选实验流程，可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理；具备较强的现场问题识别能力，能依据不同矿种（如氧化铜、稀土、钛铁矿等）优化药剂组合。 5、其他要求：能接受频繁出差至矿山现场，具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。 【我们提供】 广阔平台： 参与国内外典型难选矿项目实践，介入行业领先技术研究与攻关。 薪酬激励： 具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。 职业发展： 设立“技术+管理”双轨晋升路径，提供定期参与高水平行业学术会议的机会。 福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。

1、项目全流程管控：全面负责项目从需求对接、方案设计、开发实施、试产验证至批量生产的各阶段工作，制定合理的项目进度计划并监督执行，确保各节点按时达成。与客户深入沟通技术细节与交付要求，妥善应对设计调整或异常状况，保障客户意图准确实现，高效推进项目落地。 2、技术研发与工艺规划：参与冲压模具的结构设计与工艺路线制定，提出材料选型、公差设定等方面的优化建议；主导模具试模及小批量生产验证，识别试产过程中的问题点，持续改进工艺参数与模具设计方案。 3、品质管理与异常处理：制定冲压零部件的检验规范（包括尺寸精度、外观质量等），审核相关检测数据；针对量产过程中出现的缺陷（如毛边、形变）开展根本原因分析，并推动有效整改措施；运用SPC、FMEA等质量管理工具提升制程稳定性，降低潜在质量风险。 4、成本优化与效率改善：评估模具开发投入、原材料及生产运行成本，提出可行的成本降低方案；通过优化冲压节奏、减少材料损耗等方式提升生产效率，推动自动化改造或工艺升级以减少人工依赖；参与外部模具供应商的技术评审与验收工作，兼顾产品质量与成本控制。 5、资料整理与标准建设：负责编制各类技术文档，输出工艺流程图（SOP）、控制计划（CP）、FMEA等文件；归纳总结项目实施经验，构建标准化工艺模板或设计准则，支持后续项目的快速复制与应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、金属材料工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上在五金冲压、钣金加工或相关领域担任项目工程师、产品工程师的实际工作经验；有精密五金件、连续模、单冲模工艺经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD软件，并精通UG、CREO、SOLIDWORKS中至少一种三维设计工具；熟悉GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差体系。 4. 掌握五金冲压模具的基本结构与加工工艺，具备独立判断和解决常见冲压缺陷的能力。 5. 熟悉常用五金表面处理工艺（如电镀、喷涂、氧化）及装配流程，了解常用金属材料的性能特点。 6. 熟知APQP、PPAP等质量先期策划流程，能够独立完成相关项目文档的编写工作。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

岗位职责： 1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划，制定并推进实施技术方案。 2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发，开展原料筛选与配方研究，设计符合市场需求的产品；组织关键技术攻关，解决研发过程中的核心技术难题。 3、建立并验证试剂产品的关键生产工艺，保障产品具备稳定性和可重复性，支持规模化稳定生产。 4、负责相关技术平台的搭建与日常维护。 5、主导完成产品注册申报工作，确保注册资料完整合规。 6、负责试剂研发团队的组建与管理，指导新人成长与能力提升。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、免疫、化学、医学检验等相关专业背景。 2、具备8年以上化学发光试剂研发经验；曾主导术前八项、Torch或自身免疫类项目开发，并实现产品注册获批、量产上市。 3、熟练掌握化学发光免疫分析技术，精通原料评估、反应体系构建及核心工艺开发等环节。 4、具有完整的II类、III类医疗器械注册经验，或IVDR C/D类注册实操经历；熟悉国内外相关法规标准。 5、具备良好的项目进度把控能力与责任意识，能有效分解任务、制定计划并推动执行落地。 6、工作积极主动，认真负责，具备良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责装配工艺流程的设计与实施，编写相应的工艺技术文档。 2. 识别装配环节中的关键控制节点，制定监控措施，并提出持续优化建议。 3. 攻克装配过程中的技术瓶颈，提升产品装配效率与方案合理性。 4. 联动各相关部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，掌握装配及加工工艺规范。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备独立编制装配工艺规程的能力。 4. 具备处理现场技术问题的经验，良好的沟通协调能力，能带领团队并推动跨部门协作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

，非诚勿扰，谢谢！四、深圳新桥/洪田项目：1.电工师傅：多人，工价：49元/包住（水电费，100元/月，不足1个月，也）。要求：电路图熟练+非标独立作业+3年以上工作经验。2.钳工师傅：多名，工价：46元/包住（水电费，100元/月，不足1个月，也扣100元）附近人员优先。要求：看3D图+打表熟练+3年以上工作经验。3.工期：6∽7底月，，依法缴个税，每月25号左右发上个月工资。4.联系人：严工，

石岩找二次师傅多名，做完现结，黄工电话

招聘蔬菜夜班工资5500-6500蔬菜小弟4500-50009.5小时。包吃包住地址深圳观澜

小三编程辅导老师工作地址:深圳市福田区天安高尔夫花园暑假7月中旬左右开始，共10-15次左右，隔几天上，2h/次260-300/次有经验的

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

主要职责： 1. 电解槽流道仿真：搭建并执行高精度CFD模型，模拟电解槽内流体流动行为、压力场分布、温度场演化以及气液两相的分布与分离过程。 2. 性能分析与优化：依托仿真输出，系统评估流场均匀性、传质效率、压降特性及热点区域等核心性能参数，定位制约因素并提出可行的设计优化策略。 3. 多物理场耦合：掌握电解槽中电化学反应机制、电流密度分布及其对流场和热场的影响规律，开展初步的流-热-化学耦合或多物理场协同仿真研究。 4. 实验验证支持：结合仿真目标提出测试方案建议；利用实验数据（如PIV流场测量、压力/温度实测值、电化学性能结果）对仿真模型进行验证与校准，持续提升模型预测精度与可信度。 5. 仿真标准化与工具开发：建立并维护电解槽关键部件的仿真方法体系、标准操作流程及最佳实践规范。 6. 技术报告与沟通：准确撰写仿真分析文档，向技术团队及管理层清晰传达关键结论、改进意见与仿真成果；与机械设计、电化学、测试等跨职能团队高效协作，共同推进技术问题解决。 岗位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，专业方向为流体力学、热能工程、化学工程、机械工程或相关理工类学科。 2. 必需经验： - 具备不少于3年（硕士）或5年（本科）在工业领域实际开展流体CFD仿真的项目经验。 - 熟练运用ANSYS Fluent和/或Siemens Simcenter STAR-CCM+等主流商业CFD软件的高级功能。 - 拥有扎实的多相流模型（如VOF、Eulerian-Eulerian）、传热传质理论及湍流模型基础，并具备实际应用能力。 - 精通复杂几何结构下的网格生成技术（如ICEM CFD、Fluent Meshing、Star-CCM+ Mesher），能够有效处理网格独立性问题。 3. 强烈优先： - 有电解水制氢装置、燃料电池或其他电化学系统内部流场仿真经验者优先考虑。 - 熟悉碱性电解槽的基本构造、运行原理、核心组件及其性能评价指标者优先。 - 具备反应流模拟、组分传输建模或流-热耦合仿真实践经验者优先。 4. 加分项： - 有使用COMSOL Multiphysics等工具开展电化学-流体-热耦合多物理场仿真经历者优先。

岗位职责: 1. 独立负责工厂组装包装类非标自动化设备的整体方案规划及机械结构设计 2. 完成非标设备的机械零部件选型、图纸绘制等相关技术工作 3. 主导设备装配流程，及时处理装配过程中出现的机械技术问题 4. 对在用设备进行持续优化与改进，提升设备运行效率与稳定性 5. 承担设备调试任务，确保各项性能指标符合工艺生产要求 6. 负责设备交付投产全过程，为生产现场提供必要的技术支持 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和创新思维能力 2. 熟练使用各类机械设计软件，具备较强的绘图能力 3. 具备良好的项目执行能力及团队协作意识 4. 具备高效沟通能力，能准确理解并落实客户需求 福利： 大小周 提供食宿 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 公司平台好，发展前景大，发薪准时

工作职责 负责带领项目结构团队完成交付目标（成本、质量、时效、体验）； 负责梳理和制定结构领域的规划与交付工作，能向外看。负责攻关重难点问题，并通过技术专题推动团队技术演进； 参与团队内设计评审工作，参与开发流程机制建设，能对本模块内初中级工程师提供技术辅导； 负责结构模块团队管理及团队目标制定与闭环工作。 任职要求 本科及以上学历，机械相关专业，有结构团队管理类工作经历优先； 具备扎实的机械结构设计基础，熟悉基础的力学原理； 有量产类产品开发经验，问题解决思路清晰； 具备较强的沟通及推动能力，抗压能力优。

岗位职责： 1. 负责高端数控机床的整机结构、零部件及钣金部分的设计与优化改进； 2. 解决制造过程中出现的技术与工艺难题； 3. 编制整机BOM清单，整理并撰写研发相关的技术资料、标准文件及使用说明； 4. 具备扎实的机械制图能力，熟练掌握工程图纸的绘制规范； 5. 协同采购、生产、工艺等部门提供必要的技术支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业背景； 2. 具有连续三年以上数控机床设计工作经验； 3. 具备独立完成整机机械结构设计的实际案例； 4. 具备较强的适应能力与抗压素质，具备良好的团队协作意识； 5. 思维条理清晰、视野开阔，擅长沟通与协调，工作积极主动，责任心强； 6. 具备良好的职业操守和道德素养。

岗位职责: 1. 负责冷锻模具的设计制图及模具零部件、标准件的采购申请； 2. 处理模具加工过程中的异常问题，优化试制阶段的技术缺陷； 3. 配合工程管理科完成新产品TR工艺制定及相关报价技术资料的编制； 4. 协同商务团队与客户开展技术沟通与交流； 5. 支持制造部门对量产用模具进行持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、汽车、自动化或材料类相关专业； 2. 熟练使用2D、3D设计软件，掌握至少一种成形分析工具（具备实际工作经验者），精通Office办公软件； 3. 具备3年以上冷挤压或冷镦模具设计工作经历； 4. 拥有热锻模具开发经验者优先考虑。

岗位主要职责： 1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计，开展成本测算与分析，实施工艺改进，完成工艺图纸绘制，以及SOP、BOM等相关技术文件的编制； 任职要求： 1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验；

1.沟通协调能力 2.细节把控能力 3.办公软件

职位介绍 1、负责触觉传感器设计。 2、依据不同产品类型制定产品结构验证计划，跟踪样品阶段结构试样问题。 3、需要具备量产产品开发经验，熟悉完整的产品开发流程；能够解决开发过程结构领域质量问题。 4、编写DFMEA、设计规范、验证规范，支持工艺编制PFMEA。 5、对接客户，并能够解决客户提出的产品相关问题。 任职资格： 1、学历/专业要求：本科及以上学历，机械设计、工业设计相关专业。 2、工作经验/行业要求: 5年以消费电子或者传感器设计工作经验，掌握五金及硅胶件结构设计。 3、熟练应用Solidworks\Creo等3D软件，熟练掌握曲面建模，有材料背景及结构仿真分析经验者优先。 4、较强的责任心和沟通能力，能够按照产品开发流程主动推进设计相关工作。

工作内容： 1.跟进海外业务人员的订单流程，包括出库安排及发货协调； 2.与业务部门保持对接，及时掌握订单执行进度； 3.协同生产主管确认新订单需求，并传达相关指令。 岗位要求： 1.大专学历，年龄在20至30周岁之间，具备较强的责任意识和沟通协调能力； 2.熟悉电脑操作，能快速适应各类系统平台，掌握Excel等常用办公软件； 3.具备跟单文员、车间文员或相关生产类文职岗位工作经验者优先。 工作时间： 周一至周六9:00-19:00（午休：12:00-13:30）（晚餐：18:00-18:30）

【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作，全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题，保障项目按计划实现量产； 2、负责标准封装库的建立与日常维护； 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出； 4、持续跟踪已量产项目，针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握开关电源基本拓扑结构，具备扎实的PCB设计理论知识； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验，有4层及以下多层板设计经历； 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作，具有大功率电源（如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等）板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿安排； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。