岗位职责： 1、统招一本及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。 2、主导大型生产自动化、工业物联网（IIoT）或智能制造项目的全生命周期技术架构设计，规划“感知-传输-边缘-平台”四层技术体系，输出具备前瞻视野的整体技术方案与实施路径图。 3、负责工业网络（如TSN、OPC UA、MQTT等）在复杂场景下的架构设计、多协议转换（包括Modbus、PROFINET等）及系统集成（如SCADA、MES、平台系统），实现设备层至信息层的数据贯通。 4、深入应用APC（先进过程控制）、RTO（实时优化）、AAS（资产分析服务）等核心技术，制定优化控制策略，提升产线效率与工艺稳定性。 5、主导边缘计算网关的选型、配置及二次开发工作，建立数据采集标准，保障工业现场多源异构数据的高效、稳定与安全接入及预处理能力。 6、制定工厂级工业网络、数据接口规范与系统集成标准；融合工控安全理念与行业规范，构建可靠的安全防护架构。 7、作为关键技术负责人，清晰传达复杂架构方案，推动自动化、IT、生产运营等多部门协作，主导项目从规划设计到落地交付的全流程推进。 8、持续跟踪工业互联网、边缘智能、数字孪生等前沿技术发展，评估其在实际生产环境中的应用潜力，并主导技术验证与试点导入。 任职要求： 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业背景。 2. 至少主导过1个及以上与生产相关的大型自动化或工业物联网项目的端到端架构设计与实施落地。 3. 精通DCS/PLC/SCADA等工业控制系统，熟悉AIoT架构及常见传感器、数据采集手段。 4. 熟练掌握工业网络技术（如TSN、OPC DA/UA、MQTT等），能独立完成复杂网络环境的设计与规划，制定网络技术规范；具备系统级架构能力，可统筹传感、传输、边缘、平台四层技术布局，输出前瞻性解决方案。 5. 深入理解APC、RTO、AAS等先进控制与优化技术的原理、适用场景及实施方法论。 6. 具备工控信息安全基础知识，了解相关安全标准与防护机制。 7. 精通主流边缘计算网关的配置与开发流程，熟悉多种工业协议间的转换逻辑，掌握嵌入式Linux系统应用。 8. 拥有丰富的数据链路打通与系统集成实践经验，熟悉SCADA、MES等系统的接口规范与集成模式。 9. 能够清晰表达复杂技术架构，影响关键决策，并有效驱动跨职能团队（自动化、IT、业务单元）协同推进项目执行。

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的制作与安装 2. 负责设备的调试与维护 3. 提供售后服务，解决客户技术问题 【岗位要求】 1. 具备丰富的非标自动化设备制作与安装经验 2. 熟悉设备制作安装调试流程，能够独立解决技术难题；有较强的安全意识及6S管理意识 3. 具备良好的客户服务意识，能够提供专业的售后支持

岗位描述： 全面支持与参与基地自动化领域的规划、方案设计与审核、技术标准制定、项目建设实施，以及智能制造主管领导相关工作的推进，负责重点生产基地的自动化系统建设与升级工作，统筹自动化、工业互联网、数据平台等系统的搭建与集成，助力公司实现智能制造核心目标。 此岗位需根据业务需要赴集团各基地出差，并接受工作安排调整，工作地点：应城、荆州、宜城； 主要职责： 1. 战略规划及评审职责： a) 参与编制基地自动化中长期发展战略及年度执行计划。 b) 参与集团及基地层级自动化技术方案的评估与审查。 c) 主导基地自动化方向的技术方案设计与投资可行性分析。 2. 技术标准建设职责： a) 参与构建自动化技术标准体系，涵盖机器人、AGV/AMR、视觉检测、非标自动化设备、产线升级改造等领域。 b) 联动内外部技术团队，持续优化并维护基地自动化相关的技术规范与标准文件。 3. 项目管理与落地： a) 负责基地自动化项目从立项、招标、执行到验收及总结阶段的审批支持与能力赋能。 b) 监督基地自动化项目全生命周期的进度、质量、问题与风险情况，开展对比核查与绩效评估。 4. 内部协作及服务： a) 联合基地业务单元开展技术方案的设计与优化。 b) 配合基地业务部门推动重大战略任务的实施落地。 c) 深入识别基地内部用户实际需求，结合日常实践积累、行业先进经验、供应商资源或外部技术方案，提供契合业务场景的综合解决方案。 任职要求 学历： 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业。 工作经验： 1. 统招一本及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2. 至少主导完成过1个及以上与生产相关的大型自动化项目或工业物联网类项目的整体架构设计与实施落地。 专业能力: 1. 精通DCS/PLC/SCADA等工业自动化控制系统，熟悉IoT（工业物联网）架构及常用传感器、数据采集技术。 2. 精通工业网络技术（如TSN, OPC UA, MQTT, 5G），可独立完成复杂应用环境下的网络架构设计与规划，制定网络技术规范；具备系统架构设计能力，能够统筹规划传感层、传输层、边缘层、平台层四层技术体系，输出具有前瞻性的技术方案。 3. 熟悉APC、RTO、AAS等控制系统及先进控制优化技术的基本原理、适用场景与实施方法。 4. 掌握工业信息安全（工控安全）基础知识，了解相关安全标准与防护策略。 5. 熟悉自动化产线、机器人、视觉检测、AGV、数据采集与边缘计算应用场景。 6. 精通主流边缘计算网关的配置与开发，掌握多种工业协议（如Modbus, OPC, PROFINET）间的协议转换技术，了解嵌入式Linux操作系统。 7. 具备丰富的系统间数据链路打通与集成实践经验，熟悉SCADA、MES等系统的接口方式与集成路径。 8. 能够清晰表达复杂技术方案，有效影响决策方向，并推动跨职能团队（自动化、IT、业务）协同执行项目。 9. 具备良好的项目管理能力和风险管控意识。 10. 具有较强的团队合作意识、战略思维和创新精神，乐于关注新兴技术发展与行业变革趋势。

【岗位职责】 1. 战略规划：参与基地自动化中长期规划与技术路线图制定，主导技术方案设计、投资评估与评审。 2. 标准建设：参与自动化技术标准建设（机器人、AGV/AMR、视觉检测、非标自动化、产线改造），协同内外部团队更新维护技术规范。 3. 项目落地：负责自动化项目全生命周期管理（立项、招标、实施、验收、复盘），监管进度、质量、风险。 4. 协同赋能：深入基地业务部门挖掘需求，整合内外部资源输出落地解决方案，支撑智能制造目标达成。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科。 2. 工作经验：5年以上工作经验。 3. 至少主导过1个大型自动化/工业物联网项目的完整架构设计与落地。 4. 精通DCS/PLC/SCADA等工业自动化系统，熟悉工业物联网（IoT）与数据采集。 5. 精通工业网络技术（TSN、OPC UA、MQTT、5G），能独立完成复杂网络设计规划，具备“传感-传输-边缘-平台”四层架构能力。 6. 理解APC、RTO等先进控制技术原理与应用方法论。 7. 具备工业信息安全（工控安全）基础知识。 8. 熟悉自动化产线、机器人、视觉检测、AGV、数据采集与边缘计算。 9. 熟悉SCADA/MES等系统数据接口与集成，有丰富的数据通道打通经验。 10. 综合能力：具备项目管理与风险把控能力，能清晰阐述技术方案、影响决策；驱动跨部门团队（自动化、IT、业务）协同推进，有战略思维与创新意识。

能看懂电气原理图，接过plc控制柜的师傅

非标自动化控制工程师

吃苦耐劳，

非标自动化控制工程师

新首搅拌站是一家集科研、生产、销售商品混凝土的企业，占地120亩，拥有三一180型混凝土生产线两条，以及泵车、搅拌车、铲车等各类车辆20余台，可为各类建筑工程提供C10至C60各强度等级的优质商品混凝土。现因业务需要，诚聘以下岗位：1. 搅拌车司机3名：要求持B2驾驶证和货运从业资格证，实际驾龄3年以上，有混凝土搅拌车驾驶经验者优先。驾驶技术熟练，能规范操作罐车设备，具备基本车辆故障判断能力。责任心强，能接受夜班（有夜班补助），无酒瘾，爱惜车辆，服从调度安排。工作内容为丹河谷短途配送，多劳多得。2. 操作员1名：负责用电脑操作系统生产混凝土。生手要求年龄20-35岁，有电脑基础，聪明灵活，勤学肯干；熟手年龄不限。3. 生产辅助工（杂工）1名：要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，眼里有活。工作内容包括卫生清理（负责搅拌站场地、排水沟、生产设备如搅拌机、输送带的落料清理，确保环境整洁）和生产辅助（协助机修工进行设备维修保养、搬运试验室试块、协助操作员敲仓清秤等）。4. 工地售后2名：要求沟通能力强，有服务及销售意识，重点协调发货、沟通工地反馈的相关事宜。工作地点位于谷城县冷集镇花栎扒村张家湾，投简历前请务必确认工作地点。公司提供食宿，欢迎有经验、想长期稳定的人员加入。

新首搅拌站是一家集科研、生产、销售商品混凝土的企业，占地120亩，拥有三一180型混凝土生产线两条及泵车、搅拌车、铲车等各类车辆20余台，可为各类建筑工程提供C10-C60各类强度等级的优质商品混凝土。因业务需要，现诚聘以下岗位： 1. 搅拌车司机3名，要求持B2驾驶证和货运从业资格证，实际驾龄3年以上，有混凝土搅拌车驾驶经验者优先，驾驶技术熟练，能规范操作罐车设备，具备基本车辆故障判断能力，责任心强，能接受夜班（有夜班补助），无酒瘾，爱惜车辆，服从调度安排，负责丹河谷短途配送，多劳多得。 2. 操作员1名，负责用电脑操作系统生产混凝土。生手要求20-35岁，有电脑基础，聪明灵活，勤学肯干；熟手年龄不限。 3. 生产辅助工（杂工）1名，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，眼里有活。工作内容包括卫生清理（负责搅拌站场地、排水沟、生产设备如搅拌机、输送带的落料清理，确保环境整洁）和生产辅助（协助机修工进行设备维修保养、搬运试验室试块、协助操作员敲仓清秤等）。 4. 工地售后2名，要求沟通能力强，有服务及销售意识，重点协调发货、沟通工地反馈的相关事宜。 公司位于谷城县冷集镇花栎扒村张家湾，投简历前请务必确认工作地点，包吃住。欢迎有经验、想长期稳定的人员加入。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资200元/天，按月发放工资。要求年龄50-60岁，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

樊城区乔营工业园急招：做饭阿姨一名，月薪3000元，做中晚餐，20个人，包吃，上班时间7点半-下午六点半，电话：

招聘木工师傅一名，负责夜班工作。工作地点在华丰苑南门附近，需自行乘车前往。要求技术熟练，干活不行者及超龄人员不予录用。薪资以现金结算。

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位，非流水线，当天可安排住宿。

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏与倒班安排 4.有折弯设备（瑞铁）实操经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人应聘

招数控车工师傅，要求能自编自操熟练完成工件加工

能看懂机械装备图纸，42岁以内

负责自动化设备或生产线的电气系统设计、调试与优化，包含电气原理图的绘制及电气元器件的选型

招聘因业务需要，现面向襄州区伙牌镇周边地区招聘:一、临时焊工5人，工资月结(每小时30元、每晚有加班，主要焊0.8的车厢薄板)。四、涂装线上挂工人1人，长期工，月薪3300至5300元。以上工期近2个月，(除上挂长期工以外)，每晚会有加班，加班另算。要求年龄在55岁以内，技术熟练、手艺扎实，身体健康，工作认真负责，服从领导安排。联系电话:襄阳市昇捷汽车零部件有限公司2026年

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：焊工(长白班)薪资：4500-7000元/月任职要求：会电焊或者二保焊岗位职责：1.负责焊接，完成钢材焊接加工任务2.保持工作区域整洁，遵守安全生产相关制度。如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系吧！

招聘经验丰富电焊工，要求五年以上从业经验，熟练操作剪板机、折弯机等设备，薪资待遇为底薪加计件，底薪3000元，提供食宿及五险福利，工作地点在湖北襄阳。

会用行吊，钢结构清除焊渣焊痘，有责任心，焊接后的工件打磨干净

襄阳市樊城区招氩弧焊师傅，计件生产，多劳多得，月资6000元~10000元，欢迎手高的师傅加入我们，二把刀勿扰模式