【岗位职责】 1. 利用软件对整个项目做前期方案统筹规划； 2. 平面立面方案实施； 3. 前期方案三维建模； 4. 三维方案建立及展出； 5. 最终方案输入出（制作PPT演示方案）； 6. 现场数据测绘。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，大专以上学历； 2. 五年以上本岗位经验； 3. 性格开朗，抗压力强，沟通谈判能力强； 4. 熟练运用各种绘图软件（ug, sw, office, cad）； 5. 对非标自动化行业熟悉了解； 6. 会看工程图，有一定的识图能力； 7. 可以与公司共同发展，执行力强； 8. 可以接受出差。 【职位亮点】 1. 你的岗位是最闪耀的地方，你的岗位让你成为了最有价值的人。 2. 我们是一个团队，有着共同目标，一起奋斗，一起努力，一起成长，这就是我们的团队，这就是我们的团队文化。

非标自动化控制工程师

岗位描述： 全面支持与参与基地自动化领域的规划、方案设计与审核、技术标准制定、项目建设实施，以及智能制造主管领导相关工作的推进，负责重点生产基地的自动化系统建设与升级工作，统筹自动化、工业互联网、数据平台等系统的搭建与集成，助力公司实现智能制造核心目标。 此岗位需根据业务需要赴集团各基地出差，并接受工作安排调整，工作地点：应城、荆州、宜城； 主要职责： 1. 战略规划及评审职责： a) 参与编制基地自动化中长期发展战略及年度执行计划。 b) 参与集团及基地层级自动化技术方案的评估与审查。 c) 主导基地自动化方向的技术方案设计与投资可行性分析。 2. 技术标准建设职责： a) 参与构建自动化技术标准体系，涵盖机器人、AGV/AMR、视觉检测、非标自动化设备、产线升级改造等领域。 b) 联动内外部技术团队，持续优化并维护基地自动化相关的技术规范与标准文件。 3. 项目管理与落地： a) 负责基地自动化项目从立项、招标、执行到验收及总结阶段的审批支持与能力赋能。 b) 监督基地自动化项目全生命周期的进度、质量、问题与风险情况，开展对比核查与绩效评估。 4. 内部协作及服务： a) 联合基地业务单元开展技术方案的设计与优化。 b) 配合基地业务部门推动重大战略任务的实施落地。 c) 深入识别基地内部用户实际需求，结合日常实践积累、行业先进经验、供应商资源或外部技术方案，提供契合业务场景的综合解决方案。 任职要求 学历： 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业。 工作经验： 1. 统招一本及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2. 至少主导完成过1个及以上与生产相关的大型自动化项目或工业物联网类项目的整体架构设计与实施落地。 专业能力: 1. 精通DCS/PLC/SCADA等工业自动化控制系统，熟悉IoT（工业物联网）架构及常用传感器、数据采集技术。 2. 精通工业网络技术（如TSN, OPC UA, MQTT, 5G），可独立完成复杂应用环境下的网络架构设计与规划，制定网络技术规范；具备系统架构设计能力，能够统筹规划传感层、传输层、边缘层、平台层四层技术体系，输出具有前瞻性的技术方案。 3. 熟悉APC、RTO、AAS等控制系统及先进控制优化技术的基本原理、适用场景与实施方法。 4. 掌握工业信息安全（工控安全）基础知识，了解相关安全标准与防护策略。 5. 熟悉自动化产线、机器人、视觉检测、AGV、数据采集与边缘计算应用场景。 6. 精通主流边缘计算网关的配置与开发，掌握多种工业协议（如Modbus, OPC, PROFINET）间的协议转换技术，了解嵌入式Linux操作系统。 7. 具备丰富的系统间数据链路打通与集成实践经验，熟悉SCADA、MES等系统的接口方式与集成路径。 8. 能够清晰表达复杂技术方案，有效影响决策方向，并推动跨职能团队（自动化、IT、业务）协同执行项目。 9. 具备良好的项目管理能力和风险管控意识。 10. 具有较强的团队合作意识、战略思维和创新精神，乐于关注新兴技术发展与行业变革趋势。

吃苦耐劳，

非标自动化控制工程师

【岗位职责】 1. 负责DCS/SIS自动化编程、程序修改、逻辑优化，根据生产工艺需求完善控制程序，提升装置自动化稳定性。 2. 负责上位机组态升级、画面改版、点位新增、画面优化，更新组态界面、完善操作逻辑，适配生产技改需求。 3. 负责自控系统日常运维、回路调试、参数整定、联锁逻辑核查，处理程序卡顿、逻辑冲突、自控波动等问题，保障聚合反应平稳运行。 4. 结合工艺特性，参与工艺技改、装置升级、开停车调试，优化自动...

能看懂电气原理图，接过plc控制柜的师傅

【岗位职责】 1. 战略规划：参与基地自动化中长期规划与技术路线图制定，主导技术方案设计、投资评估与评审。 2. 标准建设：参与自动化技术标准建设（机器人、AGV/AMR、视觉检测、非标自动化、产线改造），协同内外部团队更新维护技术规范。 3. 项目落地：负责自动化项目全生命周期管理（立项、招标、实施、验收、复盘），监管进度、质量、风险。 4. 协同赋能：深入基地业务部门挖掘需求，整合内外部资源输出落地解决方案，支撑智能制造目标达成。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科。 2. 工作经验：5年以上工作经验。 3. 至少主导过1个大型自动化/工业物联网项目的完整架构设计与落地。 4. 精通DCS/PLC/SCADA等工业自动化系统，熟悉工业物联网（IoT）与数据采集。 5. 精通工业网络技术（TSN、OPC UA、MQTT、5G），能独立完成复杂网络设计规划，具备“传感-传输-边缘-平台”四层架构能力。 6. 理解APC、RTO等先进控制技术原理与应用方法论。 7. 具备工业信息安全（工控安全）基础知识。 8. 熟悉自动化产线、机器人、视觉检测、AGV、数据采集与边缘计算。 9. 熟悉SCADA/MES等系统数据接口与集成，有丰富的数据通道打通经验。 10. 综合能力：具备项目管理与风险把控能力，能清晰阐述技术方案、影响决策；驱动跨部门团队（自动化、IT、业务）协同推进，有战略思维与创新意识。

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

招聘：10.21-10.22伊利牛奶促销员4名【要求】员工，18-28岁，身高162以上，性格外向，态度积极，有促销经验优先。【工资】120一天【工作时间】10-19【工作地点】襄州区民发都会山和汇景园【联系】

24号万州大道妞妞食品厂附近卸马拉松矿泉水，六个小时100元，管饭一顿，超过六个小时另计，有需要联系联系

襄阳市襄城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：中厨房实习生薪资：2千-3千工作职责：<br/>1.在厨师长及资深厨师指导下，参与中餐热菜、冷菜、面点等基础岗位的学习与实操训练；<br/>2.协助完成食材初加工、切配、摆盘、餐具清洁及后厨日常整理工作；<br/>3.学习并遵守食品安全规范、厨房操作流程及卫生管理制度，确保作业环境整洁安全；<br/>4.配合团队完成日常备餐、出餐及收档任务，逐步提升标准化操作能力与菜品理解力。<br/>岗位要求：<br/>1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境；<br/>2.具备中职及以上学历，烹饪工艺与营养、食品科学与工程、酒店管理（餐饮方向）等相关专业优先；<br/>3.无工作经验要求，但需通过基础刀工、火候认知及卫生知识等岗前考核；<br/>4.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病；<br/>5.具备基本沟通协作能力，服从管理，学习主动，责任心强。

岗位职责 1. 公司位置在成都 2.协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 3.配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好 4. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

电子厂现场电气oat测试，现场仪表参数设定，plc编程开发及仿真测试，scada软件开发及仿真，公司缴纳五险一金，节假日福利待遇及灵活调休制度，晋升机制完善，薪酬待遇优渥

招建筑承包：承建人民医院（2亿左右）资金到位、、另有养埴场平整土地土方2000万方、欢迎有实力、有经验的老板和集团公司找我洽谈、合作共赢！

襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务，严格把控生产进度与产品质量，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘机制提升产线运行效率。 4、主导班组绩效考核与激励实施，每年开展不少于6次技能提升培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源，严控原材料损耗及能源消耗。 6、落实EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故目标；执行每日巡检，完善风险闭环管理。 7、协同采购、设备、质检等相关职能，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。 3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性，能有效识别并规避用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够及时回应员工关切，协调解决生产难题。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。 6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。

地点襄阳谷城，项目光伏，招聘劳务，做过光伏的师傅二人，也可以带班组包活，结账三户一结，广告三天，有意者私聊刘

襄阳市襄城区古城改造包工，约400平左右，会开曲陂车

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

襄阳市谷城县招抹灰8-10人，自建房包工9元一平

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排