襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

襄阳市南漳县招地坪/自流平/固化，有个小面积水磨石包工包料，包上固化，有附近的老板可以报个价格，单包双包都可以。

襄阳襄城区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣 挖管沟，基础，需要使用电镐！浇筑混凝土！需要二十人！ 也可以有能力的班组长合理承包打混凝土！

找长期砌墙师傅合作，自带工具。按平方包工结算。要求手艺必须过硬

襄阳找做水磨石的老板，农村自建房一楼，包工包料100个平方左右，干活地点在东津镇，。

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角钢法兰风管拼铆接工，可包

红光路川菜馆招勤杂工一名！年龄要求55岁以内！工资3200到3500!要求：最好有工作经验，性格好脾气好，有团队意识！联系电话

物业小区诚招绿化工2600-2800元要求年龄65岁以下，有半年及以上相关工作经验地址：樊城区红光路天骄广场，联系电话：。

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普鑫上东郡招聘厨房学徒工1名，工资3000到4000，厨嫂一名工资3800到4500以上岗位包吃不包住联系电话

招聘家常菜师傅。要求有炒家常菜经验，速度要快，擅长普通盖饭类菜品。年龄要求25-40岁。薪资面议或电话咨询。工作地址为大西门。联系电话为。

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工业园区厂房只做水电、（消防只做预埋件，其他不做），付款方式是预埋每五层为一个结点付款，室内是每三个月付款方式河北保定12万平方水电消防工程（包工包料）价格230元一平方，签合同了立马就安排进场。，。，余下的封顶付清分三次。有意向的速度私聊！非诚勿扰！居间不浮点30万：进场付10万，余下的封顶付清分三次）

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

有五年以上制衣，或箱包厂身材管理经验，能合理调配生产，配备人员，对工作有积极性，会和睦相处工人，抗压能力强，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

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（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验，机械调试，要接触过新能源设备 调试工程师：37元/小时 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

要求熟手，会图纸能独立工作，点包都可

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

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