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急招氩弧焊工，目前工期一个月薪资：30元/时要求：有氩弧焊实操经验，熟练使用焊机，技术熟练班次：长白班，福利：包工作餐，车间干净，小件坐着焊工作地点：二汽米庄报名：（）

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枣阳挂车厂招焊工，活稳定，计件工资7000—10000，入职购买社保，要来的联系

岗位职责 1-按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2-严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床 3-负责机床的日常维护保养 4-工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格 1-要求能看懂平面图纸，会使用卡尺测量尺寸，（不会的有专人教会，） 2-服从分配安排 3-有机加工工作经验的优先 4-18岁以上至45岁即可 工作时间 两班倒，每班十小时。 福利待遇 1-包吃，包住。 2-实习期一个月

负责电动汽车充电桩的现场安装、调试、验收及日常维护工作，包括设备定位、线路连接、系统测试、故障排查等环节；确保安装过程安全合规，设备运行稳定可靠；及时响应客户需求，提供技术支持与问题解决方案。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应户外安装工作；文化程度不限，高中或以上文化程度优先；有充电桩安装相关经验，尤其有车企订单安装经历者优先；工作认真负责，注重安全规范。

志达招聘岗位如下：1、折弯师傅，45岁以内，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资；2、冲压工，44岁以内，有近期一年以上工作经验，会看图纸，会换模具，160吨、250吨冲床，21元/小时，两班倒，夜班补贴20/天；3、板/管式激光操作，45岁以内，会看图纸，有操作经验的20-22/小时，两班倒；4、涂装打胶工，身高170以上，160以上，20-45岁，20-25元/小时，有打胶工经验，需现场试工，两班倒，夜班补贴20元/天；5、焊装普工，22-45岁，身高170以上，辅助下料，两班倒，20元/小时，夜班补助20元/天，打磨，长白班，20元/小；6、涂装补粉工：45岁以内，有补粉喷漆工作经验，会调漆，刮灰，修补，抛光，两班倒，25元/小时，夜班补助20元/天。福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，，月综合工资6000+以上岗位面试通过要提供无犯罪记录证明面试时不能穿短裤，短裙，凉鞋，拖鞋面试地点：二汽新风路7号。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

叉车白班20元/小时，白班10.5小时左右。包吃包住，持叉车证，熟练掌握叉车技能，45岁内，身体健康无案底可长期干买五险，享受节假日福利、生日福利等地址：襄阳二汽新风路报名：