招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

要求3-5年从事零件加工经验，懂加工工艺。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

招裁剪代班一天现金

宁海要两个，工资5000块钱一个月，一个11号上班，这个一个星期上班，去的给我联系

招平机打回针，潘余

有贴砖打下手的小工空吗，活在江北慈城，梅墟附近的也可以跟我一起过去。

招二灶一名要会红烧，主要工作切配，位置在江北日湖附近，联系人：邹总

本厂生产中高档女包，包装管理一名，包装查货一名，平车面线大熟手一名，板房台面一名，大小啤各一名，收发一名，开料管理一名，长红东路76号(临时工不用电话)

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：数控编程，技术设计，车间管理（+节日福） 薪资：8000-12000元/月 青州迈特车桥制造有限公司 ??数控编程1名 ??技术设计1名 ??招车间管理1名 ??福利： 双节福利 地址：青州经济开发区益王府北路1788号（云门春酒厂对面） ??电话：王

招聘：生产主管，检验员，车间工（工资及时） 薪资：6000-10000元/月 招聘详情： ①生产主管，年龄35-*岁，薪资6000-8000 ②检验员，年龄25-*岁，月薪4000-6000 以上岗位联系：杨总 ①齿轮清洗包装，年龄25-*岁，月薪4500-5000 ②磨齿工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③数控外圆磨床工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ④平磨工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 ⑤齿轮检测员，月薪4000-5000元 以上岗位联系： 王主任 ①数控车床工，3名，年龄25-*岁，月薪6000-10000元 ②加工中心3名，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③组装工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 以上岗位联系： 谭主任 工资发放及时，加班补贴，节假日福利待遇。

招中段管理一名。油鞋帮工2名.打后帮一名。 补水，打磨，洗底，油底各1名

【鄞州高新区科联电子】-长白班（裁线、焊接、封装、检验、组装、打包等岗位，非流水线，坐班）岗位工资：第一个月试用期保底4800元；第二个月起纯计件，平均月薪6000-7500元，多劳多得；每月20号发薪；满7天可预支工资18岁-35岁；初中以上学历食宿：餐补10元/餐（先吃后补）；提供四人间人才公寓（150元/人），水电平摊，宿舍离厂区1公里（需自行解决上下班，不住宿优先安排）报名：私信报名，工厂面试，携带身份证原件报名电话：

招聘电焊工： 要求：会保护焊接和氩弧焊，有电焊工证 ， 薪资待遇：8000-9000 上班时间：7:30-11:00；12:30-17:00 年龄：35-45周岁 地址 ：慈溪市长河镇工业园一横路 318号 联系人：陈先生 联系电话：

长白班，工具气锉，角磨机 去除产品表面毛刺，踏实能吃苦，脑袋里想钱搞钱，夫妻档优先，包吃提供住宿，计件工资平均300到500左右一天，上不封顶，可以预知工资

一年以上加工中心操作工经验，会使用基础计量器具，能看懂机械图纸。转正后计件薪资7-9，如开夜班另有补贴。

各位老板新签一手单：主要生产家电电风扇招聘岗位：装配工，男女不限，年龄16岁一50岁。主要打螺丝，包装，长白班，坐着干活，员工工资17元每小时，包吃包住。月综合工资5000以上，工作地方：杭州湾新区兴慈一路，八塘路硕度电器。面试时间上午9点，下午2点有人请联系：

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浙江宁波高新区增加2位塑料焊师傅 ，45一小时，包吃住，pp，PVC，工期半个月到一个月左右，只要熟手，半桶水勿扰，宁波附近的优先，放鸽子的勿扰，联系电话

招打激光人员一名！联系电话

【招工启事】因公司业务需要， 招聘焊锡工，装配工数名： ，20-50岁，熟手优先，(带娃宝妈也可) 个人计件，多劳多得，产品稳定，长期有活。 地址：古林镇鹅颈村，电话：

自动磨学徒 18 - 40岁，能适应两班倒 薪资福利:免费工作餐、住房补贴、全勤奖、工龄奖、缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:长河镇贤江工业区北栋10号