岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日庆祝活动、定期下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，负责供应商对接及采购实施，保障物资供应及时、成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时协调维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查工作，汇总检查结果形成报告，并督促相关问题整改落实； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录及后续资料整理等行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务类企业行政前台或综合行政岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础数据报表制作； 3.熟知行政采购流程及相关费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与问题处理能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用

整理公司的文件。

银行后台工作，不倒班 1-2个月新员工工资5000-6000 3-6个月员工7500-8500 老员工工资1w_3w

不销售！不卖货！ 公司直招，非外包第三方 售后回访与问题处理 核实用户反馈，解答订单咨询，判定责任归属，并在后台完成相应操作（无任何销售任务） 带教上岗，支持零经验，具备系统的岗前培训体系 固定工时：9:00-18:00，每日八小时，月休6-7天 要求：大专及以上学历（学信网可查），欢迎应届或转行人员，具备基础电脑操作能力 公司福利： 提供住宿，生日福利，定期团建，项目激励活动，带薪培训，五险一金

不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！节省求职时间！ 招聘面向转行人员！零基础可投！电商方向！企业直招！非中介 工作内容：接收并处理转接的工单，登记工单相关信息，移交至对应部门跟进即可！！！ 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天 薪资待遇：4000-7000元 任职要求：大专学历及以上，掌握基本电脑操作，沟通顺畅（全程带教，手把手指导，适合无经验者） 公司福利：缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼品、带薪年假等多项福利

招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

超市上班，分拣打包货物，偶尔送一下，月休四天，八小时工作制，具体可面谈

施工人员安排，进度督促

后勤 需要做午饭加保洁，工作时间8:00-17:30，周一到周五上班，周末、法定节假日放假 薪资福利:3500元/月 招工人数:1 ： 工作地址:天弘康俊

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都华阳招杀鱼工1名，服务员2名 联系电话

招聘：测量员 薪资：10-15k 职位详情： 测绘工程，测量员证书，地形测量，工程测量，勘测，施工管理 可接受公司安排至省内及省外项目驻地 职责描述： 1、测量前准备了解施工现场和设计意图，校核图纸数据，原点复测，根据施工部署制定测量放线方案，跟项目其他部门进行及时有效沟通； 2、控制测量误差，完成施工测量，为施工提供数据，编制测量资料并存档； 3、根据图纸精确放样，保证测量精确，对测量工作能防患于未然，配合项目其他人员完成工作； 4、测量资料整理、报验、存档，资料维护得当。

岗位职责： 1.负责可信数据空间产品的核心功能迭代开发，包括需求分析、方案设计、代码实现、单元测试等全流程工作，保障产品功能的稳定性与可用性。 2.针对产品研发及项目落地过程中的关键技术难点进行攻关，主动探索适配的技术方案，提升产品性能与核心竞争力。 3.为重点客户提供项目级技术支撑，参与项目需求对接、技术方案拆解与落地，解决项目实施过程中的技术问题。 4.负责面向重点客户的全面技术服务，包括产品部署调试、技术培训、问题排查响应等，保障客户业务顺利开展。 5.配合公司架构师及技术团队完成技术选型、技术规范制定，参与团队技术分享与经验沉淀，提升团队整体研发效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业，5年以上后端研发经验，有数据要素、可信数据空间、隐私计算、区块链、大数据、分布式系统等相关研发经验者优先。 2.精通至少一种主流后端编程语言（Java/Go/Python），熟悉常用数据结构与算法，具备扎实的编程基础和良好的编码习惯。 3.熟悉分布式系统、微服务架构相关技术，了解常用中间件（如Redis、Kafka、Elasticsearch等）的使用与原理，有相关项目实践经验者优先。 4.具备较强的问题解决能力和技术攻关意识，能快速定位并解决研发及项目落地过程中的技术问题。 5.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能高效对接客户需求，提供专业的技术支撑与服务。

有吃住，负责开车拉干辣椒，20-50公里送，我自己需要人，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介。B照C照司机

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案文书整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-130元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

岗位概述 作为公司的行政枢纽，行政助理将为核心管理团队及各部门提供全方位的支持。您将是维护办公室高效、有序运转的关键人物，确保内部沟通顺畅、流程规范。这个职位是了解图书出版发行全流程的绝佳窗口，非常适合注重细节、热爱组织协调且对图书行业充满热情的人士。 主要工作职责 1.日常行政运营： 管理办公室环境，维护办公室的整洁、安全与良好秩序。； 协调办公设备的维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）； 2.文书与资料管理和简单的标书制作： 负责公司公文、合同、报表等文件的录入、打印、复印、整理、归档和保管； 协助撰写、编辑和校对各类内部通知、会议纪要、工作报告等； 会制作简单的标书，不会很复杂，有相关经验者优先。 3.会议与活动支持： 安排和管理会议室，准备会议所需设备、茶点。 协助组织内部会议、员工活动、部门培训等。 4.人事与沟通支持： 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，管理员工档案及员工考勤； 充当内部沟通的桥梁，确保信息在各部门间准确、及时地传递； 协助管理层处理部分日常事务，如日程提醒、费用报销等。 岗位要求和说明： 1.不限专业，年龄35周岁以下，需具备全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）； 3.性格沉稳、耐心、细致，品行端正，身体健康，工作积极主动，自律性强，勤奋踏实，富有进取精神，具备高度的服务意识和团队合作精神； 4.出色的中文书面和口头表达能力，具备良好的沟通和人际交往能力； 5.极强的责任心、条理性和时间管理能力，能高效处理多任务； 6.会制作简单的标书。 薪酬福利： 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体细节面议； 2.依法为员工足额缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.实行双休制，享受法定节假日正常休假。 欢迎有志于投优秀人才加入。只要您态度认真、责任心强、积极进取、服务意识好，即使缺乏行业经验也需担心，公司有专人指导、带教。只要您有荣誉感、愿付出、肯努力，我们将为您提供广阔的成长空间。

一、核心能力要求 （一）政府文件撰写能力 -熟练掌握请示、报告、函、意见等法定公文的标准格式，包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名和成文日期等要素的规范排版。 -能精准解读政策文件，确保撰写内容符合当前行业监管要求与政府工作导向，无违规表述。 -具备政务沟通思维，文件语言正式、严谨，可清晰传达企业诉求，同时兼顾政府部门的阅读与审批习惯。 （二）内部文件处理能力 -可独立完成通知、决议、战略摘要、工作简报等内部文书，文字简洁精炼，逻辑链条完整，无歧义。 -能根据文件受众调整表述风格，如给高管的战略文件需突出核心数据与结论，给部门的通知需明确执行细节。 -具备文件校对能力，可快速排查文字、格式、数据错误，确保内部文件传递信息准确无误。 （三）会议纪要输出能力 -会议中能精准捕捉决策事项、行动任务、责任人、时间节点四大核心要素，不遗漏关键信息。 -会后可及时输出结构化纪要，内容条理清晰，优先呈现结论与待办，次要信息可合理简化，便于参会人员快速查阅。 -纪要经确认后，可同步分发至相关人员，并跟踪待办事项的推进情况，形成闭环。 二、基础技能要求 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文档格式快速统一、表格数据可视化等实用技巧，提升文书撰写效率。 -具备较强的信息收集与整合能力，撰写文件时可快速调取企业内部数据、行业报告等支撑材料，增强内容说服力。 -严格遵守保密制度，对涉及企业战略、财务、政务沟通等敏感信息的文件，做到专人保管、规范流转，不泄露核心机密。

一、岗位职责 1、商务行政，在部门的领导和监督下定期完成量化的工作，并能处理和解决所负责的事项； 2、负责部门项目招投标等; 3、配合完成项目交付； 二、任职资格 1、大专及以上学历，(可考虑优秀的应届毕业生)会操作基本电子化办公设备； 2、具备商务行政及市场拓展经验； 3、有销售支持经验者优先； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的事业心及责任心； 6、●特别说明：此岗位招1人，常驻四川成都，业务涉及四川、重庆、云南、贵州、西藏（涉及较少）地区。 ●要求: ①形象气质佳，开朗大方，阳光激情 ②言语表达能力强，善交际 ③具有招投标、广告制作类经验优先 ④医学/建筑工程专业优先 ●买社保，周末双休● 真诚期待你的加入！

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

1.具备协调公司内部人员工作的能力 2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴 3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作 4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务 5.能够有效执行董事长下达的各项指令 6.善于与各部门协作，推动工作顺利开展 7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资：无责4K+奖金（保底到手6K） 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

岗位职责（您的日常工作）： 1.仓库管理： ·负责桶装水（空桶、满桶）的入库、出库、盘点工作，确保账实相符。 ·保持仓库环境整洁、干燥、安全，按照先进先出原则进行货物摆放与管理。 ·管理仓库物资（水桶、水票、配送工具等），定期检查水桶状况，及时上报破损情况。 2.订单处理与配送协调： ·接收客户电话或线上订单，准确记录配送地址、时间和数量。 ·合理安排配送路线，与配送员高效协作，确保订单准时送达。 ·处理日常客户咨询、订单查询及简单的售后跟进。 3.数据与账务： ·每日登记出入库台账，制作简单的日报表。 ·负责水票的收发、登记与核对。 ·协助进行月度库存盘点及数据汇总。 4.客服支持： ·接听客服电话，态度亲切，解答客户关于送水时间、水品等问题。 ·维护好与老客户的关系，收集客户反馈。 二：我们期待您是这样的伙伴： ·硬性要求： ·年龄20-40岁，身体健康，能承受一定的体力劳动（搬运、整理水桶）。 ·做事认真仔细，责任心强，有良好的数字观念和条理性。 ·会使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Excel简单制表）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，性格踏实稳重。 ·加分项（非必须）： ·有仓库管理、物流配送或零售行业经验者优先。 ·居住在仓库附近，能快速到岗者优先。 温馨提示： ·本岗位需要一定的体力和耐心，期待能吃苦耐劳的您加入。