【岗位职责】 ·负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 ·无经验也可，不限学历、不限年龄 【薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资：6000‑8000（购买五险一金） 每个月8号准时发工资【招聘要求】 1、16‑45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊！宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 注：当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元8：00-5：30，5：30-2：00，单休周天

岗位职责： 1.负责微创介入器械耗材的入库验收、出库复核及在库盘点，确保账实相符、批次可溯 2.按GSP及医疗器械仓储管理规范执行温湿度监控、分区分类存放及效期预警管理 3.配合销售与物流部门完成订单拣配、包装及发货协同，保障配送及时准确 4.维护WMS系统数据，及时更新库存状态，定期输出仓储运营分析报表 5.落实仓库6S管理及安全防火防盗措施，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.国家统招大专学历，医药、财务会计、仓储管理等相关专业优先，熟悉医疗器械仓储特性者更佳 2. 有1-3年仓库实操经验，具备基础ERP/WMS系统操作能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应器械类物资高频次、高精度出入库节奏 4.具备良好沟通协调能力，服从工作安排，接受必要加班及临时调岗 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任常规体力作业

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售部门完成物料调拨与单据交接，保障物流高效运转 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1. 不限学历，中专/技校及以上优先，接受应届生及实习生 2. 不限工作经验，有仓储实习或相关实践经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与沟通能力 4. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

长白班库管工作地址:龙泉8:30-17:30，有加班4000元/月，加班有加班费入职社保仓库管理，仓库经验优先50岁以下高中以上

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

库管岗位位于龙泉驿区经开区雅士路，工作时间为周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。薪资为4000元/月，次月15日发放，入职即缴纳社保。岗位职责包括各类物料出入库、库存管理、打包发货等。有仓库经验者优先，需会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

成都周边200km以内招聘吊车驾驶人员3至5名，驾驶新车，工资面议。

成都华虹招聘5名带登高证的小工，工钱电话谈，附近有干的直接联系

成都市 华阳 招地坪/自流平/固化

工作内容： 1、主要负责接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

招聘A2挂车驾驶员，工作路线为成都至沈阳，需1名；成都至郑州，需2名。 要求：年龄26至53周岁，持有A2驾驶证、身份证、从业资格证及银行卡。熟练使用智能手机，会使用导航及操作相关APP。爱惜车辆，能开会倒，无不良嗜好，懂得车辆保养。听从车队长安排，执行力强，有快运物流经验者优先录取。 工资构成按趟数提成，综合工资8000至12000元，购买社保。

【岗位职责】 1、负责仓库物资的入库、出库、存储和保管工作，确保物资数量准确、质量完好，会使用电脑录入数据； 2、负责仓库区域的规划和布局，合理利用仓库空间，确保物资存放有序、整齐。 3、负责仓库的安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作，确保仓库安全无事故。 4、负责物资的验收、清点、入库、出库等工作，确保物资进出库的及时性和准确性。 5、负责物资的盘点和库存管理，及时报告库存情况和缺货情况，保证物资供应的及时性和连续性。 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和工作主动性，能够积极主动地完成工作任务。 2. 具备较强的组织能力和计划能力，能够合理规划仓库布局和物资存储方式。 3. 具备较强的安全意识和风险意识，能够及时发现和处理安全隐患和风险问题。 4.具备电脑操作，数据录入； 5.身体强壮，能够接受一定的体力工作。

云仓管理员大专及以上，25-40周岁，身体健康，无不良从业记录；有云仓/电商仓库经验优先，熟练WMS、Excel优先；数字敏感、细心严谨、执行力强；责任心强、服从管理、吃苦耐劳。1.入库管理：负责电商云仓货品的到货验收、点数核对、质检登记，规范上架，规范录入仓储系统；2.出库管控：根据订单系统任务配合分拣、复核、打包，遵循先进先出，把控出库准确率；3.库存管理：日常巡查、盘点，核对系统数据与实物，排查差异、缺货、积压、临期；4.库区维护：划分功能区域，保持整齐、通道畅通，做好防潮防火防盗防尘；5.退换货处理；6.数据与对接；7.合规执行。薪资福利:综合月薪3000-4000元，底薪+绩效+全勤+旺季提成+加班补贴；缴纳社保（五险），员工食堂、宿舍；晋升体系完善。工作地址:濮阳市华龙区黄河路与清河路交叉口向南1公里

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月仓库管理员：收发货配货以及**销售开单物流信息跟单！有意者请主动联系？

招聘：仓管薪资：5500-700028天制，有加班费，常年有活干，没什么淡季，要配货搬货，吃苦耐劳

招聘：库管（意外险+会开叉车）薪资：5000元/月岗位职责1.负责仓库物资盘点与库存数据核对2.熟悉货物出入库流程，确保操作合规3.协助完成仓储区域安全检查及环境维护任职要求1.中专及以上学历，会开叉车

1. 年龄20–48岁，有C1驾照，身体健康，体力良好，能胜任货物上下搬运、装卸车等体力劳动； 2. 会基础电脑操作，能独立完成打单、录单、打印发货单据等工作； 3. 熟悉仓库作业流程，有拣货、配货、打包、盘点等相关经验者优先； 4. 持C1或以上驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶小型货车或面包车； 5. 配合司机完成短途送货，负责途中货物的搬运、摆放及交接； 6. 工作认真细心，服从管理，能接受加班或赶工期安排。 7.每月送货时间大约15日左右，其余时间比较轻松。老板会视情况让休息，休息日可外出兼职。

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

废品分拣员，60岁以内，吃苦耐劳，早八晚六，包吃住，试用期工资三千。

【岗位职责】 1. 处理物流供应商与公司之间的发货衔接工作（异常发货、货物跟踪、退货、单返回等业务）。 2. 按要求审核系统发货订单。 3. 根据运输合同和相关单据，出具运费结算表。 4. 维护物流运费相关表格。 5. 协助公司其他部门对运输业务的相关需求。 6. 领导安排的临时工作。 【岗位要求】 1. 熟悉物流运输业务相关知识，了解零担发货行情，了解运费结算相关业务。 2. 熟练操作办公设备及Office办公软件，熟练处理Excel表格。 3. 良好的...

1:客户下单后跟进物流进度，系统更新路由 2:核对重量 3:回复客户提出的问题

【岗位职责】 1. 负责管辖区域内合作商网点的开发、甄选、考核及换态工作，确保站点高效运作；针对异常情况进行沟通，制定整改方向并落地执行，提升整体质量达成。 2. 协调站点之间以及分拨中心和站点的业务、提货、到站情况，解决实施过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 负责日常培训安排，制定有效的培训计划表；协调能协助各个考核标准的部门优秀人员进行讲解培训，提升整个网点的服务质量和专业度。 4. 了解各类公司客户的配送需求，联合客服部门进行学习，以便对网点配送情况进行强有效的跟进；针对暂时无法完成的难点及异常进行分析并上报，经全链路协同，制定最优化的解决方案并落地。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，物流管理相关专业优先。 2. 经验：具备4年及以上物流行业工作经验，2年及以上物流网络片区管理相关经验。 3. 技能：熟悉片区物流网络运营逻辑，具备单一片区（省域/市域）直营/加盟网点管控、网点巡查、加盟扶持的完整经验；熟悉片区内运力、仓储、物流园区等资源分布，具备区域资源整合、对接的实操经验；熟悉片区物流市场格局、竞品网络布局特点，有片区加盟政策落地、加盟纠纷处置的实战经验。 4. 其他：持有C1及以上驾驶证，能接受短期出差，有较强的沟通协助能力。 主要区域：川东北、省外、大成都

①聚焦区县货量差异与用户活跃度差异，推进新用户的拓展与引入 ②优化网络架构，开展低频用户清理，扶持腰部用户成长，推动新增一级用户规模持续扩大 ③依据公司业务发展目标，拓展货源规模，提升整体业务收入 ④负责盟商培训支持：督促加盟商准时参与公司安排的培训，落地执行各项经营管理类培训任务 须接受川渝区域内工作调配

.订单处理 •负责线上超市平台（如美团、京东、等）的订单接收、核对及后续处理。 •协调仓库分拣、打包，确保订单准确性和时效性。

主要负责山东，江苏，河北专线业务，监管理

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