招聘库管人员1名。要求会使用电脑。工作地址为三江。

招聘4S店备件经理。全权负责公司备件体系搭建、库存管控、采购供应链及团队管理。岗位职责包括：负责备件全流程管理，包含采购计划、库存管控、仓储规范、物资调配及售后备件保障；优化库存结构，制定安全库存标准，盘活呆滞库存，提升库存周转率，有效控制库存与采购成本；负责供应商开发、维护与管理，商务谈判、比价议价，优化采购渠道，降低采购成本；负责备件台账管理、月度季度盘点工作，保证账、物、系统数据一致，输出各类库存及经营分析报表；统筹备件团队日常管理、工作安排、培训及考核，协调各部门备件需求，高效解决各类突发问题。任职要求：3年及以上备件管理、供应链、仓储采购相关工作经验，机械设备、工程、汽配行业经验优先；熟悉备件采购、库存管理、供应商对接全流程，熟练使用ERP系统及办公软件，具备独立操盘能力；具备优秀的成本管控、数据分析、商务谈判及统筹协调能力，做事严谨、执行力强；有团队管理经验、库存优化、降本增效实操经验者优先录用。薪资福利：高薪诚聘，能力至上，薪资上不封顶。享有绩效奖金、年终奖金、岗位补贴，福利完善。入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利齐全，公司氛围轻松、晋升通道透明，平台稳定、长期发展空间充足。

四川成都邛崃招聘项目库管一名。要求有相关岗位工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强，适应项目现场管理。该岗位为国家投资项目，工期三年，高薪招聘。

（）地址：成华区保和街道和秀路36号1层3号、4号、5号b12---◆----◆----◆-----招聘杂工/库管（1名）工资：3500-4500元/月，要求年龄35-50岁，会识字，吃苦耐劳。电话：

岗位职责： 1.负责项目现场材料的验收、入库、保管、发放及退库管理，确保账实相符 2.编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3.定期盘点库存，分析材料消耗情况，提出降本增效优化建议 4.建立并维护材料台账及出入库记录，确保单据齐全、流程规范 5.配合成本、施工等部门完成材料核销与结算工作 6.熟悉材料送检流程 任职要求： 1.有材料员相关工作经验者优先，经验不限 2. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉常用建筑材料性能及验收标准者优先 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，包含三餐及单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

招聘叉车兼库管人员3名。要求：高中及以上学历（持有效毕业证），40周岁以内，身体健康，无不良征信记录；叉车证满36个月，能够熟练驾驶；熟练使用办公软件，学习能力强，吃苦耐劳；善于沟通，责任心强，工作细致认真，对数字敏感。薪资福利：5000-7000元/月，提供工作餐、住宿、社保和公积金。工作地址：四川省成都市新津区清凉西路66号。

招聘仓管员1名。要求中专及以上学历，能熟练操作WindowsOffice软件、金蝶等系统。薪资为3500-4500元/月。入职即购买五险一金，提供工作餐，享有带薪年假。工作地址位于蒲江县大兴镇王店村4组79号。

招聘库管员一名。要求年龄18至40岁，具备基本电脑操作能力，工作细致且有责任心。工作地点位于四川成都都江堰市龙翔路7号。薪资待遇为每月3500至4000元。

招聘建筑材料员。薪资为4千-5千。岗位职责包括：负责酒店装修、改扩建及日常维修工程所需建筑材料的采购计划编制、市场询价、比价、议价及合同签订，确保材料质量符合酒店及行业标准；严格把控进场材料的数量、规格、型号、质量证明文件，组织现场验收、入库、保管及发放，建立完整材料台账，实时更新库存动态；定期核查材料仓储情况，对易损、易耗品实施动态管理，科学规划物料堆放与领用流程，减少损耗，控制成本；配合工程部、财务部完成材料供应商的资质审核、合同履约评估及结算对账，及时处理材料退换、索赔等售后问题；跟踪工程进度，提前预警材料缺口，协调物流配送时间，确保施工现场材料供应连续、准时。岗位要求包括：大专及以上学历，土木工程、建筑材料、工程管理或相关专业优先；3年以上建筑材料员或相关岗位工作经验，有酒店、商业装修或工程现场材料管理经验者优先；熟悉常见建筑材料的性能、标准及验收规范，掌握省、市建材市场行情及优质供应商渠道；具备良好的成本控制意识，熟练操作Excel、ERP系统或材料管理软件，能独立完成台账、报表；年龄22-46周岁，工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调及现场应变能力，能承受一定工作压力。

成都市双流区招装修木工只做3天点工，管中午饭！做完给钱，每天只做7个小时！二把手莫打电话，

成都市新都区招空调安装/维修，

成都市金牛区招工地小工/杂工2人

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成都市青羊区招电焊、彩钢板安装

招聘测量主管等岗位。工作地点为新疆或四川。总包工区负责人4人、测量主管4人、仓管5人、资料主管含检测2人。该项目为隧道项目。

认默2司机两名，保底80003库管两名，◆16段默认东段何家堡

云南承瑜建设工程有限公司招聘以下岗位：施工员+材料员一名，大专以上学历，熟练CAD，吃苦耐劳，有工地工作经验优先，工资3500-4000元+福利，具体面谈。2：水利工程项目经理一名：熟悉水利工程，10年以上工作经验，能独立管理水利项目，工资10000-20000元+福利，具体面谈。3：工程资料员：房屋建筑一名：熟练房屋，市政工程资料，熟练操作筑业软件，熟练CAD，有资料员证优先，工资6000-9000元+福利，具体面谈。4：水利资料员一名：熟悉水利用施工员资料编辑，熟练CAD，有资料员证优先，工资7000-10000元+福利，具体面谈。5：专业水电一名：有独立作业能力，责任心强，安全意识高，工作地址在南华，工资5000-7000元+福利，具体面谈。6：工地煮饭人员：男女不限，45岁以下，有工作经验，会做本地菜，提供吃住，工资2500-3000元+提供吃住，具体面谈。公司地址：彝韵阳光联系方式：（如有意向请直接添发简历）

三大员招聘云南招聘保管员（看库房），月薪6000甘肃招聘保管员，月薪税前9000湖南招聘安全员（不装药），月薪5000广东招聘爆破员、保管员，隧道不装药税前6000/月，露天装药6500/月联系王丽：

仓库管理员工作地址:婺源县蚺城街道健康路9路综合4000-4500元/月，具体面议

公司直招，入职试用期签订劳动合同。 岗位职责： 1.协助部门领导处理日常部门事项 2.管理部门内部文件文档合同做好存档交接 3.统计日常部门数据，做好表格管理，配合领导开展日常工作 任职要求： 1.经验不限，可接受无经验转行、实习生、应届毕业生 2.熟练使用日常办公软件，责任心强，做事不拖拉 3.按时完成部门间的工作交接 工作时间： 上班：9：00—1800 午休两小时 法定节假日正常放 薪资待遇 试用期：月薪5200（试用期一个月，按时完成工作，自动转正） 转正后：月薪5500 福利：购买五险一金、定期下午茶、每月团建（工作时间），每周水果、零食福利及，免费医药箱，公司还有制冰机，冰箱，微波炉独立工位

常见岗位职责：前台接待咨询、门票/会员卡办理与核销、收银记账、客流数据统计、维护入场秩序、协助处理客诉。 普遍要求：形象气质佳、普通话标准、会用电脑/收银系统、能适应早晚轮班（通常早班9:00–18:00，晚班13:00–22:00），月休约4天。部分含销售提成（办卡/水吧）。

前台服务，接待人员保底5500～7000

招聘库管人员1名，工作地点位于四川成都郫都区安德川菜园区。要求年龄45岁以下，中专及以上学历，办公软件操作熟练且表格处理经验丰富。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

前台接待， 20—30岁。性格开朗，会基础电脑操作。 月薪4000—12000 联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先