杭州鼎点门窗科技有限公司招聘以下岗位： 1. 门窗维修师傅，薪资面议，要求有经验者优先。 2. 阳光房门窗制作师傅，薪资面议，要求从事过铝合金阳光房制作师傅优先录取，从事过木工五年以上者也可。 福利待遇：包吃、包住、年终奖、全勤奖、五险、单休。 工作地址：临安区青山湖街道鹤山街。

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现诚招多名擅长精装修的焊工！应聘者年龄需在50岁以下且持有本人焊工证，需具备识读装修图纸的能力，工作态度积极主动并服从工作安排，且长期专注于室内装修基层作业，拥有丰富的装修基层钢架施工经验，工作思路条理清晰，动手实践能力出色。该岗位工作长期稳定，应聘者必须具备强烈的责任心……请仔细阅读招聘要求后再联系，提供住宿！工资发放方式为通过考勤打卡发放生活费，按300元/天发放，当月考勤于次月底发放！每天加班较多，平均月薪1.2以上

岗位职责 1. 项目管理与PMO支持 * 协助制定项目计划，拆解关键任务、时间节点及里程碑，持续跟进项目进度和交付结果。 * 建立项目任务清单及跟踪机制，及时识别项目延期、资源冲突、依赖阻塞等风险，并推动相关问题解决和闭环。 * 协助推进多个跨部门项目，协调产品、研发、运营及相关职能团队，确保重点事项按计划落地。 * 组织项目例会、专项会议，负责会议议题准备、会议纪要、行动项拆解、责任人确认及后续跟进。 * 定期汇总项目整体状态，输出项目周报、进展报告、风险清单、复盘材料及管理层汇报材料。 * 协助优化项目管理机制、协同流程及信息同步方式，提高团队整体项目推进效率。 2. 产品与业务支持 * 协助完成需求调研、业务流程梳理、需求分析，并参与PRD、产品方案、原型等基础产品材料的整理与输出。 * 跟进产品从需求、开发、测试到上线的完整流程，协助推动产品迭代及相关事项落地。 * 收集业务反馈、用户反馈及相关数据，参与产品复盘、问题分析及优化。 * 根据业务需要，协助完成行业资料搜集、信息整理、竞品分析、数据分析等工作。 3. 负责人及团队工作支持 * 协助负责人跟进重点工作及核心事项，对重要任务进行记录、提醒、推进和闭环。 * 根据负责人要求完成工作材料、汇报PPT、项目总结、专题分析等内容的整理与输出。 * 协助处理必要的日常工作安排，包括会议、文件、日程及出差行程规划等。 * 对交办事项能够快速理解背景和目标，及时同步进展及结果。 4. 跨部门及外部协同 * 作为项目沟通接口之一，准确传递项目目标、任务要求及关键事项，并持续跟踪执行情况。 * 协调内部相关团队推进合作事项，及时发现并推动解决协作过程中的问题。 * 根据工作需要，协助完成外部合作伙伴、客户的沟通、会议安排、接待及基础商务支持工作。 任职要求 1. 基本要求 * 本科及以上学历，计算机、管理、传播、经济等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可。 * 了解互联网产品研发及项目管理基础流程，对需求、开发、测试、上线等环节有基本认知。 * 有PMO、项目助理、产品助理、项目管理、业务运营等相关实习或工作经验优先。 * 具备较强的逻辑思维和结构化思考能力，能够快速理解项目背景、目标、关键任务及各方职责。 2. PMO及项目管理能力 * 具备较好的项目计划和任务管理能力，能够协助进行目标拆解、项目排期、里程碑管理及任务跟踪。 * 具备较强的项目推进意识，对时间节点和交付结果敏感，能够持续推动事项落地。 * 具备基础风险管理意识，能够及时识别项目风险、问题和依赖关系，并做好记录、反馈及跟踪。 * 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够同时跟进多个项目或任务。 * 能够独立完成会议组织、会议纪要、行动项拆解及后续闭环跟踪。 * 能够整理项目进展、风险及关键数据，并形成清晰的项目汇报材料。 3. 综合能力 * 组织协调和计划执行能力强，能够合理安排多个任务的优先级。 * 沟通表达能力良好，能够准确理解和传递信息，并推动不同团队高效协作。 * 具备较好的文字功底及信息整理能力，能够独立完成会议纪要、项目报告、工作总结及汇报PPT。 * 工作细致，责任心强，具备较好的结果意识和闭环意识。 * 普通话标准，具备良好的职业素养、保密意识及基本商务礼仪。 4. 工具能力 * 熟练使用Word、Excel、PowerPoint、飞书等办公及协作工具。 * 熟悉飞书项目、Jira等项目管理工具，有实际使用经验优先。 * 了解Axure、Figma、墨刀等产品工具，能够阅读或协助整理基础产品方案及原型。 * 熟悉ChatGPT、Claude、Kimi等主流AI工具，能够使用AI辅助资料搜集、信息整理、会议纪要、项目报告、PPT制作、数据分析等日常工作。 5. 加分项 * 有PMO、项目管理办公室、项目助理、互联网产品项目等相关实习或工作经历。 * 参与过跨部门复杂项目，有项目计划、进度、风险、会议及汇报管理经验。 * 有直接支持业务负责人、部门负责人或项目负责人的工作经验。 * Excel、PPT能力突出，能够独立完成项目数据整理及管理层汇报材料。 * 对AI工具及效率工具有较高敏感度，能够主动使用新工具提升工作效率。 加分项有以下行业经验：互联网·信息安全·计算机服务

招聘二保焊工，要求持有相关证书，能够通过一级探伤检测。工作为期一个星期，薪资为600元至700元。工作地点在杭州滨江。技术不熟练者请勿联系。

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家装系统门窗内扇组装，工序有（型材角部撕膜、开锁孔、刷断面胶、组角、双组分注胶）

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一辉门窗（山东）有限公司因公司扩大生产规模，急招招聘门窗/玻璃制作：4名（挂扇、压线）岗位要求：45岁以下，有一年以上门窗工作经验，认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司领导管理。薪资待遇：面议公司待遇：长白班，每月带薪休假，法定节假日带薪休假。三餐包吃，空调房宿舍。工资发放及时工作地点：山东省潍坊市临朐县龙岗镇联系方式：（蔡女士）

新民市内良信门窗高薪招聘车间制作工人5名，车间下料师傅一名工资面议，待遇好！联系电话

坐班，组装，检验，包装，自动焊接。厂内有餐厅。

人走账清！岗位自选！吃住免费！ 外地员工 过来全额 小时工23/小时，平均月薪：7000-8000 可缴纳六险一金 年终奖 节假日发放礼品 薪资发放日：每月10号 工作内容： 主要负责产品的包装，贴标，扫码，质检，拆盒，工作简单轻松易上手 车间配有中央空调，不冷不热，坐着上班，不穿无尘服，以长白班为主，可以带手机，懒人轻松可进的稳定厂 工作时间：每天工作 打卡早八晚五，加班自由， （想要工资更高也可以加班不休息） 岗位：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、QC• 交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖等多多福利等你来拿

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6000-10000 临安水杯厂，电子厂，灯具厂，帐篷厂， 招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳即可 薪资福利：19-25/小时 免费工作餐，综合月工资：6000-10000元 工作时间：早8点～晚8点，两班倒 吃住情况：免费工作餐，包吃住 公司地址:杭州临安青山湖-市地

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

杭州市萧山区招透水混凝土罩面修补工，1-2天的活，要会看图纸，专业做透水混凝土的，非诚勿扰。

杭州鼎点门窗科技有限公司位于临安市白泥路，现招聘以下岗位： 1. 门窗维修师傅：薪资面议，有经验者优先。 2. 阳光房门窗制作师傅：薪资面议，从事过铝合金阳光房制作师傅优先录取，从事过木工五年以上者也可。 福利待遇：包吃、包住、年终奖、全勤奖、五险、单休。 有意者可电话联系。

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

工作内容： 负责园区各类会议的会务支持工作： 1. 承担园区重要参观接待、会议服务、礼仪支持及相关会务配套工作； 2. 负责前台来访登记，汇总并上报园区维修需求，跟进维修进度，收集客户反馈，做好客服接待记录； 3. 负责每日报刊、信函的收发管理； 4. 参与临时展厅参观活动的服务保障； 5. 解答业主相关咨询问题； 6. 与会议负责人对接《会议服务确认单》并完成确认及签认流程； 7. 协助开展车辆系统的日常维护工作； 8. 统计园区会议场次及参会人员数量； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄35周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象良好，体态得体； 2. 有相关行业从业经验者优先，具备写字楼或商务接待经历者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00（做五休二）

招聘综合专员1名 要求：，25-35岁，大专以上，行政人资相关工作经验3年以上 工作内容： 1、行政后勤与服务接待。 2、环境卫生与设施管理。 3、行政管理。 4、协助处理人资相关工作。 薪资面议，双休，五险一金，带薪年假，法定假日，节日福利等。 工作地址：桐庐县凤川大道338号（或桐庐县通达大道318号圆尊大厦） 联系电话：

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 服务展现：以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 人员管理：合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 货物管理：做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 设备管理：确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月；另有季度奖金1000~1500元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社保假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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我大概给你介绍一下，我们这边的话是生产新能源，汽车配件，手机、蓝牙耳机、数据线、电子手表、家用家电、小件商品不重一看就会的手工活、手工作业。现在招聘的是小时工，一个小时24元/小时，包吃住，环境好氛围好，一个月保底6800到8500一个月。工作地点在杭州，能接受来杭州工作吗，不是中介，厂里直招，随时安排。