
金融储备人才/管理培训生
1.5-2.5万元/月
文员1-3年大专销售方向市场营销方向金融产品面销无经验要求
任职资格:
1、市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先;
2、对团队管理有兴趣并有创新思路,具备良好沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应一定工作压力,具备较强的学习能力。
薪资待遇:
1、底薪+高比例提成+新人补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-3w+;
2、提供广阔发展平台,每年四次晋升机会,晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
4、入职即享统一岗前培训,深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设立,旨在培养未来团队管理者,需从基层岗位开始实践,逐步建立管理能力。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理课程学习。
3、公司提供精准客户资源(无需自主开发客户),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护中国人寿存量客户,协助办理养老金领取、理赔资料收集,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员新增保单服务等。
4、文旅服务支持:策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动,负责养老社区及家园的参观引导与入住手续办理。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,整合寿险与银行综合金融服务,制定家庭财富规划与传承方案。
6、具备团队协作精神与组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培育成长。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃
职位亮点:收入无上限、行业精英指导、时间相对灵活
文员前台
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
年龄:20-30 岁,形象气质佳(五官端正、体态匀称),亲和力强;
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先
身体健康,能适应站立服务,可接受轮班
经验不限,学历不限,年纪35以下,形象气质佳,沟通能力强,条件优秀者可适当放宽要求
诚招合同文员
5000-7000元/月
文员中专/中技
【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日
岗位职责:
1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档,确保合同信息准确无误;
2. 协助对接合同签订流程,跟进合同履行进度,及时反馈异常情况;
3. 维护合同台账,定期核对合同信息,编制简单合同相关报表;
4. 配合行政、业务部门,完成合同相关辅助工作,整理相关资料。
任职要求:
1. 18-40岁,中专及以上学历,专业不限,有合同相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,思维灵活,细心严谨,责任心强;
3. 具备基本的沟通能力,做事有条理,能高效完成本职工作;
4. 无不良从业记录,能长期稳定任职。
综合金融管培生(高薪休双)
8000-16000元/月
文员1年以下大专销售方向市场营销方向人力资源管理方向
一、任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、年龄在25至45周岁之间
3、渴望实现高收入,勇于突破自我
4、有团队搭建或管理经历者优先考虑
二、岗位职责:(以培养管理干部为核心目标)
1. 维护并拓展客户关系
公司提供存量客户资源,主要负责维系现有客户,挖掘潜在客户,与目标客户建立长期稳定的合作关系,并按计划达成销售目标。
2. 整理与研判客户资料
掌握客户在财富保障、健康管理、教育储备、资产配置、财富传承、税务筹划等方面的实际需求,结合公司定制化产品方案,为客户制定专属理财规划。
3. 提供综合性金融理财服务
为客户提供涵盖咨询解答、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财服务,并在此基础上推动业务延伸,提升客户满意度与服务体验。
三、发展路径:
第一阶段 市场实践与培训期(1-3个月)
第二阶段 管理能力过渡期(3-6个月)
经过6-12个月培养,晋升为中国人寿初级主管;12-15个月成长为中级主管;24个月内有望成为高级主管。
四、薪酬福利:
1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老支持等多项收入
2. 多样化业绩激励:包含境内外旅游、竞赛表彰、年度奖金等
3. 公开、高效、透明的晋升机制;享有IDA、MBRT等荣誉学习资格
4. 完善的培训支持体系:公司每年投入超2000万元用于培训,提供从业资格认证培训、岗前培训、NBSS课程、MSS训练、管理者专项培训及各层级晋升课程
5. 健全的保障体系:入职即享医疗、意外、养老等多重保险保障
五、工作时间:
1、工作日:周一至周五 上午8:30-下午5:30
2、休息日:周末双休,享受国家法定节假日
职位福利:不加班、周末双休、创业型团队、带队伍机会、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升通道
开票员(外包岗位)
5000-6000元/月
文员1-3年本科票据管理纳税申报
工作职责:
1、 负责内销与外销发票的开具,完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作;
2、 按不同业务类别,汇总内销开票明细,并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据,核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单,与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理;
任职要求:
1、 具备本科或以上学历;
2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范;
3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作;
4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂
文员无前景转AIGC设计,高薪前景好
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:负责各平台的产品相关主图,排版,设计,图片合成,如天猫主图,详情页,sku等图片处理,熟悉电商平台的操作;需要使用AI软件如豆包。
全案协助:协助跟进电商视觉项目,理解客户需求,参与方案,负责项目素材的归档与管理。岗位要求:
1。第一:对设计有热情,抗压能力强,接受高强度的成长节奏。
2。技能基础:会用PS基础工具(抠图,图层管理),对审美有追求,能熟练使用办公软件。
3。关键项:愿意主动钻研AIGC技术,拥抱AI生产力。
4。经验不限:应届生/转行/设计小白均可,只要你肯学,这里就是你的快车道。
在这个飞速变化的时代,我们正在重新定义电商设计的边界。
作为一家转型中的企业,我们深知:真正的高手,是工具的主人,也是创意的灵魂。
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位方向:人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域
岗位要求:
1、了解所选岗位方向的基本专业知识;
2、性格亲和,具备较强的抗压能力,服务意识强,工作积极主动;
3、思路清楚,具有良好的沟通与协调能力;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的计算机应用能力;
5、根据实际业务需求,配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等交办任务。
说明:本岗位面向应届毕业生或初入职场者,需接受公司统一的岗位分配及工作安排。
提示:
1、公司严格执行全面禁烟规定。
2、杭州岗位录用人员后续可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或入职,无法接受外派安排者,请谨慎投递杭州职位。
4点准时下班!窗口登记员!双休
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限可小白福利待遇好准点下班
公司直招,不收取任何费用
工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-16:00,周末双休休,不加班,大专及以上学历
薪资待遇:无责6000,转正6500
福利待遇:周末双休休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
管培生-萧山
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
文员
8000-12000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动五险一金周末双休行政事务处理办公软件操作跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递,保障文档管理的有序性与保密性。
2. 协助开展会议及内部活动的筹备,包含撰写会议记录、安排会场、准备相关物资等事务支持。
3. 处理日常行政工作,如办公耗材采购、资产清查登记、差旅行程安排等。
4. 配合各部门协作需求,完成基础数据汇总、信息转达及常规文书起草任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,不限工作经验。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理能力。
3. 具备较强的沟通能力与服务意识,做事认真细致,有责任感。
补充说明
1. 招聘人数:10人
2. 薪资范围:8000-12000元/月(13薪)
3. 薪酬福利:双休、五险一金
叉车工社保包吃年终奖
杭州临安美高进出口有限公司诚聘:一、储备干部(玲珑/外贸跟单部)——10000-20000要求:大专及以上学历,38岁以下,能适应出差,接受应届生二、白班普工(於潜)——5500-6500要求:40岁以下,视力好,12小时长白班三、叉车工(於潜)——5500-600055岁以下,有叉车证,长白班四、普工(於潜/两班倒)——6500-10000要求:性别不限,45岁以下,12小时两班倒,一周倒一次班五、砂磨机师傅(於潜)——7000-8000要求:不会可学,有师傅带,12小时白班福利待遇:五险,包吃,培训,节日礼物,年终奖,带薪年假联系方式:
服装导购包吃
震撼京山2026杭州丝绸旗袍大型展销会在(金山国际酒店5楼)火爆销售中!!!———现场香云纱、新中式、旗袍、连衣裙、、男女真丝上衣、裤子、等等千余个品种一一一一全场49元起!全场49元起!全场49元起!一一一一抢购时间:——止,仅限10天!!!一一一一注:到现场参互动,免费领雨伞一把或丝绸围巾(好友100个人以上可参加活动)一一一一营业时间:8:30—20:30活动地址:京山市-新市大道58号:金山国际大酒店5楼招聘:熟练导购员25—45岁左右150/天.包两餐联系电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
一、岗位职责
1、负责日常办公室文职工作,文件整理、归档、打印、复印;
2、简单数据录入、表格统计、台账更新;
3、接待来访人员、接听电话、登记信息;
4、协助处理日常行政事务、对接日常工作;
5、完成领导安排的其他文职工作。
二、任职要求
1、年龄18–40岁,学历不限,有无经验均可,新手可教;
2、会基本电脑操作,熟练使用WPS、Office办公软件;
3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心,服从安排;
4、沟通顺畅,工作积极,干净利落。
三、薪资待遇
- 月薪:3000–6000元(根据能力可上调)
- 作息:正常白班,不熬夜、不加班(可按需修改)
- 福利:带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适
- 稳定长期岗位,适合长期干
记重员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
日常备货记好重量发货
要求会使用卡尺,工作细心,学习能力强, 年龄20-40周岁左右,早上8点上班,下午6点下班,包吃不包住,月休4天,工资4000 试用期一个月 有经验者优先
行政文职
4000-6000元/月
文员经验不限大专混合办公
招聘条件:
我们公司,属于军转民的国家级高新科技企业,因扩大机构(增加部门),需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作,工作内容:办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动,办公自动化管理,会议纪要、安排工作日程,短期出差参加会议(负责会议纪录和收发会议文件)。
一. 岗位名称:行政文秘,助理。
二. 工资福利待遇:
月薪4000元--6000元,上五险一金+各项补助;工作时间:上九下五,六日双休;接受档案、户口、组织关系。
三. 招聘要求:大专及以上学历,包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强,具备培养前途
1.学历:由应届生,实习生和往届大专、本科学历中挑拨;
3.户口所在地不限。
文员临时工
招聘1.文员一名,单休,包住,地址,清溪。第一个月试用期6000元,转正8000元,经常外出,宁波,上海,江西。要求电脑熟悉,会PPT2.财务内账一名3.临时工,网路游戏地址大坟山夜市诚信路158号电话
行政内勤
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专招聘绩效管理薪酬福利
一、岗位职责:
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤事务;
3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行;
4、组织开展内部员工培训工作;
5、建立并维护人事档案及员工名册,及时更新个人信息与资料;
6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作;
7、统计考勤数据,协助完成工资表的编制;
8、起草、传递行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议及活动;
9、维护办公场所的日常秩序与环境;
10、完成上级交办的其他工作任务。
前台客服包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利有空调全勤奖普通话流利迎宾/接待经验收银经验
【岗位名称】酒吧前台/客服接待
【薪资待遇】5000-6000元/月(底薪+绩效+全勤奖+前台提成)
【岗位职责】
1. 负责到店顾客的接待、登记、引导,解答消费咨询;
2. 接听预约/咨询电话,记录信息并及时反馈给店长;
3. 维护前台区域整洁,协助处理简单客诉与突发情况;
4. 协助完成收银、订单核对等基础工作。
【任职要求】
• 年龄18-25岁,形象气质佳,亲和力强,沟通表达清晰;
• 熟悉基础电脑操作,有前台、收银或客服经验优先;
• 工作细心负责,有耐心,能接受晚班/轮班制;
• 无不良嗜好,能遵守酒吧规章制度。
【福利待遇】
包吃包住/提供员工餐
月休2-4天,法定节假日调休
节日福利、定期团建
清晰的晋升路径(前台→领班→店长)
【联系方式】
栏目概述
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