
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利
餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1,上六休一,五险,每15号发工资
1,高中及以上学历,具备注塑机行业2年以上从业经历
2,熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试
2,年龄******,能接受长期出差安排
3,具有注塑机售后服务经历,熟悉二手注塑机翻新流程,了解两板机装配工艺者优先录用
4,具备团队管理能力,或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作
2、对注塑机运行故障进行诊断分析,完成设备调试与恢复
3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新
4、处理客户报修需求,制定维修计划,提供技术解答支持
5、统筹安排维修人员任务分工,优化团队协作效率
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1,上六休一,五险,每15号发工资
2,高中以上学历,注塑机行业2年以上经验
3,熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试
4,年龄******,能适应出差安排
5,具备注塑机售后经历,了解二手注塑机翻新流程,熟悉两板机装配者优先考虑
6,有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作
2、对注塑机故障进行诊断排查,完成设备调试与恢复
3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业
4、响应客户报修需求,制定维修方案并提供技术支持
5、统筹安排维修人员工作任务,优化团队作业效率
设备经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1.学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。
1.3经验:熟悉一般机械设备,了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。
1.4技能:具备扎实的专业知识和技能,包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。
2岗位职责:
2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件,如编制设备操作规程、点检表等,并监督执行。
2.2根据质量体系要求,完善设备管理程序。
2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程,主导验收与投产导入。
2.4管理设备台账和固定资产,协调备件采购与库存控制。
2.5组织设备点检、保养计划,监督维修工作,提升设备运行效率。
2.6主导重大设备事故抢修与原因分析,制定预防措施。
2.7推动设备更新、改造及大修项目,实施精益生产(如TPM、六西格玛)提升制程能力。
2.8负责能源管理(水电气等)及环保设施合规运行(如废水处理设备)。
2.9开展设备操作培训,签发操作资格证,并管理团队绩效与梯队建设。
2.10制定部门预算,管控维护费用及备件采购成本。
2.11协调生产、工程等部门,确保设备维护与生产计划无缝衔接。
2.12对接供应商维护合作关系,保障技术支持与备件供应。
2.13领导安排的其他工作。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责
1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导;
2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作;
3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求;
4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历;
2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力;
3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议;
2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导;
3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持;
5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核;
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行;
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景;
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力;
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧;
7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
钣金加工厂负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.协同团队协作,及时处理生产过程中各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识
2.能够科学组织生产流程,持续提升工作效率
3.熟悉钣金加工领域,具备优化工艺与改进作业方式的能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求:
1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力:能够有效组织和领导生产团队,具备现代化制造管理理念,擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。
3.创新思维:拥有独到的工厂运营思路,可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。
4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端客户对产品品质的具体要求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
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9000-10000元/月
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无锡小天鹅急招几个打杂的周结工320一天包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上周结
急招几个周结工320一天包吃住,简单轻松无需经验,老人带着新人做
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管
1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验,实战经验,能熟悉操作电脑
2、熟悉线束类的工艺及制作流程,对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力
3、具备优秀的沟通协调能力,抗压能力,服从公司安排
4、能够接受上中班
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
厂务维修技术员
6000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上电工证动手能力厂务维修技术员布线设备设施电缆二次配机修工
1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调,保障生产安全,统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展;
2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患,及时发现异常并实施检修,做到预防性维护;
3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作,包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养;
4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务,接到报修指令后迅速抵达现场,通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修;
5、注重问题处理优先级,优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障(如特种设备安全保护装置失效等情况);
6、具备较强的执行能力,以结果为导向,服从工作调度,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景;
2、熟悉厂务系统(如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统)或加工中心设备(如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA)的维护与维修,具备相关实操经验;
3、持有高低压电工操作证,具备焊工证者优先考虑(技术水平优异者可适当放宽条件);
4、热爱本职工作,责任心强,能承受工作压力,适应倒班作业安排;
5、服从公司岗位调配,能够独立承担并高效完成分配的各项任务;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德修养;
7、工作积极踏实,逻辑思维清晰,实践操作能力突出;
8、具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队协作意识和强烈的责任感。
产线文员保底8000长白班
8000-9000元/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
生产跟单包吃包住
本公司是主营汽车内饰(皮革纹路),装饰革,箱包纹路的,主要工作就是对纹路,跟单,简单的操作电脑,包吃住,社保,有意者可以联系赵女士,后期如果有兴趣还可以学技术
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护;
任职要求:
2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.落实并监控年度、月度及每日生产计划的执行:依据生产排程安排人员作业,确保各阶段计划顺利推进。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,保持生产现场整洁有序,提升现场运作效率。
3.遵循公司标准化作业流程:按照相关文件规定,参与开机前检查、换模检查及日常巡查,确保操作符合规范,工艺参数处于受控状态;组织处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量稳定;抽查操作员的质量检验与样品留存工作,持续强化其质量意识和操作技能,推动全员参与质量管控。
4.数据记录与监督:监督操作人员准确记录本岗位的停机故障、生产效率、物料消耗等关键数据,确保信息真实完整。
5.设备维护与管理:负责设备日常点检、保养及维护工作;及时处理或上报设备异常状况;配合维修团队开展检修任务;提出设备优化改进建议;参与设备故障原因分析并落实改善措施。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工及灯检工的岗位技能培训,提升团队整体操作水平。
7.质量控制管理:根据质量标准,对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,落实质量异常追踪、改进措施及QMS内控目标管理;督促下属遵守岗位质量要求,并向下传达质量管理规范;协调相关方按质控标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、维修时的上锁挂牌程序及PPE正确佩戴;及时传达公司安全管理制度与要求;落实其他安全管理相关事项。
9.其他工作:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备三年以上注塑行业领班工作经验;
2.熟悉赫斯基、华研品牌注塑机的操作与维护;
3.拥有大专及以上学历。
生产文员/助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验印
【岗位职责】
1、监控生产周期的执行情况,依据行业标准工序时长,跟踪产品各环节进度,确保工序按时完成,并及时提醒对应销售人员跟进
2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总,并于每月1日准时提交《自制成品产量表》
3、根据《发货计划》,在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息
4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》,并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况
5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员,并同步登记至《物流跟踪表》,以便客户查询运输状态
6、负责物流费用的记录与整理,每月1日提交《物流费用登记表》
7、参与月末库存盘点工作,核对实际库存与系统数据差异,编制《盘点差异分析表》,并于次月5日前完成提交
8、按照公司安排,积极协同其他部门开展工作,配合工厂订单处理及相关临时任务
上班时间:08:30--17:30,周日单休
栏目概述
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